26年8月オープン 看護管理者 月給52.1万円以上
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月給
521,100円〜 -
年収：701万円〜800万円
月給：52.1万円~60.3万円
※夜勤・オンコールはありません
内訳
・基本給 216,600円
・固定残業代 92,500円〜107,200円（30時間分・超過分は別途支給）
・その他手当 212,000円〜280,000円 -
看護管理者
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医心館 二俣川
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神奈川県横浜市旭区二俣川一丁目41(住所未定)
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相鉄本線「二俣川駅」より徒歩2分
※駅近で通勤ラクラク！ -
正社員
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シフト制
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※試用期間なし
※但し、6か月間の準社員（有期雇用）期間があり、特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約しております。
※期間中の条件の変更なし -
日勤：8:30〜17:30
※夜勤・オンコールはありません
週休2日（シフト制）
年間休日：115日（夏季冬季休暇含む）
有給休暇：4月or10月付与 -
■ 看護管理者の主な業務
◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート
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ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供
病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能
◇ 看護師・介護士のサポート・育成
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スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート
「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる
◇ 新規入居者の受け入れ調整
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病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施
退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応
◇ 外部機関・医師・ご家族との連携
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訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有
病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践！
◇ 施設運営・マネジメント
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スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備
施設運営に必要な請求業務（レセプト）を担当し、安定した運営をサポート -
【応募資格】
看護師免許必須（准看護師不可）
臨床経験7年以上（大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がある方）
▌こんな方におすすめ！
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✔ 急性期・慢性期病棟での
経験を活かし挑戦したい方
✔ 病院勤務で培った判断力・
リーダーシップを活かしたい方
✔ マネジメント未経験でも
チャレンジ精神のある方 -
🔸通勤
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・無料駐車場完備
・交通費支給（上限3万円／バス可）
・車通勤の方はガソリン代支給
🔸給与・賞与
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・毎月15日支払い
・賞与年2回（7・12月）
※実績3.5ヶ月分！
🔸安心の福利厚生
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・産休・育休制度あり
・退職金制度あり
・持ち株会制度
・社会保険完備
・制服貸与（上3枚、下42枚）
🔸その他
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・屋内禁煙
・転勤：基本なし
（変更の範囲）会社の定める就業場所 -
▌こんな思いはありませんか？
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医心館では「その人らしい看護」を
実現できる環境があります。
✔ もっと一人ひとりに寄り添った
「本当に必要な看護」がしたい
✔ 病院のルールや時間制限で
できなかったケアを実践したい
✔ チームで協力し合いながら
新しい看護の形を創り上げたい
✔ 病院以外の場所で働きたいけれど
しっかりしたサポートも欲しい
✔ 今までの経験を活かして
管理職・マネジメントをしてみたい -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施 ※WEB面接を実施（想定1〜2回）
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間〜1ヶ月ほどになります。
※スピード選考中！
■ 医心館はこんな施設
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「本当にその方に必要な看護とは？」
私たちは常にそう問いかけます。
★ 看護 × 介護 × 医師 の連携
患者様・ご家族の「やりたい」を
最期まで寄り添い、実現します。
【 こんな方のための施設です 】
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●「自宅は難しい」と悩むご家族へ
● 終末期医療の場所を探す患者様へ
● 病院では叶わぬ希望を持つ方へ
【 病院ではできなかったケアを 】
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もっと、患者様と向き合いたい。
最期まで希望を尊重したい。
生活を支える視点を持ちたい。
