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経理 課長 東京本社

  1. 給料

    年収
    8,500,000円〜 9,500,000円

  2. 給与詳細

    【給与・年収】
    年収850万円〜950万円
    (月給)666,000円〜750,000円
    ※管理監督者の為残業代なし

    ※年俸制(管理監督者での採用)、年1回(業績賞与)含む

  3. 職種

    本社一般

  4. 施設名

    株式会社アンビスホールディングス

  5. 所在地

    東京都中央区京橋1丁目6番1号三井住友海上テプコビル 7階

  6. 勤務地詳細

    <アクセス>「東京駅」より徒歩7分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    フレックスタイム制

  9. 雇用形態備考

    ※試用期間あり(6か月)
    ※期間中の条件の変更なし

  10. 勤務時間

    【勤務時間】
    09:00〜18:00 休憩時間60分

    【時間】
    月20〜30時間程度

    【フレックスタイム制有無/コアタイム】有 10:00-15:00
    ※在宅可(週1程度)

    年間休日125日(夏季休暇2日・冬季休暇3日を含む)
    年末年始, 慶弔休暇, 有給休暇付与(4月または10月に一斉付与)
    完全週休2日制

  11. 仕事内容

    新規施設開設に伴い、増員が必要な経理部において課長として、
    マネジメントの手腕を発揮できます。
    一連の経理業務はもちろん上場企業の経理として主計業務をメインで担当頂きます。

    ≪業務内容一例≫
    ・日常経理業務のチェック
    ・月次・四半期・年次決算とりまとめ
    ・連結決算(子会社2社)
    ・税務対応
    ・監査法人対応
    ・レビュー

    ※その他、ご経験や適性に応じて開示資料作成や
    M&A発生時のサポート業務に従事いただくこともあります。

  12. 応募資格

    ●必須スキル ※大卒以上の方
    ・事業会社での経理業務経験3年以上(上場・非上場問わず中規模以上での経験)
    ・5名以上のマネジメント経験
    ・日商簿記2級以上の経理関連資格
    ※公認会計士資格お持ちの方はご経験を存分に発揮頂けます!
    ※主任やリーダーとしてのご経験も歓迎いたします

    ●歓迎スキル
    ・監査法人の対応経験がある方
    ・M&A等の組織再編のご経験がある方

  13. 福利厚生

    ■持ち株会制度
    ■インフルエンザ予防接種
    ■定期健康診断

  14. 求める人材

    ・MBAフォルダ、公認会計士・税理士などのスペシャリスト
    ・5大商社やメガの主計などの大企業グループで経験のある経理パーソン
    ・顕著な実績がある方

  15. 応募後の流れ

    書類選考

    一次面接(WEB)

    最終面接(対面予定)
    ※役職者は3回の可能性あり

【事業紹介】

当社は、終末期・慢性期の患者様向けの在宅施設を運営する企業です。
日本の医療介護業界でも希少な「在宅ホスピス」あるいは「住宅病床」と例えられる
医療特化型の介護事業所を運営する企業として、全国に『医心館』を展開しています。 2025年9月末には131施設となることを予定しています。
当社は、仕組みのイノベーションにより
社会課題の解決を目指す医療ベンチャー企業です。
現在の中核事業は、医療ニーズが高い方をお受入れする在宅施設の運営。
高齢者人口の増加に伴い全国の様々なエリアで高い需要を得ており、
右肩上がりの急成長を続けています。
実際、直近の売上高は2022年9月期の230億円から
2023年9月期の319億円へと増加しました。
中長期目標としては売上高565億円、
当期純利益の年平均成長率25%以上を掲げています。
当社は中核事業のみにとどまらず多様な地域医療再生事業に取り組み、
ヘルスケア業界のリーディングカンパニーとなることを企図しています。

【募集背景】

中核企業であるホスピス事業(医心館事業)では、毎年30施設以上を新規開設しており、
それに伴い本社部門も拡大中のため、各部署の人数を増員中です。
新規施設開設にあたり、日常的な経理業務〜連結決算や開示資料作成に加え、
マネジメントもお任せしたいと思っています。
担当できる業務の幅が広く、経理としてのキャリアを着実に積むことが出来る環境です。次長の補佐として経営層に近い立場で業務を推進頂ける方を募集します。

【部署説明】

経理部は日々の経理業務に加えて、経営判断に必要な資料の作成、連結決算・開示業務等プライム上場企業ならではの業務を担います。

次長1名、課長1名、メンバー13名の計15名が所属されております。
現在は3チームに分かれて就業されております。