医療人材採用担当 医療部 東京本社
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年収
4,000,000円〜 5,500,000円 -
年収400〜550万円
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本社一般
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株式会社アンビスホールディングス
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東京都中央区京橋1丁目6番1号三井住友海上テプコビル 7階
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<アクセス>各線「東京駅」より徒歩7分、地下鉄「京橋駅」より徒歩3分
※支援先医療機関への常駐の可能性あり -
正社員
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フレックスタイム制
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※試用期間なし
※但し、6か月間の準社員(有期雇用)期間があり、特に問題がなければ正社員(無期雇用)として再契約しております。
※期間中の条件の変更なし -
・9時〜18時、フレックスタイム制(コアタイム10時〜15時)
実働8時間(休憩1時間)
※上記時間は勤務時間例です。
年間休日125日(土日祝休・夏季休暇2日・冬季休暇3日を含む)
有給休暇付与(4月または10月に一斉付与) -
支援先の医療機関の採用担当として、以下業務をお願いします。
◎母集団形成
・求人票、求人媒体の管理
・広告施策の実行
◎採用事務
・応募者からの問い合わせ対応
・人材紹介会社との連絡・調整
・求人媒体でのスカウト送付
・面接日程の調整
・採用管理システムへのデータ入力
・内定通知〜入職準備に関する手続き対応
〈対応予定職種〉
医師、歯科医師、看護師、看護助手、リハビリ(PT・OT・ST)、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士、薬剤師、臨床検査技師、介護士、歯科衛生士、医療事務、清掃等
常勤・非常勤問わず病院の運営に必要な人員の採用を幅広く行っていただきます。
現在は、2名体制で採用業務にあたっております。 -
・医療系人材の採用経験(紹介会社も可)
・メールや電話での的確なコミュニケーション力
・基本的なビジネスマナー
・基本的なPC操作スキル -
・交通費:上限3万円
・給与日:毎月15日支払い
・賞与:年2回(昨年実績3.5か月分)
・昇給あり
・産休・育休制度(実績あり)
・退職金制度
・持ち株会制度
・社会保険完備
・各種手当(役職手当、職能手当等)
【事業紹介】
医療特化型の介護事業所を運営する企業として、全国に『医心館』を展開しています。 2025年9月末には131施設となることを予定しています。
当社は、仕組みのイノベーションにより社会課題の解決を目指す医療ベンチャー企業です。
現在の中核事業は、医療ニーズが高い方をお受入れする在宅施設の運営。高齢者人口の増加に伴い全国の様々なエリアで高い需要を得ており、右肩上がりの急成長を続けています。実際、直近の売上高は2022年9月期の230億円から2023年9月期の319億円へと増加しました。
中長期目標としては売上高565億円、当期純利益の年平均成長率25%以上を掲げています。
当社は中核事業のみにとどまらず多様な地域医療再生事業に取り組み、ヘルスケア業界のリーディングカンパニーとなることを企図しています。
【部署説明】
人口減少・高齢化に伴い、医療機関も変化を求められる時代になっています。
弊社がこれまで獲得した地域マーケティング、機能の明確化、コスト管理、組織づくり、地域連携などのノウハウを用いて、病院の経営をサポートし、地域医療の活性化・持続化を目指していただきます。
支援を行っている医療機関に入り込み、スタッフの採用を行っていただきます。
応募の母集団の形成から日程調整、面接、入社手続き等まで、採用部が管轄する業務は多数あります。事業規模の拡大に合わせて、お仲間になっていただける方を募集しております。