——今まで諦めていたその思い、
ここなら実現できる環境があります。
■ 病院と医心館の違い
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医師の指示に従い、治療を進める場所。
どうしても「制約」が多くなります。
「もっと患者様に寄り添いたい…」
そう悩んでいる方なら、
新しい選択肢があります。
▌医心館｜本人・家族の意向が最優先
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ここは「その方らしく過ごす」場所。
医療・看護の制約を最小限にし、
本人の希望にとことん寄り添います。
＼ 医心館なら、叶います！ ／
★【嗜好品の自由】
「最期までタバコを吸いたい」
➡ スタッフが調整し、実現します
★【ペットとの面会】
「愛犬・愛猫と過ごしたい」
➡ 柔軟に対応し、会える環境へ
★【外出の自由】
「外の空気を吸いたい」
➡ ご家族と一緒に外出も可能
「病棟では時間がなくて…」
そんな悔しさを感じたことのある
看護師たちが活躍しています。
【インタビュー】ご本人とご家族の望む形で見送れるのが医心館
■ 医心館の管理者とは？
「施設運営のマネジメント」
この2つを両立するポジションです。
病院では実現できなかった
「その人らしい看護」を
ここで実践してみませんか？
▼ 管理職未経験でも大丈夫！
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🔰「経験を活かしキャリアに挑戦」
そんな意欲ある方を歓迎します！
🔰 充実した研修制度＆サポート
体制が整っているので、
安心してスタートできます。
【インタビュー】管理者の経験がなくても、周囲に支えられてここまで来ました
⏰ 1日の業務スケジュール
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夜勤者からの申し送りを受け、
チーム全体の今日の動きを確認。
円滑な運営をスタート！
▍09:00 ▶ 状態確認・サポート
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ご入居者様の健康状態を把握。
現場スタッフがスムーズに
ケアを行えるよう支援します。
▍10:00 ▶ 新規入居対応
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ご家族・医療機関と連携し、
安心できる受け入れを実施。
▍12:00 ▶ 休憩
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スタッフとの会話も大切にしながら
しっかりリフレッシュ。
▍13:00 ▶ 医師対応・診療補助
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訪問医との連携や、
ご家族へのフィードバックを実施。
▍15:00 ▶ 運営・マネジメント
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★ここが腕の見せ所！
「働きやすい職場」を作ります。
・勤怠管理、シフト調整
・請求業務（レセプト）
・スタッフの育成・相談など
▍16:30 ▶ 夜勤者へ申し送り
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必要な情報を正確に伝達し、
夜のケアへ引き継ぎます。
▍17:30 ▶ 業務終了
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退勤！お疲れ様でした！
看護管理者の1日（動画）
■ 未経験でも安心！手厚い研修とサポート体制
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「管理者になれるか不安…」
「施設運営の経験がない…」
そんな方も大丈夫！
万全のフォロー体制でサポートします。
＼ 3ステップでしっかり習得 ／
★Step.1【 現場OJT研修 】
期間：1〜2ヶ月
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いきなり一人にはしません。
現役管理者の隣で現場に入り、
業務や連携のコツを実践的に学びます。
★Step.2【 本社管理者研修 】
期間：2日間
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体系的なカリキュラムで座学研修。
運営の基本やケアの質管理などを
グループワークを通して学びます。
★Step.3【 徹底フォロー 】
独り立ち後〜
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困ったことがあれば、
本社運営部の看護師が駆けつけます！
「ひとりにはしない」
チームで支える環境があります。
■ 管理者研修カリキュラム（本社研修）
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管理職未経験の方でも安心！
必要な知識を2日間で
集中的に習得できる研修です。
▼ 学べる内容（一例）
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✔ 医心館の理念・構造
（施設の仕組みを理解）
✔ 管理者業務の基礎
（役割・業務の流れを習得）
✔ 制度・施設運営の理解
（病院との違いを明確に）
✔ 訪問看護の運営知識
（地域医療との連携を学ぶ）
✔ 終末期看護の質管理
（「その人らしい最期」のために）
✔ 感染管理・情報システム
（管理者としての重要な役割）
✔ グループワーク・発表
（実践的に学べるワーク形式）
管理者研修についてはこちら
＼オンライン説明会 開催中／
💬 職場の雰囲気を知りたい！
＼ その悩み、解決します ／
オンライン説明会 開催中！
Q. どんな内容ですか？
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A. 応募の前に、医心館の働き方や
業務内容を詳しくお伝えします。
Q. まだ転職を迷っていますが…
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A. 「話を聞くだけ」でもOK！
情報収集のつもりでご参加ください。
Q. 参加方法は？
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A. スマホ・PCから簡単に参加可能。
ご自宅からリラックスしてどうぞ。
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★こんな方にピッタリ！
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・病院経験を活かしてキャリアUP
・管理職未経験だけど挑戦したい
・病院と医心館の違いを知りたい
・まずは選択肢を広げたい
【 参加方法 】
「オンライン説明会希望」
とお知らせください📩
▶ 説明会のお申込みはこちら ◀
