求人一覧
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【看護管理者】年収780万+入社祝金20万円|訪問看護×施設のマネジメント|未経験研修あり|医心館大森
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給与
月給 586,000円〜
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給与詳細
\ 入職時期は柔軟に対応します /
年収:780万円〜880万円
月給:58.6万円~67万円
※夜勤・オンコールはありません
内訳
・基本給 216,600円
・固定残業代 104,200円〜149,800円(30時間分・超過分は別途支給)
・その他手当 266,100円〜303,800円 -
職種
看護管理者
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所在地
東京都大田区大森北一丁目34番8号 守央ビル
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アクセス
JR京浜東北線 大森駅より 徒歩約4分 ※駅近で通勤ラクラク!
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仕事内容
看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネジャーと連携し、必要な医療・ケア体制を維持 拠点の窓口として、関係各所との情報共有や調整を担います ◇ 施設運営・管理業務 シフト作成、勤怠管理、レセプト確認など 施設が安定して運営できるよう全体を管理 現場判断とマネジメントの両方が求められる仕事です。 ※未経験の方でも、段階的な研修と本部サポートにより立ち上がりを支援します
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2027年4月オープン!【看護管理者】年収720万+入社祝金20万円|訪問看護×施設のマネジメント|未経験研修あり|医心館中野
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給与
月給 536,900円〜
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給与詳細
\ 入職時期は柔軟に対応します /
年収:720万円〜820.7万円
月給:53.6万円~62万円
※夜勤・オンコールはありません
内訳
・基本給 216,600円
・固定残業代 95,300円〜110,200円(30時間分・超過分は別途支給)
・その他手当 225,000円〜294,000円 -
職種
看護管理者
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所在地
東京都中野区中野二丁目20-1(住所未定)
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アクセス
JR中央本線「中野駅」より徒歩4分 ※駅近で通勤ラクラク!
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仕事内容
看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネジャーと連携し、必要な医療・ケア体制を維持 拠点の窓口として、関係各所との情報共有や調整を担います ◇ 施設運営・管理業務 シフト作成、勤怠管理、レセプト確認など 施設が安定して運営できるよう全体を管理 現場判断とマネジメントの両方が求められる仕事です。 ※未経験の方でも、段階的な研修と本部サポートにより立ち上がりを支援します
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10月オープン!【看護管理者】年収701万+入社祝金30万円|訪問看護×施設のマネジメント|未経験研修あり|医心館成田
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給与
月給 521,000円〜
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給与詳細
\ 入職時期は柔軟に対応します /
年収:701万円〜800万円
月給:52.1万円~60.3万円
※夜勤・オンコールはありません
内訳
・基本給 216,600円
・固定残業代 92,500円〜107,200円(30時間分・超過分は別途支給)
・その他手当 212,000円〜280,000円 -
職種
看護管理者
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所在地
千葉県成田市並木町字大久保台219−496
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アクセス
京成本線「公津の杜駅」から車で7分
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仕事内容
看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネジャーと連携し、必要な医療・ケア体制を維持 拠点の窓口として、関係各所との情報共有や調整を担います ◇ 施設運営・管理業務 シフト作成、勤怠管理、レセプト確認など 施設が安定して運営できるよう全体を管理 現場判断とマネジメントの両方が求められる仕事です。 ※未経験の方でも、段階的な研修と本部サポートにより立ち上がりを支援します
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【看護管理者候補】年収701万+入社祝金20万円|訪問看護×施設のマネジメント|未経験研修あり|医心館越谷
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給与
月給 521,000円〜
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給与詳細
\ 入職時期は柔軟に対応します /
年収:701万円〜800万円
月給:52.1万円~60.3万円
※夜勤・オンコールはありません
内訳
・基本給 216,600円
・固定残業代 92,500円〜107,200円(30時間分・超過分は別途支給)
・その他手当 212,000円〜280,000円 -
職種
看護管理者
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所在地
埼玉県越谷市越ヶ谷一丁目6番3号
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アクセス
越谷駅より徒歩約6分 ※駅近で通勤ラクラク!
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仕事内容
看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネジャーと連携し、必要な医療・ケア体制を維持 拠点の窓口として、関係各所との情報共有や調整を担います ◇ 施設運営・管理業務 シフト作成、勤怠管理、レセプト確認など 施設が安定して運営できるよう全体を管理 現場判断とマネジメントの両方が求められる仕事です。 ※未経験の方でも、段階的な研修と本部サポートにより立ち上がりを支援します
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【看護管理者】年収620万+入社祝金20万円|訪問看護×施設のマネジメント|未経験研修あり|医心館福島
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給与
月給 454,000円〜
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給与詳細
\ 入職時期は柔軟に対応します /
年収:620.9万円〜720.0万円
月給:454,300円~536,900円
※夜勤・オンコールはありません
内訳
・基本給 216,600円
・固定残業代 80,700円〜95,300円(30時間分・超過分は別途支給)
・その他手当 157,000円〜225,000円 -
職種
看護管理者
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所在地
福島県福島市野田町5丁目1番37号
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アクセス
福島駅より約5分 【バス利用の場合】野田バス停留所より徒歩約2分 ※駅近で通勤ラクラク!
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仕事内容
看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネジャーと連携し、必要な医療・ケア体制を維持 拠点の窓口として、関係各所との情報共有や調整を担います ◇ 施設運営・管理業務 シフト作成、勤怠管理、レセプト確認など 施設が安定して運営できるよう全体を管理 現場判断とマネジメントの両方が求められる仕事です。 ※未経験の方でも、段階的な研修と本部サポートにより立ち上がりを支援します
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【看護管理者】年収620万+入社祝金20万円|訪問看護×施設のマネジメント|未経験研修あり|医心館四日市2
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給与
月給 454,000円〜
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給与詳細
\ 入職時期は柔軟に対応します /
年収:620.9万円〜720.0万円
月給:454,300円~536,900円
※夜勤・オンコールはありません
内訳
・基本給 216,600円
・固定残業代 80,700円〜95,300円(30時間分・超過分は別途支給)
・その他手当 157,000円〜225,000円 -
職種
看護管理者
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所在地
三重県四日市市芝田一丁目1番20号
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アクセス
①【バス利用の場合】芝田一丁目(バス停)から徒歩約4分、②【電車利用の場合】近鉄湯の山線 中川原駅から徒歩約7分 ※駅近で通勤ラクラク!
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仕事内容
看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネジャーと連携し、必要な医療・ケア体制を維持 拠点の窓口として、関係各所との情報共有や調整を担います ◇ 施設運営・管理業務 シフト作成、勤怠管理、レセプト確認など 施設が安定して運営できるよう全体を管理 現場判断とマネジメントの両方が求められる仕事です。 ※未経験の方でも、段階的な研修と本部サポートにより立ち上がりを支援します
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