【地域連携看護師】病院の外で、看護をつなぐ|年収530万〜+入社祝金30万円|日勤のみ・入居調整|医心館 六本松
-
月給
378,600円〜 -
━━━━━━━━━━━━━
1月や4月入職もOK!
柔軟に対応します!
━━━━━━━━━━━━━
あなたは医心館の〈顔〉となる
大切な存在です。
だからこそ、好待遇でお迎えします。
< 給与条件 >
■ 年収:530.1万円〜632.1万円
■ 月給:37.86万円~46.36万円
----------------------------
< 内訳 >
基本給 :216,600円
固定残業代:68,000円〜83,000円
その他手当:94,000円〜164,000円
----------------------------
※固定残業代は30時間分
※超過分は別途全額支給
✅ 給与日:毎月15日支払い -
地域連携看護師
-
医心館 六本松
-
福岡県福岡市中央区谷一丁目14番16号
-
福岡市地下鉄七隈線 六本松駅より徒歩4分
※駅近で通勤ラクラク! -
正社員
-
フレックスタイム制
-
※試用期間:あり(6か月間)
※試用期間中の健康状態、勤務態度、業務遂行能力等を評価して、本採用の可否を決定する。この決定は、試用期間の途中又は満了日に行う。
※試用期間満了時に採否を決定しかねる場合には、通知の上、通算1年を超えない範囲で試用期間を延長することがある。
※期間中の条件の変更なし -
⏰ 勤務時間
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
日勤:8:30〜17:30
※夜勤・オンコールはありません
※フレックス制度あり
📅 休日・休暇
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・週休2日(シフト制)
・年間休日:115日(夏季・冬季休暇含む)
・有給休暇:4月または10月付与
■ 働き方について
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・ご家族や医療機関の都合により、
18時以降の対応が発生する場合があります
(平均残業時間:月20時間程度)
・その分、別日に早上がりするなど、
勤務時間を調整しながら対応いただきます
・基本は平日中心の勤務ですが、
状況により土日祝の対応が発生する場合があります
(頻度:月1〜2回程度)
・土日出勤時は、平日に振替休日を取得いただきます
💻 働き方や制度の詳細は、
オンライン説明会でもご案内しています
実際のスケジュールや調整の仕方など、
気になる点はその場でご質問いただけます -
<必須>
・正看護師免許をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方で、普段から運転をされる方
※ペーパードライバーの方はご遠慮くださいませ
・病院での急性期看護経験が5年以上ある方 -
* … * … * … * …* … * … *
★当サイト限定
「入社お祝い金30万円」あり
★お友達紹介キャンペーン
実施中!!!
* … * … * … * …* … * … *
※規定等の詳細はお問い合わせください
🔸通勤
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・交通費支給(上限3万円/バス可)
🔸給与・賞与
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・毎月15日支払い
・賞与年2回(7・12月)
※実績3.5ヶ月分!
🔸安心の福利厚生
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・産休・育休制度あり
・退職金制度あり
・持ち株会制度
・社会保険完備
・制服貸与(上3枚、下3枚)
🔸その他
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・屋内禁煙
・転勤:基本なし
(詳細:会社の定める就業場所) -
▌こんな方をお待ちしています!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
✔退院した患者様の「その後」が気になった
✔治療だけでなく、その方の生活や家族にも関わりたい
✔臨床経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい
✔病院の外にいる人とも関わりながら医療に携わりたい
✔看護師として、できることの幅を広げたい -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施 ※WEB面接を実施(想定1〜2回)
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間〜1ヶ月ほどになります。
※スピード選考中!
