看護管理者 月給45.4万円以上 医心館富山
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月給
454,000円〜 -
年収：620万円〜720万円
月給：45.4万円~53.6万円
※夜勤・オンコールはありません -
看護管理者
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医心館 富山
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富山県富山市今泉185番地1
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＜アクセス＞不二越・上滝線 南富山駅より徒歩15分
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正社員
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シフト制
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※試用期間なし
※但し、6か月間の準社員（有期雇用）期間があり、特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約しております。
※期間中の条件の変更なし -
日勤：8:30〜17:30
※夜勤・オンコールはありません
週休2日（シフト制）
年間休日：115日（夏季冬季休暇含む）
有給休暇：4月or10月付与 -
■ 看護管理者の主な業務
◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート
• ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供
• 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能
◇ 看護師・介護士のサポート・育成
• スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート
• 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる
◇ 新規入居者の受け入れ調整
• 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施
• 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応
◇ 外部機関・医師・ご家族との連携
• 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有
• 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践！
◇ 施設運営・マネジメント
• スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備
• 施設運営に必要な請求業務（レセプト）を担当し、安定した運営をサポート -
【応募資格】
看護師免許必須（准看護師不可）
臨床経験7年以上（大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がある方）
■こんな方におすすめ！
✔ 急性期・慢性期病棟での経験を活かし、新たなキャリアに挑戦したい方
✔ 病院勤務で培った判断力・リーダーシップを活かしたい方
✔ マネジメント未経験でも、チャレンジ精神を持っている方 -
無料駐車場完備
交通費：上限3万円（バス通勤可）
車通勤の方にはガソリン代を支給
給与日：毎月15日支払い
賞与：7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月）
長期勤続手当別途支給（前年度実績20万円）
産休・育休制度（規定あり）
退職金制度（規定あり）
制服：無料貸与（上3枚、下3枚）
持ち株会制度
社会保険（健康保険、厚生年金）
各種保険（雇用保険、労災保険）
受動喫煙：対策あり（屋内禁煙）
就業場所：（変更の範囲）会社の定める就業場所
※全国展開しておりますが、基本転勤はございません -
【こんな方をお待ちしています！】
■ 医心館では、病院では叶えられなかった「その人らしい看護」を実現できます。
✔ 一人ひとりに寄り添った「本当に必要な看護」がしたい方
✔ 病院では時間や制度の制約があり、できなかったケアを実践したい方
✔ チームで協力しながら、新しい看護の形を創りたい方
✔ 病院以外の働き方に挑戦したいが、しっかりとしたサポート体制のある環境を探している方
✔ 看護の経験を活かしながら、管理職・マネジメントにも挑戦したい方 -
[1] 応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ※WEB面接を実施（想定1〜2回） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間〜1ヶ月ほどになります。 ※スピード選考中！
■ 医心館はこんな施設
【「ひとりにはしない」看護を実践】
医心館の看護は、病院のような一律の医療提供ではなく、
「本当にその方に必要な看護とは何か？」を考えながら提供するケア です。
患者様やご家族の「やりたい」を実現するために、看護×介護×医師が連携し、最期まで寄り添う体制を整えています。
◇こんな方のための施設です
・ 「病院から自宅へ帰るのは難しい…」と悩むご家族の選択肢に
・ 「終末期医療の受け入れ先が見つからない」患者様に安心の場を提供
・ 「病院では叶えられない希望」をできる限り実現する
◇ 病院ではできなかったケアを実現！
・ 「病棟では時間が足りず、患者様とゆっくり向き合えなかった…」
・ 「最期まで本人の希望を尊重した看護をしたい！」
・ 「医療だけでなく、生活を支える視点を持ちたい」
そんな思いを実現できる環境です。
■ 病院と医心館の違い
《病院｜病気を治すための医療が最優先》
病院では、「病気を治すこと」が最優先されるため、
医師の指示のもと、安全管理を徹底しながら医療処置を行うことが基本 になります。
・ 医師の指示に従い、決められた医療を提供
・ 「病気を治す」ことが最優先のため、制約が多い
・ 退院基準に沿って、限られた期間で治療を進める
「目の前の患者様にもっと寄り添いたい…」
「本人やご家族の希望をもっと大切にしたい…」
病棟でそう思ったことがある方に、新しい選択肢があります。
《医心館｜「本人と家族の意向が最優先」》
医心館では、「病気の治療」ではなく「その方らしく過ごすこと」が最優先 です。
病院のような医療体制を整えながらも、ご本人・ご家族の希望を叶える看護を提供します。
・ 「この時間をどう過ごしたいか」を最優先に考える
・ 医療・看護の制約が少なく、本人の希望に寄り添える
・ 終末期ケア・緩和ケアの知識を活かせる環境
◇ 例えば…
• 「最期までタバコを吸いたい」→ スタッフが調整し、実現できる環境を整える
• 「大好きなペットと過ごしたい」→ 施設のルールを調整し、面会できるように
• 「病院ではできなかった外出がしたい」→ 可能な範囲で、家族と一緒に外出
「病棟では時間がなくて、もっと関わりたかった…」
そんな経験のある看護師が、ここで「理想の看護」を実現しています。
■ 医心館の管理者とは？
■ 管理職未経験でも大丈夫！
• 「病院での看護経験を活かしつつ、新たなキャリアに挑戦したい方」を歓迎！
• 充実した研修制度＆サポート体制で、安心してスタートできます。
⏰ 1日の業務スケジュール
◇ 8:30｜朝礼・情報共有
