給与労務部 次長〜部長クラス 800万以上 年間休日125日

1. 給料

   年収
   8,000,000円〜 11,000,000円

2. 給与詳細

   年収：800〜1100万円

3. 職種

   本社一般

4. 施設名

   株式会社アンビスホールディングス

5. 所在地

   東京都中央区京橋1丁目6番1号三井住友海上テプコビル 7階

6. 勤務地詳細

   ＜アクセス＞各線「東京駅」より徒歩7分、地下鉄「京橋駅」より徒歩3分

7. 雇用形態

   正社員

8. 勤務形態

   フレックスタイム制

9. 雇用形態備考

   ※試用期間なし
   ※但し、6か月間の準社員（有期雇用）期間があり、特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約しております。
   ※期間中の条件の変更なし

10. 勤務時間

    勤務時間：9-18
    フレックスタイム制
    コアタイム：10-15
    ※リモート不可
    ※平均残業時間20時間/月
    
    夏季休暇2日
    冬季休暇3日
    有給休暇付与（4月または10月に一斉付与）
    産休・育休制度（実績あり）
    年末年始

11. 仕事内容

    ・給与労務部の取りまとめ（メンバーマネジメント／業務の取りまとめ等）
    ・給与計算、勤怠管理（一通り経験があり、指導できるレベル）
    ・人事評価、給与制度改定
    ・入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き
    ・給与、賞与、退職金に関する業務
    ・産前産後休暇、育児休暇等の手続き
    
    ※勤怠管理システムは「キングオブタイム」を使用しています。
    
    【やりがい】
    当社の基幹事業（医心館事業）では毎月150名以上が入社するため、給与労務部は事業運営の根幹となります。プライム上場企業として成長を続ける当社の運営を担うキーパーソンとしての活躍の場をご提供いたします。
    
    【担当役員からのメッセージ】
    給与労務部は当社の根幹である人材のマネジメントを担う重要な部署です。プライム上場企業として成長する当社で共に成長できる方をお待ちしております。

12. 応募資格

    ●必須スキル
    ・労務実務経験10年以上（うち給与計算5年以上）
    ・5名以上のマネジメント経験（目安：次長職以上）
    ・労働基準法、社会保険関連法令の十分な理解
    ・Excelの基本的なスキル（VLOOKUPやSUMIF等の基本的な関数、ピポットテーブル等）
    ・チームワークを重視した業務姿勢
    
    ●歓迎スキル
    ・人事制度運用・規程改定などの経験
    ・監査・当局対応（労基署・税務署・監査法人など）の実務経験
    
    ●求める人物像
    ・リーダーシップを発揮して主体的に仕事を進められる方
    ・自走力があり、キャリアアップしたい方
    ・法律に興味関心を持ち積極的に知識を付ける努力が出来る方

13. 福利厚生

    賞与：年1回（業績賞与）
    社会保険（健康保険、厚生年金）
    各種保険（雇用保険、労災保険）
    通勤手当（月3万円まで）
    退職金制度（規定あり）
    持株会制度
    
    【受動喫煙体制】
    オフィス内は全面禁煙（ビル内に指定喫煙場所あり）

14. 求める人材

    ・素直な方
    ・前向きに自分からコミュニケーションを取れる方
    ・経験を活かしながら新しいことをインプット出来る方