医療人材採用課長 医療部 東京本社

1. 給料

   年収
   6,500,000円〜 8,000,000円

2. 給与詳細

   年収650〜800万円

3. 職種

   本社一般

4. 施設名

   株式会社アンビスホールディングス

5. 所在地

   東京都中央区京橋1丁目6番1号三井住友海上テプコビル 7階

6. 勤務地詳細

   ＜アクセス＞各線「東京駅」より徒歩7分、地下鉄「京橋駅」より徒歩3分
   
   ※支援先医療機関への常駐の可能性あり

7. 雇用形態

   正社員

8. 勤務形態

   フレックスタイム制

9. 雇用形態備考

   ※試用期間なし
   ※但し、6か月間の準社員（有期雇用）期間があり、特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約しております。
   ※期間中の条件の変更なし

10. 勤務時間

    ・9時〜18時、フレックスタイム制（コアタイム10時〜15時）
    実働8時間（休憩1時間）
    ※上記時間は勤務時間例です。
    年間休日125日（土日祝休・夏季休暇2日・冬季休暇3日を含む）
    有給休暇付与（4月または10月に一斉付与）

11. 仕事内容

    支援先の医療機関の採用担当として、以下業務をお願いします。
    
    ■ 採用推進
    ・M&A後の病院・施設における採用課題の整理および採用計画の策定
    ・院長、看護部長、事務長、本社部門との連携・調整
    ・医師、看護師、ソーシャルワーカー、事務職員等の採用推進
    ■ 採用戦略・体制整備
    ・病院状況を踏まえた採用戦略・母集団形成の設計
    ・求人票および採用チャネルの管理
    ・採用オペレーションの改善およびメンバーマネジメント
    
    
    〈対応予定職種〉
    医師、歯科医師、看護師、看護助手、リハビリ（PT・OT・ST）、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士、薬剤師、臨床検査技師、介護士、歯科衛生士、医療事務、清掃等
    常勤・非常勤問わず病院の運営に必要な人員の採用を幅広く行っていただきます。
    
    現在は、2名体制で採用業務にあたっております。

12. 応募資格

    【必須】
    ・事業会社での中途採用経験
    ・医療系・福祉系人材会社でのCA/RAで顕著な成果、実績のある方
    ・メンバーマネジメントのご経験
    
    【歓迎】
    ・病院再建に人事面で関わったご経験
    ・採用プロセスの改善等PDCAサイクルを回したご経験
    ・人事制度・報酬制度設計のご経験

13. 福利厚生

    ・交通費：上限3万円
    ・給与日：毎月15日支払い
    ・賞与：年2回（昨年実績3.5か月分）
    ・昇給あり
    ・産休・育休制度（実績あり）
    ・退職金制度
    ・持ち株会制度
    ・社会保険完備
    ・各種手当（役職手当、職能手当等）