“良い看護”の仕組みを創る｜医療施設型ホスピスの研修・医療安全担当（正看護師）｜部長／エリア長候補

1. 給料

   年収
   7,000,000円〜

2. 給与詳細

   年収：700万円〜800万円
   ※前職給与考慮

3. 職種

   本社看護師

4. 施設名

   株式会社アンビス

5. 所在地

   東京都中央区京橋1丁目6番1号三井住友海上テプコビル 7階

6. 勤務地詳細

   ＜駅近で通勤ラクラク♪＞
   ・各線「東京駅」より徒歩7分
   ・地下鉄「京橋駅」より徒歩3分

7. 雇用形態

   正社員

8. 勤務形態

   フレックスタイム制

9. 雇用形態備考

   ※試用期間なし
   ※但し、6か月間の準社員（有期雇用）期間があり、特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約しております。
   ※期間中の条件の変更なし

10. 勤務時間

    【勤務時間について】
    9時〜18時
    ※フレックスタイム制（コアタイム10時〜15時）
    ※実働8時間（休憩1時間）
    ※上記時間は勤務時間例です
    
    【休日について】
    年間休日115日
    ※夏季冬季休暇含む
    
    ・有給休暇：4月or10月付与
    ・産休・育休制度（規定あり）

11. 仕事内容

    ▼全国に展開する医療施設型ホスピス『医心館』で働く職員をサポートするポジションです。
    ▼医心館では、医療依存度の高いご入居者様を看護師・介護士が中心となって支えるため、外部の訪問診療医や薬局、ケアマネジャー、病院との密な連携が欠かせません。しかし、医師が常駐しない環境で、看護師を中心とした判断や対応が求められる場面も多く、病院とは異なる、“施設ならでは”の対応も求められてきます。
    そこで研修企画室では、職員が安心してケアに専念できるよう、本社部門として教育体制の整備、看護ケア・介護ケアの質向上、医療安全の仕組みづくりを担い、現場を縁の下から支えています。
    
    ＜主な業務内容＞
    ・社内外研修、オリエンテーションの企画・運営・講義
    ・看護技術、接遇、医療安全に関するマニュアル整備
    ・医療・看護・介護の質向上に向けた活動および現場指導
    ・医療・介護事故や医師等とのトラブル対応の窓口・解決支援
    ・人員調整、採用面接、データ収集・分析
    ・社内各部署・社外関係者との連携および専門的助言

12. 応募資格

    【必須スキル・経験】
    ・正看護師資格
    ・看護大学卒
    ・急性期臨床実務経験10年以上（大学病院、公立病院・公的病院、中核的な病院で急性期臨床経験10年以上）
    ・看護主任や看護師長の経験がおありの方
    ・教育委員会や倫理委員会での実務経験がおありの方
    ・全国が出張可能な方
    
    【歓迎スキル・経験】
    ・病棟・在宅領域でのがん看護やお看取りをはじめ、様々な診療科での経験がある方
    ・病院・施設などにおいてマネジメント経験のある方
    ・PC（主にWord、Excel、PowerPointなど）を利用した資料作成の経験がある方
    ・患者様・ご家族様対応の経験がある方

13. 福利厚生

    社会保険：完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
    交通費：上限3万円（バス通勤可）
    給与日：毎月15日支払い
    賞与：7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月）
    退職金制度：あり（5年以上勤務の方）
    各種手当（資格手当等）
    定年制：65歳
    受動喫煙：対策あり（屋内禁煙）
    
    ※就業場所：（変更の範囲）会社の定める就業場所

14. 求める人材

    ・仕組みを現場に浸透させるための対人折衝が得意な方
    ・急性期〜在宅までの経験を活かし、判断の軸を言語化できる方
    ・現場感覚を保ちながらも、俯瞰で“組織の最適化”を考えられる方
    ・チームの規律づくりやスタッフ育成の経験をお持ちの方
    ・数値（KPI）とケア品質の両立を大切にできる方
    ・裁量を持って仕組みづくりに携わりたい方