採用面接官 看護師 年収550万円以上
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年収
5,500,000円〜 -
年収:550〜650万円
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本社看護師
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株式会社アンビス
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東京都中央区京橋1丁目6番1号三井住友海上テプコビル 7階
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<アクセス>各線「東京駅」より徒歩5分、地下鉄「京橋駅」より徒歩3分
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正社員
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フレックスタイム制
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※試用期間なし
※但し、6か月間の準社員(有期雇用)期間があり、特に問題がなければ正社員(無期雇用)として再契約しております。
※期間中の条件の変更なし -
9:00〜18:00
※フレックスタイム制
年間休日115日(土日祝休・夏季休暇2日・冬季休暇3日を含む)
有給休暇付与(4月または10月に一斉付与) -
□部署説明
弊社は医療依存度が高い患者さんの在宅療養を支えるホスピス「医心館」を全国展開しています。コンプライアンス部の看護師は、医心館で働く看護師や介護士が法令を遵守しながら適切に運営できるようサポートする役割を担います。
サポートの方法はさまざま。オンライン研修を実施したりマニュアルを作成するほか、各地の医心館を訪問して直接カルテや帳票類を確認してアドバイスするといった方法があります。
中でも重要な業務の一つが運営指導のサポートです。行政による運営指導は6年に1回以上実施されます。当日には多数の資料が必要とされますので、資料を整理して提示できるよう医心館職員を支援していきます。
□コンプライアンス部の仕事内容
・行政による運営指導のサポート
・オンライン研修
・マニュアル作成
・地方拠点の訪問指導 -
●必須スキル・経験・正看護師免許
・急性期病棟等での看護師としての実務経験5年以上
・基本的なビジネスマナー
・基本的なPC操作スキル
※医療・介護業界での採用の実務経験は問いません。
●歓迎スキル・経験・面接や面談などのご経験
・企業での就業経験
・介護職との協働経験 -
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
退職金制度(規定あり)
賞与:年2回(昨年実績3.5か月分、業績連動)
昇給あり
精勤手当
通勤手当(月3万円まで)
産休・育休休暇取得制度
介護・看護休暇取得制度
慶弔休業取得制度 -
・対人コミュニケーションが好きな人
・求職者に会社の顔として好印象を与える立ち振る舞いが出来る人
・現場目線に立ち、客観的に物事を判断できる人
・ヒアリングを通して、求職者の看護または介護スキルを正しく判定できる人
・新しいことにチャレンジしたい、積極的に勉強できる人
□やりがい
・医療や介護の業界では、事業のオープンや営業、売上の計上などあらゆるところに細かな法令基準が定められています。それらの遵守をサポートすることで、会社の中核事業を直接的に支えるやりがいを感じることができます。
・未経験の方でもスキルアップできるよう環境を整えています。業務を通して法令基準に詳しくなり、自身の知識や経験が向上していることを実感できます。