医療部 看護師 課長 年収700万円以上
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年収
7,000,000円〜 -
年収:700万円〜800万円
※前職給与考慮 -
病院再生
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株式会社アンビス
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東京都中央区京橋1丁目6番1号三井住友海上テプコビル 7階
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<アクセス>「東京駅」より徒歩7分、京橋駅より徒歩1分、宝町駅より徒歩4分
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正社員
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シフト制
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※試用期間なし
※但し、6か月間の準社員(有期雇用)期間があり、特に問題がなければ正社員(無期雇用)として再契約しております。
※期間中の条件の変更なし -
9:00 〜 18:00(コアタイムあり)
年間休日:115日(夏季冬季休暇含む)
有給休暇:4月or10月付与 -
病院再建チームの一員として働く中で、病院職員の成長が成長する姿を直に見て感じることができ、職員から刺激を受けつつ自身でもモチベーションを向上できる環境です。
また、褥瘡低下率やコスト削減率など、介入結果が数字で見られる点もやりがいに繋がります。
そして何より、病院再建が上手くいくことで広い地域への貢献ができるため、努力の後には多くの命を助け守ることができ、達成感を実感できるお仕事です。 -
●必須スキル・経験・正看護師資格
・急性期病棟3年以上の経験
・長期出張が可能な方
(病院の再建場所によりますが週末はご自宅に戻ることも可能です。会社で社宅を準備します)
●歓迎スキル・経験・人材管理やコスト管理など、病棟における管理業務に携わったことがある方
・看護師経験の中で培った得意分野がある方
・地方医療に興味のある方
・アンガーマネジメントができる方
・5Sが得意な方 -
社会保険:完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
交通費:上限3万円(バス通勤可)
給与日:毎月15日支払い
賞与:7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月)
制服:無料貸与(上3枚、下3枚)
産休・育休制度(規定あり)
退職金制度:あり(5年以上勤務の方)
各種手当(資格手当等)
定年制:65歳
受動喫煙:対策あり(屋内禁煙)
就業場所:(変更の範囲)会社の定める就業場所 -
□向いている方
・根拠を明らかにし、丁寧に指導をできる方
・対人関係能力に自信のある方
・事象を掘り下げて考えられる方
□業務内容
2025年問題、2040年問題など、医療を取り巻く環境は目まぐるしく変わっていますが、特に地方では様々な問題が生じています。超高齢化に伴い病院受診患者が増える一方で働く世代は都市部に移るため病院のマンパワー不足が生じている、施設や設備の老朽化、在宅療養推進に伴う病床削減の流れ等。そういった情勢に上手く対応できず、経営が赤字となり存続が厳しい病院があります。病院が存続できなくなると、地域住民が医療にアクセスできなくなり、その地域で安心して生活すること自体が危ぶまれてきます。地方の2次医療圏となると広い地域であることが多く、1病院の存続が多くの地域住民の生活を守ることに繋がっています。
こういった状況を踏まえ、地域医療の改善や安定を使命とし病院再建に入らせて頂いています。病院再建の目標は2つ。経営の安定と医療の質の向上です。経営が安定して病院が存続できても医療の質が悪ければ存在意義が無くなってしまいます。特に医療再建チームの看護師には医療の質の向上に注力して頂きます。
働く場所は病院の現場です。外来から病棟、手術室まで様々な現場に入り、問題を抽出して改善し、最終的には医療の質を向上するという介入をして頂きます。例えば、病棟におけるアプローチとしては、知識を座学で共有した後に実際にその知識を現場でどの様に生かせば良いか患者さんのケアに職員と共に入って働くということをして頂きます。褥瘡が減れば在院日数も減り、処置に関わる人員や物品も削減できる。この様に、少しずつ質を上げることでコスト削減につながる部分もあります。デスクワークではなく現場に根差した働き方をして頂きます。病院の現場職員と共に考え、共に行動し、共に成長できる環境です。
是非、今までの看護師としての経験を存分に発揮しながら、病院における医療の質の向上を図るとともに地域医療に貢献する働き方をしてみませんか。
ピックアップ求人
サービス提供責任者 月給37.5万円 杉並区松庵
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所在地
東京都杉並区松庵三丁目24番18号
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職種
サービス提供責任者
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仕事内容
未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能! 住宅型有料老人ホーム『医心館』のご利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ◆仕事内容◆ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ◎介護現場のコーディネーターの役割 ・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適したサービスを提供します。 ・介護士や看護師、ケアマネと相談、連携してケアを実現します。 ・入居者様がどのように過ごしたいかを実現できるポジションです。 ※業務変更範囲:会社の定める業務内容 ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。
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勤務時間
8:30〜17:30
※人員状況によっては夜勤等のシフトに入っていただく可能性があります。
・7:00〜16:00
・11:00〜20:00
・16:30〜翌9:30
※休憩時間は法定通り(勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上)
年間休日115日
■シフト制/月9日〜10日休み
■夏季特別 2日/冬季特別 3日(会社が指定する期間に取得)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■育児休業
■介護休業
■慶弔休暇
■有給休暇:4月or10月付与
サービス提供責任者 月給30.9万円 山形市南栄町
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所在地
山形県山形市南栄町2丁目14-2
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職種
サービス提供責任者
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仕事内容
未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能! 住宅型有料老人ホーム『医心館』のご利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ◆仕事内容◆ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ◎介護現場のコーディネーターの役割 ・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適したサービスを提供します。 ・介護士や看護師、ケアマネと相談、連携してケアを実現します。 ・入居者様がどのように過ごしたいかを実現できるポジションです。 ※業務変更範囲:会社の定める業務内容 ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。
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勤務時間
8:30〜17:30
※人員状況によっては夜勤等のシフトに入っていただく可能性があります。
・7:00〜16:00
・11:00〜20:00
・16:30〜翌9:30
※休憩時間は法定通り(勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上)
年間休日115日
■シフト制/月9日〜10日休み