■ 医心館はこんな施設
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
病院や在宅の現場で、
退院調整に難航するケースに
関わったことはありませんか。
「受け入れ先が見つからない」
「医療的な対応が理由で断られてしまう」
目の前の患者様やご家族のことを考えるほど、
どうにもできない状況に、
もどかしさを感じたことがある方も多いと思います。
医心館は、
そうした方々の受け入れを前提とした
医療施設型ホスピスです。
終末期や医療依存度の高い方でも、
状態や必要な体制を踏まえながら、
受け入れを検討できる環境があります。
地域連携看護師は、
その調整の入り口として、
・患者様の状態を丁寧に確認すること
・ご家族や医療機関の意向を整理すること
・施設側と受け入れ体制をすり合わせること
を担います。
「あのとき、こういう選択肢があれば」
そう感じた経験を、
今度はご自身の手で形にしていく。
そんな関わり方ができるポジションです。
【インタビュー】他の職種は考えられませんでした
⏰ 1日の業務の流れ(例)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
前日の問い合わせや
入居調整中の情報を確認。
▍10:00 ▶ 見学対応 🚗
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
施設の説明をするだけでなく、
ご家族のお話を、まずはしっかり伺います。
病院から聞いている説明と、
ご家族が理解している病状に違いがないかも確認し、
必要に応じて病院と再度すり合わせます。
▍11:00 ▶ 電話対応
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
見学中に入っていた病院からの
受け入れ相談の着信に折り返し。
たとえ医心館の対象外となるご相談でも、
まず「もしかしたら受け入れられるかもしれない」と
連絡していただける関係性を保つことが大切です。
日頃から親切・丁寧に対応し、
困ったときに思い出してもらえる関係をつくります。
▍12:00 ▶ 休憩
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
休憩室でランチ!
13時頃、訪問先に向けて出発します。
▍13:00 ▶ 実地調査
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
病院の患者様のもとへ訪問し、
診療情報提供書だけでは分からない情報を、
看護師の視点で確認します。
食事や嚥下の状態、必要な介助、排泄、口腔ケア、
ナースコールを使用できるかなど、
入居後の生活まで見据えてアセスメントします。
▍14:00 ▶ 病院にてPR活動🚗
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
実地調査終了後にそのまま病院の
退院調整室を訪問します。
医心館を一方的に売り込むというより、
受け入れ事例や医療体制を共有し、
困ったときに相談してもらえる関係をつくります。
▍15:00 ▶ クリニックへPR活動🚗
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
訪問診療のクリニックへ訪問。
ソーシャルワーカーや先生、
ケアマネジャーなどとお話します。
▍16:30 ▶ 記録・調整・連携
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
実地調査の結果を
アセスメントシートに記録。
アセスメントシートには、病名や医療行為だけではなく、
生い立ちや職歴、病気が見つかってからの経緯、
ご本人・ご家族が希望する過ごし方も記載します。
入居日に初めて患者様と会う現場スタッフにも、
その方の人となりが伝わるように情報を整理し、
必要に応じて口頭でも補足します。
▍17:30 ▶ 業務終了
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当日の活動まとめ、翌日の訪問への
準備が終了したら退勤!
【動画】実際の地域連携看護師の1日
■ 9割の方が未経験でのご入社です!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「営業や地域連携の仕事は初めて」
という方もご安心ください。
実際に、在籍しているスタッフの
約9割が営業未経験からのスタートです。
地域連携看護師として働くスタッフの多くが、
病院勤務からのキャリアチェンジです。
入職後、最初につまずきやすいのは、
パソコン操作やビジネスメール、社会保障制度などです。
実際に働く先輩からも、
「病院では電子カルテを使っていましたが、
パソコンを使う頻度が大きく増えました」
「入職するまで、メールのCC機能も
よく分かっていませんでした」
という声がありました。
最初からすべてできる必要はありません。
先輩と一緒に主要な医療機関を回り、
担当変更のご挨拶や見学対応、実地調査などを、
実際のケースを通して学びます。
独り立ちまでの目安は1〜3か月程度です。
判断に迷うときには、先輩やエリアマネージャー、
本部へ相談しながら進められます。
■ 研修の流れ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
① 現場研修(入社〜数日)
まずは施設や現場の動きを知るところからスタート。
どのような患者様を受け入れているのか、
実際のケアを通して理解します。
② 地域連携研修(〜約1ヶ月)
先輩に同行しながら、業務を一つずつ習得します。
・医療機関への訪問の進め方
・相談対応や見学案内のポイント
・実地調査(アセスメント)の考え方
などを、実際のケースを通して学びます。
③ 独り立ち(1〜2ヶ月目安)
担当エリアを持ち、業務を進めていきます。
最初から一人で任せるのではなく、
判断に迷うケースは先輩や本部と相談しながら進めます
各拠点ごとに相談する先輩が決まっているので、
安心して相談ができます!