夜勤者からの申し送りを受け、スタッフと一緒にその日の動きを確認
チームワークを大切にしながら、円滑な運営をサポート
◇ 9:00｜入居者様の状態確認・スタッフのサポート
ご入居者様の健康状態を把握し、必要なケアを判断
看護師・介護士がスムーズに業務を行えるように支援
◇ 10:00｜新規入居者の受け入れ対応
ご家族や医療機関と連携し、スムーズな入居を実施
◇ 12:00｜休憩
スタッフとのコミュニケーションを取りながらリフレッシュ
◇ 13:00｜訪問診療の医師対応
訪問診療の医師との情報共有、診療サポート
必要に応じて、ご家族へフィードバック
◇ 15:00｜施設運営・マネジメント業務
「働きやすい職場づくり」をリード！
勤怠管理やシフト調整、請求業務（レセプト）を担当
必要に応じて、スタッフの育成や相談対応
◇ 16:30｜夜勤者への申し送り
夜勤スタッフに必要な情報を伝え、スムーズに業務を引き継ぐ
◇ 17:30｜業務終了
「今日はこんなことができた！」と実感できる日々。
■ 未経験でも安心！手厚い研修とサポート体制
「管理者になれるか不安…」「施設運営の経験がない…」という方も、万全のフォローアップシステムでしっかりサポートします。
■ 3ステップでしっかり学べる「管理者育成プログラム」
(1) 既存拠点でのOJT研修（1〜2ヶ月）
・現役の管理者と一緒に業務を学び、実際の現場を経験！
・管理者の役割や業務の流れを実践的に学べる
・スタッフとの関わり方や、多職種連携のコツも学習
(2) 本社での管理者研修（2日間）
・カリキュラムに沿った体系的な研修で基礎を習得
・施設運営・管理の基本、訪問看護・終末期ケアの質管理を学ぶ
・グループワークを通じて、実践的な知識を身につける
(3) 独り立ち後も徹底フォロー！
・「困ったことがあれば本社運営部の看護師がすぐに駆けつける！」
・先輩管理者や周囲の拠点と連携し、安心して業務を進められる
・「ひとりにはしない」チームで支える環境！
■ 管理者研修カリキュラム（本社研修）
管理職の経験がない方でも、医心館の管理職として必要な知識を2日間に分けて習得できる実践的なカリキュラムを実施！
◇ 学べる内容
・医心館の理念・構造（施設の仕組みを理解）
・管理者業務の基礎（役割・業務の流れを習得）
・制度・施設運営の理解（病院との違いを明確に）
・訪問看護の運営知識（地域医療との連携を学ぶ）
・終末期看護の質管理（「その人らしい最期」を支えるために）
・感染管理・情報システム（施設管理者としての重要な役割）
・グループワーク・発表（実践的に学べるワークショップ形式）
＼オンライン説明会 開催中／
「業務内容や職場の雰囲気を、もっと詳しく知りたい！」
そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています！
◆オンライン説明会とは？
• 応募前に、医心館の看護管理者の働き方や業務内容について詳しく知ることができる説明会です。
• 「話を聞くだけ」でもOK！ 転職を迷っている方も歓迎！
• スマホ・PCから簡単に参加可能！ 場所を選ばず気軽にご参加いただけます。
◆ こんな方におすすめ！
・病院勤務の経験を活かし、キャリアアップを考えている方
・管理職未経験だけど、挑戦してみたい方
・「病院と医心館の違い」を知りたい方
・夜勤なし・ワークライフバランスの取れた働き方に興味がある方
・まずは話を聞いてみて、転職の選択肢を広げたい方
◆ 参加方法
ご希望の方は 「オンライン説明会希望」 とお知らせください！
日程の詳細をお知らせします。
「話を聞くだけ」の参加もOK！まずはお気軽にご連絡ください
ピックアップ求人
看護管理者 月給45.4万円以上 医心館富山
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所在地
富山県富山市今泉185番地1
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職種
看護管理者
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仕事内容
■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート • ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 • 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成 • スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート • 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整 • 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 • 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携 • 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 • 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践！ ◇ 施設運営・マネジメント • スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 • 施設運営に必要な請求業務（レセプト）を担当し、安定した運営をサポート
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勤務時間
日勤：8:30〜17:30
※夜勤・オンコールはありません
週休2日（シフト制）
年間休日：115日（夏季冬季休暇含む）
有給休暇：4月or10月付与
看護管理者 月給52.1万円以上 医心館岡崎
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所在地
愛知県岡崎市欠町字網笠5番地1
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職種
看護管理者
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仕事内容
■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート • ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 • 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成 • スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート • 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整 • 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 • 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携 • 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 • 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践！ ◇ 施設運営・マネジメント • スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 • 施設運営に必要な請求業務（レセプト）を担当し、安定した運営をサポート