■夏季特別 2日/冬季特別 3日(会社が指定する期間に取得)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■育児休業
■介護休業
■慶弔休暇
■有給休暇:4月or10月付与
サービス提供責任者 月給30.9万円 宮崎市高千穂通
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所在地
宮崎県宮崎市高千穂通一丁目8番14号
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職種
サービス提供責任者
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仕事内容
未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能! 住宅型有料老人ホーム『医心館』のご利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ◆仕事内容◆ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ◎介護現場のコーディネーターの役割 ・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適したサービスを提供します。 ・介護士や看護師、ケアマネと相談、連携してケアを実現します。 ・入居者様がどのように過ごしたいかを実現できるポジションです。 ※業務変更範囲:会社の定める業務内容 ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。
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勤務時間
8:30〜17:30
※人員状況によっては夜勤等のシフトに入っていただく可能性があります。
・7:00〜16:00
・11:00〜20:00
・16:30〜翌9:30
※休憩時間は法定通り(勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上)
年間休日115日
■シフト制/月9日〜10日休み
■夏季特別 2日/冬季特別 3日(会社が指定する期間に取得)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■育児休業
■介護休業
■慶弔休暇
■有給休暇:4月or10月付与
サービス提供責任者 月給35.6万円 豊田市浄水町原山
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所在地
愛知県豊田市浄水町原山277番
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職種
サービス提供責任者
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仕事内容
未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能! 住宅型有料老人ホーム『医心館』のご利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ◆仕事内容◆ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ◎介護現場のコーディネーターの役割 ・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適したサービスを提供します。 ・介護士や看護師、ケアマネと相談、連携してケアを実現します。 ・入居者様がどのように過ごしたいかを実現できるポジションです。 ※業務変更範囲:会社の定める業務内容 ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。
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勤務時間
8:30〜17:30
※人員状況によっては夜勤等のシフトに入っていただく可能性があります。
・7:00〜16:00
・11:00〜20:00
・16:30〜翌9:30
※休憩時間は法定通り(勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上)
年間休日115日
■シフト制/月9日〜10日休み
■夏季特別 2日/冬季特別 3日(会社が指定する期間に取得)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■育児休業
■介護休業
■慶弔休暇
■有給休暇:4月or10月付与
サービス提供責任者 月給32.0万円 仙台市泉区八乙女中央
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所在地
宮城県仙台市泉区八乙女中央3丁目9−19
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職種
サービス提供責任者
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仕事内容
未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能! 住宅型有料老人ホーム『医心館』のご利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ◆仕事内容◆ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ◎介護現場のコーディネーターの役割 ・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適したサービスを提供します。 ・介護士や看護師、ケアマネと相談、連携してケアを実現します。 ・入居者様がどのように過ごしたいかを実現できるポジションです。 ※業務変更範囲:会社の定める業務内容 ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。
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勤務時間
8:30〜17:30
※人員状況によっては夜勤等のシフトに入っていただく可能性があります。
・7:00〜16:00
・11:00〜20:00
・16:30〜翌9:30
※休憩時間は法定通り(勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上)
年間休日115日
■シフト制/月9日〜10日休み
■夏季特別 2日/冬季特別 3日(会社が指定する期間に取得)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■育児休業
■介護休業
■慶弔休暇
■有給休暇:4月or10月付与
サービス提供責任者 月給37.3万円 平塚市
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所在地
神奈川県平塚市宮の前11番24号
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職種
サービス提供責任者
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仕事内容
未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能! 住宅型有料老人ホーム『医心館』のご利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ◆仕事内容◆ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ◎介護現場のコーディネーターの役割 ・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適したサービスを提供します。 ・介護士や看護師、ケアマネと相談、連携してケアを実現します。 ・入居者様がどのように過ごしたいかを実現できるポジションです。 ※業務変更範囲:会社の定める業務内容 ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。
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勤務時間
8:30〜17:30
※人員状況によっては夜勤等のシフトに入っていただく可能性があります。
・7:00〜16:00
・11:00〜20:00
・16:30〜翌9:30
※休憩時間は法定通り(勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上)
年間休日115日
■シフト制/月9日〜10日休み
■夏季特別 2日/冬季特別 3日(会社が指定する期間に取得)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■育児休業
■介護休業
■慶弔休暇
■有給休暇:4月or10月付与