給与労務部 給与担当 年収400万円以上 年間休日125日
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年収
4,000,000円〜 5,000,000円 -
年収:400〜500万円
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本社一般
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株式会社アンビスホールディングス
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東京都中央区京橋1丁目6番1号三井住友海上テプコビル 7階
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<アクセス>各線「東京駅」より徒歩7分、地下鉄「京橋駅」より徒歩3分
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正社員
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フレックスタイム制
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※試用期間なし
※但し、6か月間の準社員(有期雇用)期間があり、特に問題がなければ正社員(無期雇用)として再契約しております。
※期間中の条件の変更なし -
09:00〜18:00 休憩時間60分
※フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)
年間休日125日
夏季休暇(2日)
冬季休暇(3日)
産休・育休休暇
介護・看護休暇
有給休暇
慶弔休暇 -
・勤怠管理
・給与計算
・労働時間の集計
・給与支給額の計算
・保険料と税金の計算
※勤怠管理システムは「キングオブタイム」を使用しています。
【やりがい】
当社の基幹事業(医心館事業)では毎月150名以上が入社するため、給与労務部は事業運営の根幹となります。プライム上場企業として成長を続ける当社の運営を担うキーパーソンとしての活躍の場をご提供いたします。
【担当役員からのメッセージ】
給与労務部は当社の根幹である人材のマネジメントを担う重要な部署です。プライム上場企業として成長する当社で共に成長できる方をお待ちしております。 -
●必須スキル
・給与計算のご経験がある方(事務所・事業会社問わず) -
賞与:年2回(昨期3.5か月実績)
社会保険(健康保険、厚生年金)
各種保険(雇用保険、労災保険)
通勤手当(月3万円まで)
退職金制度(規定あり)
持株会制度
【受動喫煙体制】
オフィス内は全面禁煙(ビル内に指定喫煙場所あり) -
・素直な方
・前向きに自分からコミュニケーションを取れる方
・経験を活かしながら新しいことをインプット出来る方
【事業紹介】
医療特化型の介護事業所を運営する企業として、全国に『医心館』を展開しています。 2025年9月末には131施設となることを予定しています。
当社は、仕組みのイノベーションにより社会課題の解決を目指す医療ベンチャー企業です。
現在の中核事業は、医療ニーズが高い方をお受入れする在宅施設の運営。高齢者人口の増加に伴い全国の様々なエリアで高い需要を得ており、右肩上がりの急成長を続けています。実際、直近の売上高は2022年9月期の230億円から2023年9月期の319億円へと増加しました。
中長期目標としては売上高565億円、当期純利益の年平均成長率25%以上を掲げています。
当社は中核事業のみにとどまらず多様な地域医療再生事業に取り組み、ヘルスケア業界のリーディングカンパニーとなることを企図しています。
【部門紹介】
部署の8割が20代なので、チーム内のコミュニケーションが活発です。