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勤務時間
日勤：8:30〜17:30
※夜勤・オンコールはありません
週休2日（シフト制）
年間休日：115日（夏季冬季休暇含む）
有給休暇：4月or10月付与
看護管理者 月給45.4万円以上 医心館倉敷
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所在地
岡山県倉敷市西中新田25番3
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職種
看護管理者
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仕事内容
■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート • ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 • 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成 • スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート • 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整 • 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 • 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携 • 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 • 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践！ ◇ 施設運営・マネジメント • スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 • 施設運営に必要な請求業務（レセプト）を担当し、安定した運営をサポート
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勤務時間
日勤：8:30〜17:30
※夜勤・オンコールはありません
週休2日（シフト制）
年間休日：115日（夏季冬季休暇含む）
有給休暇：4月or10月付与
地域連携看護師 月給43.76万円以上 医心館亀戸
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所在地
東京都江東区亀戸五丁目6番20号
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職種
地域連携看護師
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仕事内容
■ 地域連携看護師の業務内容は？ 〜１日の業務の流れ〜 8時30分：出勤 9時00分：PR活動 12時30分：休憩 13時30分：PR活動 16時30分：一日の活動のまとめ 17時30分：業務終了 ＜業務内容＞ (1)PR活動・地域医療機関との連携 退院後の受け入れ先を探す病院の退院調整室やソーシャルワーカーと、受け入れ可能な患者様について情報交換 (2)相談・見学 入居を検討中のご本人・ご家族の相談にのったり、見学のご案内 (3)実地調査 入居される患者様ご本人にお会いしに行き、お身体の状態を確認 患者様と家族の意向を確認し、最適なご入居を提案 (4)スケジュール調整 医師、看護師、ケアマネージャーとの連携を強化し、 患者様のスムーズな入居をサポートし ◎ご入居者様・ご家族・病院・施設と 色々な方から沢山の 「ありがとう」を直接いただけるお仕事です
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勤務時間
日勤：8:30〜17:30
※夜勤・オンコールはありません。
※フレックス制でご活躍いただきます
週休2日（シフト制）
年間休日：115日（夏季冬季休暇含む）
有給休暇：4月or10月付与
地域連携看護師 月給43.76万円以上 医心館平和台
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所在地
東京都練馬区早宮二丁目10番26号
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職種
地域連携看護師
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仕事内容
■ 地域連携看護師の業務内容は？ 〜１日の業務の流れ〜 8時30分：出勤 9時00分：PR活動 12時30分：休憩 13時30分：PR活動 16時30分：一日の活動のまとめ 17時30分：業務終了 ＜業務内容＞ (1)PR活動・地域医療機関との連携 退院後の受け入れ先を探す病院の退院調整室やソーシャルワーカーと、受け入れ可能な患者様について情報交換 (2)相談・見学 入居を検討中のご本人・ご家族の相談にのったり、見学のご案内 (3)実地調査 入居される患者様ご本人にお会いしに行き、お身体の状態を確認 患者様と家族の意向を確認し、最適なご入居を提案 (4)スケジュール調整 医師、看護師、ケアマネージャーとの連携を強化し、 患者様のスムーズな入居をサポートし ◎ご入居者様・ご家族・病院・施設と 色々な方から沢山の 「ありがとう」を直接いただけるお仕事です
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勤務時間
日勤：8:30〜17:30
※夜勤・オンコールはありません。
※フレックス制でご活躍いただきます
週休2日（シフト制）
年間休日：115日（夏季冬季休暇含む）
有給休暇：4月or10月付与
地域連携看護師 月給43.76万円以上 医心館瑞江
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所在地
東京都江戸川区篠崎町4丁目17番1号
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職種
地域連携看護師
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仕事内容
■ 地域連携看護師の業務内容は？ 〜１日の業務の流れ〜 8時30分：出勤 9時00分：PR活動 12時30分：休憩 13時30分：PR活動 16時30分：一日の活動のまとめ 17時30分：業務終了 ＜業務内容＞ (1)PR活動・地域医療機関との連携 退院後の受け入れ先を探す病院の退院調整室やソーシャルワーカーと、受け入れ可能な患者様について情報交換 (2)相談・見学 入居を検討中のご本人・ご家族の相談にのったり、見学のご案内 (3)実地調査 入居される患者様ご本人にお会いしに行き、お身体の状態を確認 患者様と家族の意向を確認し、最適なご入居を提案 (4)スケジュール調整 医師、看護師、ケアマネージャーとの連携を強化し、 患者様のスムーズな入居をサポートし ◎ご入居者様・ご家族・病院・施設と 色々な方から沢山の 「ありがとう」を直接いただけるお仕事です
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勤務時間
日勤：8:30〜17:30
※夜勤・オンコールはありません。
※フレックス制でご活躍いただきます
週休2日（シフト制）
年間休日：115日（夏季冬季休暇含む）
有給休暇：4月or10月付与