💻 研修内容や実際の働き方は、
オンライン説明会でも詳しくご案内しています!
是非、お申し込みをお待ちしております!
【インタビュー】思い切って飛び込んで大丈夫です!
■ フレックス制度について
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
地域連携の業務は、
患者様・ご家族・医療機関の都合に合わせて
動く場面が多くあります。
退院日や見学のタイミングは、
必ずしも日中の決まった時間とは限りません。
そのため医心館では、
時間に縛られるのではなく、
状況に応じて柔軟に動ける働き方として
フレックス制度を導入しています。
たとえば
・夕方以降の見学対応に合わせて遅めに出勤する
・ご家族の都合に合わせて土日に対応し、平日に休む
・業務状況に応じて早上がりをする
といった形で、
その日の業務に合わせて勤務時間を調整しています。
効率よく働くための制度であると同時に、
患者様やご家族のタイミングに
できる限り合わせるための仕組みでもあります。
【インタビュー】自分しかできない仕事をする楽しさ
🎤 interview ①
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
病院や在宅の現場で、
「この方はこの後どうなるんだろう」
と感じたことはありませんか。
地域連携看護師は、
その“その後”に関わっていく仕事です。
ご家族や医療機関と関わりながら、
どうすればその方にとって無理のない選択が
できるかを考えていきます。
今までにない仕事ではありますが、
これまでの経験がそのまま活きる場面が多いと感じています。
もし、
・退院後の生活まで関わりたい
・ご家族の気持ちに寄り添いたい
そう感じたことがある方は、
ぜひ一度お話しできれば嬉しいです。
【インタビュー】いろいろな方と関われるのが楽しいです
🎤 interview ②
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
病院で働く中で、
「この選択で本当に良かったのだろうか」
と感じたことはありませんか。
入院期間が限られる中で、
退院後の生活や意思決定に
十分に関われないもどかしさを感じてきました。
地域連携看護師は、
そうした“選択の場面”に関わる仕事です。
ご本人やご家族が納得できる形を、
一緒に考え、支えていきます。
簡単な仕事ではなく、
思うようにいかないことや
プレッシャーを感じる場面もあります。
それでも、
・意思決定にしっかり関わりたい
・患者様の人生の節目に関わりたい
そう感じたことがある方には、
きっと意味のある仕事だと思います。
一緒に悩みながらでも、
前に進んでいける方と働けたら嬉しいです。
【インタビュー】誰かの人生の大きな分岐点に関われて背中を押す仕事
💻オンライン説明会のご案内
仕事内容や働き方について、
事前にご理解いただいた上でご検討いただけます。
「自分にできるか少し不安…」
「実際の業務内容をもう少し具体的に知りたい」
そんな段階の方でも、
まずは気軽にお話を聞いていただければ大丈夫です。
■ ご参加しやすいポイント
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・カメラOFFでの参加可能
・履歴書不要
・入職時期未定でも参加OK
■ 説明会でお伝えする内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・具体的な業務内容
・1日の流れ
・研修・フォロー体制
・働き方や勤務の実態
★面接でよく聞かれる内容や、
選考の流れについてもご案内しています
ご質問にもその場でお答えしますので、
気になることがあれば、どんなことでもご相談ください。
【 お申し込み方法 】
右下のボタンよりお申し込みください!
日程調整後、担当よりご案内いたします。
オンライン説明会のお申し込みはこちら!
先輩からのメッセージ
これまでの看護経験を生かしながら、営業職という新しい職種・環境でチャレンジが可能ですので、興味のある方は是非挑戦してみて下さい。
関わった方の笑顔がやりがいです
ご入居者様やご家族様が、医心館で自由に、楽しく、笑顔で過ごされているのを拝見すると、達成感とやりがいを感じます。
ご応募お待ちしております!
大変さは苦にならない、とてもやりがいのあるお仕事だと思います。ぜひ一緒に働ける方をお待ちしております。