＼お祝い金20万円！／【看護管理者】終末期ケアの質を向上させる、新しいマネジメントの形｜医心館海老名

1. 給与

   月給 561,000円〜

2. 給与詳細

   ＼4月入職歓迎！／
   
   年収：750万円〜850万円
   月給：56.1万円~64.5万円
   ※夜勤・オンコールはありません
   
   内訳
   ・基本給　216,600円
   ・固定残業代　99,800円〜144,200円（30時間分・超過分は別途支給）
   ・その他手当　245,500円〜284,400円

3. 職種

   看護管理者

4. 所在地

   神奈川県海老名市泉一丁目2番1号

5. アクセス

   JR海老名駅より徒歩5分、小田急海老名駅より徒歩7分 ※駅近で通勤ラクラク！

6. 仕事内容

   ■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践！ ◇ 施設運営・マネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 施設運営に必要な請求業務（レセプト）を担当し、安定した運営をサポート

＼お祝い金20万円！／【看護管理者】終末期ケアの質を向上させる、新しいマネジメントの形｜医心館大森

1. 給与

   月給 586,000円〜

2. 給与詳細

   ＼4月入職歓迎！／
   
   年収：780万円〜880万円
   月給：58.6万円~67万円
   ※夜勤・オンコールはありません
   
   内訳
   ・基本給　216,600円
   ・固定残業代　104,200円〜149,800円（30時間分・超過分は別途支給）
   ・その他手当　266,100円〜303,800円

3. 職種

   看護管理者

4. 所在地

   東京都大田区大森北一丁目34番8号 守央ビル

5. アクセス

   JR京浜東北線 大森駅より 徒歩約4分 ※駅近で通勤ラクラク！

6. 仕事内容

   ■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践！ ◇ 施設運営・マネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 施設運営に必要な請求業務（レセプト）を担当し、安定した運営をサポート

＼お祝い金20万円！／【看護管理者】終末期ケアの質を向上させる、新しいマネジメントの形｜医心館岡崎

1. 給与

   月給 521,000円〜

2. 給与詳細

   ＼4月入職歓迎！／
   
   年収：701万円〜800万円
   月給：52.1万円~60.3万円
   ※夜勤・オンコールはありません
   
   内訳
   ・基本給　216,600円
   ・固定残業代　92,500円〜107,200円（30時間分・超過分は別途支給）
   ・その他手当　212,000円〜280,000円

3. 職種

   看護管理者

4. 所在地

   愛知県岡崎市欠町字網笠5番地1

5. アクセス

   名鉄名古屋本線 男川駅より車で５分、名鉄バス 東公園口より徒歩１分

6. 仕事内容

   ■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践！ ◇ 施設運営・マネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 施設運営に必要な請求業務（レセプト）を担当し、安定した運営をサポート

＼お祝い金20万円！／【看護管理者】終末期ケアの質を向上させる、新しいマネジメントの形｜医心館南流山

1. 給与

   月給 521,000円〜

2. 給与詳細

   ＼4月入職歓迎！／
   
   年収：701万円〜800万円
   月給：52.1万円~60.3万円
   ※夜勤・オンコールはありません
   
   内訳
   ・基本給　216,600円
   ・固定残業代　92,500円〜107,200円（30時間分・超過分は別途支給）
   ・その他手当　212,000円〜280,000円

3. 職種

   看護管理者

4. 所在地

   千葉県流山市南流山2丁目18-3

5. アクセス

   JR武蔵野線・つくばエクスプレス線　南流山駅より徒歩約2分 ※駅近で通勤ラクラク！

6. 仕事内容

   ■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践！ ◇ 施設運営・マネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 施設運営に必要な請求業務（レセプト）を担当し、安定した運営をサポート

＼お祝い金20万円！／【看護管理者】終末期ケアの質を向上させる、新しいマネジメントの形｜医心館中野

1. 給与

   月給 536,900円〜

2. 給与詳細

   年収：720万円〜820.7万円
   月給：53.6万円~62万円
   ※夜勤・オンコールはありません
   
   内訳
   ・基本給　216,600円
   ・固定残業代　95,300円〜110,200円（30時間分・超過分は別途支給）
   ・その他手当　225,000円〜294,000円

3. 職種

   看護管理者

4. 所在地

   東京都中野区中野二丁目20-1(住所未定)

5. アクセス

   JR中央本線「中野駅」より徒歩4分 ※駅近で通勤ラクラク！

6. 仕事内容

   ■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践！ ◇ 施設運営・マネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 施設運営に必要な請求業務（レセプト）を担当し、安定した運営をサポート

お祝い金20万 看護管理者 終末期ケア向上へ 医心館沼津

1. 給与

   月給 561,000円〜

2. 給与詳細

   ＼4月入職歓迎！／
   
   年収：750万円〜850万円
   月給：56.1万円~64.5万円
   ※夜勤・オンコールはありません
   
   内訳
   ・基本給　216,600円
   ・固定残業代　99,800円〜144,200円（30時間分・超過分は別途支給）
   ・その他手当　245,500円〜284,400円

3. 職種

   看護管理者

4. 所在地

   静岡県沼津市岡宮1158番地

5. アクセス

   JR三島駅より 車 約13分 沼津岡宮インターチェンジより 車 約4分

6. 仕事内容

   ■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践！ ◇ 施設運営・マネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 施設運営に必要な請求業務（レセプト）を担当し、安定した運営をサポート