M&A企画室 プライム上場 年間休日125日
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年収
5,000,000円〜 8,000,000円 -
年収:500万〜800万円
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本社一般
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株式会社アンビスホールディングス
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東京都中央区京橋1丁目6番1号三井住友海上テプコビル 7階
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<アクセス>各線「東京駅」より徒歩7分、地下鉄「京橋駅」より徒歩3分
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正社員
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フレックスタイム制
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※試用期間なし
※但し、6か月間の準社員(有期雇用)期間があり、特に問題がなければ正社員(無期雇用)として再契約しております。
※期間中の条件の変更なし -
09:00〜18:00 休憩時間60分
※フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)
※出張有
年間休日125日
夏季休暇(2日)
冬季休暇(3日)
産休・育休休暇
介護・看護休暇
有給休暇
慶弔休暇 -
当社グループの事業拡大戦略に基づき、介護・看護・医療関連事業におけるM&Aの企画・推進、進捗管理を担当していただきます。
具体的には:
・M&A戦略の立案、ターゲット企業のリサーチ
・案件発掘(仲介会社、金融機関、士業ネットワークなどとの折衝)
・初期打診・企業分析・バリュエーション
・デューデリジェンス対応(財務・法務・人事・事業面)
・スキーム設計、契約締結までの交渉・調整
・PMI(買収後統合)プロジェクトの企画・進行管理
・経営層・関係部門(経営企画、人事、現場施設など)との連携 -
●必須スキル
・M&Aに関する基本的な知識をお持ちの方
・財務諸表の基礎理解があり、企業価値評価の考え方に興味がある方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
●歓迎スキル
・M&A関連業務のご経験(事業会社・コンサル・金融機関など)
・バリュエーションやデューデリジェンスに関する知識・経験
・プロジェクト推進や調整業務の経験
・介護・看護・医療業界での勤務経験、もしくはM&A案件対応経験
・公認会計士・税理士・中小企業診断士・M&Aエキスパート資格等
・PMIまたは経営企画・事業開発経験
・士業・仲介会社・金融機関などのネットワークをお持ちの方 -
賞与:年2回(昨年実績3.5か月分)
社会保険(健康保険、厚生年金)
各種保険(雇用保険、労災保険)
通勤手当(月3万円まで)
退職金制度(規定あり)
持株会制度
【受動喫煙体制】
オフィス内は全面禁煙(ビル内に指定喫煙場所あり) -
★スケジュール管理スキルが高い方
★積極的に情報をキャッチ出来る方
★オープンで前向きなコミュニケーションが出来る方
★自己成長意欲が高く柔軟性のある方 -
書類選考
↓
一次面接(WEB)
↓
最終面接(対面予定)
※面接2回を想定、3回になる場合もあ
【事業紹介】
医療特化型の介護事業所を運営する企業として、全国に『医心館』を展開しています。 2025年9月末には131施設となることを予定しています。
当社は、仕組みのイノベーションにより社会課題の解決を目指す医療ベンチャー企業です。
現在の中核事業は、医療ニーズが高い方をお受入れする在宅施設の運営。高齢者人口の増加に伴い全国の様々なエリアで高い需要を得ており、右肩上がりの急成長を続けています。実際、直近の売上高は2022年9月期の230億円から2023年9月期の319億円へと増加しました。
中長期目標としては売上高565億円、当期純利益の年平均成長率25%以上を掲げています。
当社は中核事業のみにとどまらず多様な地域医療再生事業に取り組み、ヘルスケア業界のリーディングカンパニーとなることを企図しています。
【募集背景】
年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しており、
非常に好調に業績を伸ばしております。
業績好調に伴い、新設するIR・広報部にジョインいただきたいと考えております。
【部署説明】
コミュニケーションを担う重要な部署となります。
≪やりがい≫
プライム上場企業としての開示業務や投資家対応など貴重な経験を積み、
着実にスキルアップすることができます。
≪組織図≫
社長、CFO、次長、メンバー4名(男性3名、女性1名)が所属、財務部と連携しています。