職員と施設の成長を支える｜医療施設型ホスピスの研修・医療安全担当（正看護師）

1. 給料

   年収
   6,000,000円〜 7,500,000円

2. 給与詳細

   年収：600万円〜750万円
   ※前職給与考慮

3. 職種

   本社看護師

4. 施設名

   株式会社アンビス

5. 所在地

   東京都中央区京橋1丁目6番1号三井住友海上テプコビル 7階

6. 勤務地詳細

   ＜駅近で通勤ラクラク♪＞
   ・各線「東京駅」より徒歩7分
   ・地下鉄「京橋駅」より徒歩3分

7. 雇用形態

   正社員

8. 勤務形態

   フレックスタイム制

9. 雇用形態備考

   ※試用期間なし
   ※但し、6か月間の準社員（有期雇用）期間があり、特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約しております。
   ※期間中の条件の変更なし

10. 勤務時間

    【勤務時間について】
    9時〜18時
    ※フレックスタイム制（コアタイム10時〜15時）
    ※実働8時間（休憩1時間）
    ※上記時間は勤務時間例です
    
    【休日について】
    年間休日115日
    ※夏季冬季休暇含む
    
    ・有給休暇：4月or10月付与
    ・産休・育休制度（規定あり）

11. 仕事内容

    ▼全国に展開する医療施設型ホスピス『医心館』で働く職員をサポートするポジションです。
    ▼医心館では、医療依存度の高いご入居者様を看護師・介護士が中心となって支えるため、外部の訪問診療医や薬局、ケアマネジャー、病院との密な連携が欠かせません。しかし、医師が常駐しない環境で、看護師を中心とした判断や対応が求められる場面も多く、病院とは異なる、“施設ならでは”の対応も求められてきます。
    そこで研修企画室では、職員が安心してケアに専念できるよう、本社部門として教育体制の整備、看護ケア・介護ケアの質向上、医療安全の仕組みづくりを担い、現場を縁の下から支えています。
    
    ＜主な業務内容＞
    ・社内外研修、オリエンテーションの企画・運営・講義
    ・看護技術、接遇、医療安全に関するマニュアル整備
    ・医療・看護・介護の質向上に向けた活動および現場指導
    ・医療・介護事故や医師等とのトラブル対応の窓口・解決支援
    ・人員調整、採用面接、データ収集・分析
    ・社内各部署・社外関係者との連携および専門的助言

12. 応募資格

    【必須スキル・経験】
    ・正看護師資格
    ・看護大学卒
    ・急性期臨床実務経験7年以上（大学病院、公立病院・公的病院、中核的な病院で急性期臨床経験7年以上）
    ・看護リーダーやプリセプターの経験が豊富な方
    ・全国が出張可能な方
    
    【歓迎スキル・経験】
    ・病棟・在宅領域でのがん看護やお看取りの経験がある方
    ・PC（主にWord、Excel、PowerPointなど）を利用した資料作成の経験がある方
    ・患者様・ご家族様対応の経験がある方

13. 福利厚生

    社会保険：完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
    交通費：上限3万円（バス通勤可）
    給与日：毎月15日支払い
    賞与：7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月）
    退職金制度：あり（5年以上勤務の方）
    各種手当（資格手当等）
    定年制：65歳
    受動喫煙：対策あり（屋内禁煙）
    
    ※就業場所：（変更の範囲）会社の定める就業場所

14. 求める人材

    ・新人成長支援やプリセプター経験を活かしてマネジメントにチャレンジしたい方
    ・抽象的な基準を“現場で使える言葉”に落とし込める方
    ・インシデント分析や振り返りが得意、または興味がある方
    ・標準化や基本の徹底に価値を感じられる方
    ・仕組みづくりや教育体制にチャレンジしたい方