介護福祉士比率80%以上⭐看護師24h常駐｜住宅型有料老人ホームの介護福祉士｜医心館大分

1. 給料

   月給
   249,800円〜

2. 給与詳細

   年収 ▶ 344万円〜360万円
   
   【詳細】
   ●夜勤手当：32,000円（4回／月手当）を月給に含む
   ※月4回を超えた場合、別途夜勤手当8000円／回支給
   ※拠点により回数は異なります
   
   ●処遇改善加算：50,000円含む
   ※業務評価報酬・処遇改善加算は業績の影響で変動します
   
   ●賞与：年2回
   ※7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月分）
   
   【その他手当※別途支給】
   ●交通費：別途支給（上限3万円）
   ※車通勤の方にはガソリン代を支給
   ● 昇給(昇格の際)：リーダー手当、主任手当等
   
   💡平均よりも高給与の理由
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   医心館は、医療依存度の高い方をお受け入れしている
   住宅型有料老人ホームです。
   介護職も、看護師や医師と連携しながら、
   その方らしい暮らしを支える大切な役割を担っています。
   
   医療的ケアに触れる機会が多い環境だからこそ、
   専門性と責任に見合った給与水準を設定しています。

3. 職種

   一般介護士

4. 施設名

   医心館 大分

5. 所在地

   大分県大分市畑中一丁目3番18号

6. 勤務地詳細

   ⭐車通勤OK！無料駐車場完備⭐
   JR九州久大本線「南大分駅」より車で9分

7. 雇用形態

   正社員

8. 勤務形態

   シフト制

9. 雇用形態備考

   ※試用期間：あり（6か月間）
   ※試用期間中の健康状態、勤務態度、業務遂行能力等を評価して、本採用の可否を決定する。この決定は、試用期間の途中又は満了日に行う。
   ※試用期間満了時に採否を決定しかねる場合には、通知の上、通算１年を超えない範囲で試用期間を延長することがある。
   ※期間中の条件の変更なし

10. 勤務時間

    以下勤務時間内でシフト制となります。
    
    １）早番　▶　7:00〜16:00
    ２）日勤　▶　8:30〜17:30
    ３）遅番　▶　11:00〜20:00
    ４）夜勤　▶　16:30〜翌9:30
    
    ※休憩時間は法定通り
    ※夜勤明けの次の日は基本お休み
    ※残業は月平均5〜7時間程度
    
    ☀️休日・休暇について
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    ●月9〜10日休み
    ●年間休日：115日（夏季冬季休暇含む）
    ●有給休暇：4月or10月付与
    
    ⭐その他特別休暇⭐
    ●産前産後休暇（取得・復職実績あり）
    ●育児休暇（取得・復職実績あり）
    ●育児休業
    ●介護休業
    ●慶弔休暇
    
    💚産休・育休からの復帰職員が多数！
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    医心館では、産休・育休から復帰して
    活躍している方が多くいらっしゃいます。
    男性の取得実績もあり！
    
    子育て中の方もプライベートと両立しながら働ける環境です◎
    
    ※産休育休取得率100%（2026年1月末時点）
    ※育休復帰率99%（2026年1月末時点）

11. 仕事内容

    ご入居者様への身体介護や生活援助、生活面のサポートをお任せいたします。
    
    ⭐医療ケアが必要な方もいらっしゃいますが、看護師が常駐しているため安心です。
    ※医療行為や急変時の対応は看護師が行います。
    
    🌼　具体的な仕事内容
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    ■身体介護
    入浴・食事・排泄介助／体位交換／口腔ケア／移乗など
    
    ■生活援助
    居室の掃除／リネン交換／簡単な調理など
    
    ■その他付帯業務
    コール対応／介護記録の入力／カンファレンス・勉強会への参加など
    
    ※基本は訪問スケジュールに沿って対応します
    ※サービスはすべて施設内のみ（移動なし）
    ※記録はタブレット入力です
    
    🌼　安心のOJT
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    入職後は、現場職員によるOJT研修を実施しております。
    看護師との連携も多く、学びながら働ける環境です。
    お一人おひとりに合わせたOJTを実践していますので、ご安心ください！

12. 応募資格

    【必須スキル・経験】
    ●介護福祉士資格をお持ちの方
    ●特養、老健、病院などでの実務経験1年以上
    
    ⭐ こんな方は歓迎です！
    ————————————
    ●身体介護の経験が1年以上ある方
    ●機械浴の使用の経験がある方
    
    ⭐こんな方にピッタリ！
    ————————————
    ● 医療面での不安を抱えず、安心して働きたい方
    ● チームで協力し合いながら働きたい方
    ●経験・資格をきちんと評価されたい方
    ●「最期まで、その方らしさを支える」という理念に共感できる方
    ●地元で腰を据えて、長く安定して働きたい方

13. 福利厚生

    📍保険・制度
    ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金　※加入保険は法定通り
    ・通勤手当（上限3万円／月）
    ※車通勤の方にはガソリン代を支給
    ・定年制：65歳
    
    📍働き方・勤務体制
    ・制服貸与
    ・マイカー通勤可
    ・無料駐車場完備
    
    📍教育・成長支援
    ・OJT研修制度あり
    ・eラーニング導入
    ・職員紹介制度
    ・カムバック採用制度
    
    📍健康・福利厚生
    ・定期健康診断（年1回）
    ・インフルエンザ予防接種費用補助
    ・法人内アプリクーポンあり（映画・カラオケ・飲食店などお得なクーポンがご利用可能！）
    ・受動喫煙：対策あり（屋内禁煙）
    
    ※就業場所：（変更の範囲）会社の定める就業場所
    
    ⭐全国に展開しておりますが、転勤はございません