求人一覧
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【看護管理者】年収780万+入社祝金20万円|訪問看護×施設のマネジメント|未経験研修あり|医心館亀戸
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給与
月給 586,000円〜
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給与詳細
\ 入職時期は柔軟に対応します /
年収:780万円〜880万円
月給:58.6万円~67万円
※夜勤・オンコールはありません
内訳
・基本給 216,600円
・固定残業代 104,200円〜149,800円(30時間分・超過分は別途支給)
・その他手当 266,100円〜303,800円 -
職種
看護管理者
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所在地
東京都江東区亀戸五丁目6番20号
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アクセス
JR総武中央線 亀戸駅より徒歩3分 ※駅近で通勤ラクラク!
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仕事内容
看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネジャーと連携し、必要な医療・ケア体制を維持 拠点の窓口として、関係各所との情報共有や調整を担います ◇ 施設運営・管理業務 シフト作成、勤怠管理、レセプト確認など 施設が安定して運営できるよう全体を管理 現場判断とマネジメントの両方が求められる仕事です。 ※未経験の方でも、段階的な研修と本部サポートにより立ち上がりを支援します
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【看護管理者】年収701万+入社祝金20万円|訪問看護×施設のマネジメント|未経験研修あり|医心館あま
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給与
月給 521,000円〜
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給与詳細
\ 入職時期は柔軟に対応します /
年収:701万円〜800万円
月給:52.1万円~60.3万円
※夜勤・オンコールはありません
内訳
・基本給 216,600円
・固定残業代 92,500円〜107,200円(30時間分・超過分は別途支給)
・その他手当 212,000円〜280,000円 -
職種
看護管理者
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所在地
愛知県あま市小路3丁目1-3
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アクセス
名鉄津島線 七宝駅 徒歩16分 名古屋第二環状自動車道 高速甚目寺北IC 車5分
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仕事内容
看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネジャーと連携し、必要な医療・ケア体制を維持 拠点の窓口として、関係各所との情報共有や調整を担います ◇ 施設運営・管理業務 シフト作成、勤怠管理、レセプト確認など 施設が安定して運営できるよう全体を管理 現場判断とマネジメントの両方が求められる仕事です。 ※未経験の方でも、段階的な研修と本部サポートにより立ち上がりを支援します
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【看護管理者】年収750万+入社祝金20万円|訪問看護×施設のマネジメント|未経験研修あり|医心館大曽根
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給与
月給 561,900円〜
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給与詳細
\ 入職時期は柔軟に対応します /
年収:750万円〜850万円
月給:56.1万円~64.5万円
※夜勤・オンコールはありません
内訳
・基本給 216,600円
・固定残業代 99,800円〜144,200円(30時間分・超過分は別途支給)
・その他手当 245,500円〜284,400円 -
職種
看護管理者
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所在地
愛知県名古屋市北区大曽根四丁目10番17号
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アクセス
中央本線、名城線、瀬戸線 大曽根駅より 徒歩約5分
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仕事内容
看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネジャーと連携し、必要な医療・ケア体制を維持 拠点の窓口として、関係各所との情報共有や調整を担います ◇ 施設運営・管理業務 シフト作成、勤怠管理、レセプト確認など 施設が安定して運営できるよう全体を管理 現場判断とマネジメントの両方が求められる仕事です。 ※未経験の方でも、段階的な研修と本部サポートにより立ち上がりを支援します
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【看護管理者】年収701万+入社祝金20万円|訪問看護×施設のマネジメント|未経験研修あり|医心館豊田
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給与
月給 521,000円〜
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給与詳細
\ 入職時期は柔軟に対応します /
年収:701万円〜800万円
月給:52.1万円~60.3万円
※夜勤・オンコールはありません
内訳
・基本給 216,600円
・固定残業代 92,500円〜107,200円(30時間分・超過分は別途支給)
・その他手当 212,000円〜280,000円 -
職種
看護管理者
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所在地
愛知県豊田市浄水町三丁目24番地10
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アクセス
名鉄豊田線 浄水駅より 徒歩約10分
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仕事内容
看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネジャーと連携し、必要な医療・ケア体制を維持 拠点の窓口として、関係各所との情報共有や調整を担います ◇ 施設運営・管理業務 シフト作成、勤怠管理、レセプト確認など 施設が安定して運営できるよう全体を管理 現場判断とマネジメントの両方が求められる仕事です。 ※未経験の方でも、段階的な研修と本部サポートにより立ち上がりを支援します
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【看護管理者】年収620万+入社祝金20万円|訪問看護×施設のマネジメント|未経験研修あり|医心館新潟Ⅲ
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給与
月給 454,000円〜
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給与詳細
\ 入職時期は柔軟に対応します /
年収:620.9万円〜720.0万円
月給:454,300円~536,900円
※夜勤・オンコールはありません
内訳
・基本給 216,600円
・固定残業代 80,700円〜95,300円(30時間分・超過分は別途支給)
・その他手当 157,000円〜225,000円 -
職種
看護管理者
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所在地
新潟県新潟市東区はなみずき3丁目1番23号
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アクセス
JR白新線 東新潟駅から徒歩で27分、車で6分JR/JR白新線・信越本線 新潟駅から車で9分
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仕事内容
看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネジャーと連携し、必要な医療・ケア体制を維持 拠点の窓口として、関係各所との情報共有や調整を担います ◇ 施設運営・管理業務 シフト作成、勤怠管理、レセプト確認など 施設が安定して運営できるよう全体を管理 現場判断とマネジメントの両方が求められる仕事です。 ※未経験の方でも、段階的な研修と本部サポートにより立ち上がりを支援します
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【看護管理者】年収780万+入社祝金20万円|訪問看護×施設のマネジメント|未経験研修あり|医心館大森
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給与
月給 586,000円〜
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給与詳細
\ 入職時期は柔軟に対応します /
年収:780万円〜880万円
月給:58.6万円~67万円
※夜勤・オンコールはありません
内訳
・基本給 216,600円
・固定残業代 104,200円〜149,800円(30時間分・超過分は別途支給)
・その他手当 266,100円〜303,800円 -
職種
看護管理者
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所在地
東京都大田区大森北一丁目34番8号 守央ビル
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アクセス
JR京浜東北線 大森駅より 徒歩約4分 ※駅近で通勤ラクラク!
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仕事内容
看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネジャーと連携し、必要な医療・ケア体制を維持 拠点の窓口として、関係各所との情報共有や調整を担います ◇ 施設運営・管理業務 シフト作成、勤怠管理、レセプト確認など 施設が安定して運営できるよう全体を管理 現場判断とマネジメントの両方が求められる仕事です。 ※未経験の方でも、段階的な研修と本部サポートにより立ち上がりを支援します
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