コンプライアンス担当 ケアマネジャー 東京本社
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年収
5,000,000円〜 -
500万円〜700万円
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本社一般
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株式会社アンビス
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東京都中央区京橋1丁目6番1号三井住友海上テプコビル 7階
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<アクセス>「東京駅」より徒歩7分、「京橋駅」より徒歩2分
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正社員
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フレックスタイム制
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※試用期間なし
※但し、6か月間の準社員(有期雇用)期間があり、特に問題がなければ正社員(無期雇用)として再契約しております。
※期間中の条件の変更なし -
9時〜18時
実働8時間(休憩60分)
【年間休日】
115日
【有給休暇】
10日
◇冬季休暇(3日間)
◇年末年始休暇
◇GW休暇
◇夏季休暇(2日間)
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇 -
【コンプライアンス部とは】
◇医療・介護の事業運営に欠かせない部署
医療・介護業界における事業運営においては、サービス提供〜報酬請求までのどの段階においても様々なルール、取り決めがあります。
それらの法令基準を把握して、行政への指定申請や変更申請、報告、行政調査への対応サポートといった業務を行うのがコンプライアンス部です。
ケアマネの皆様にとってはスキルを活かしながら会社を直接的に支えるやりがいを感じられる部署です。
◇行政がかかわる業務全般を担当
新規指定申請、人事の変更申請、各種届出・報告、行政調査
運営指導サポート、補助金申請、制度対応(BCPHACCなど)
【主な仕事内容】
■行政申請
新規指定の申請、人事の変更申請、更新申請、行政調査への対応、契約書や重説等の管理、補助金の申請業務、拠点からの問い合わせ対応
■運営指導サポート
運営指導のキックオフ〜クローズまでサポート、帳票チェック、拠点の巡回訪問、研修の実施等
※業務変更範囲:会社の定める業務内容 -
・介護支援専門員
・居宅介護支援事業所での 3 年以上の業務経験
・居宅介護支援事業所での管理者経験
・締め切りを守って業務を進められる
・出張が可能 -
賞与:年2回(前年実績3.5ヶ月分)
昇給あり
社会保険(健康保険、厚生年金)
各種保険(雇用保険、労災保険)
通勤手当(月3万円まで)
資格手当
精勤手当
退職金制度(規定あり)
持株会制度
【受動喫煙体制】
オフィス内は全面禁煙(ビル内に指定喫煙場所あり) -
■法令基準を調べながら、根拠に基づいて業務を推進できる方
■医心館職員が自信を持って業務に携われるよう、励ましながら、どのように記録を整えればよいかアドバイスできる方
【向いている方】
・デスクワークや書類仕事が好きな方
・多業務を一度に推進できるマルチタスクな方
・自分の知識をわかりやすく伝えようとする方
・チームワークを大切にする方
ピックアップ求人
連休取得可|医療施設型ホスピスの正看護師|医心館盛岡Ⅲ
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所在地
岩手県盛岡市下太田沢田68番30
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職種
一般看護師
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仕事内容
入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 〜1日の業務の流れ〜 8:30 :朝礼 9:00:訪問看護のラウンド開始 11:30:訪問の合間に記録の記入 15:00:必要に応じて外部の医師に報告 16:30:夜勤者への申し送り、見守り 17:00:内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30:業務終了 <医心館の訪問看護とは> 病棟のラウンドに近い形で、30分ごとを目安に ご入居者様のお部屋をお一人ずつ回り、ケアを行っていただきます。 日勤帯は10名ほどのご入居者様を担当いただくイメージです。(満床時) ※急な検査や手術がないので決められたスケジュールが崩れにくく、月あたりの残業時間は10時間未満です! ▶医心館にドクターは常駐しておりませんが、24時間365日お電話が繋がる環境があるので安心です。 緊急時には往診へ駆けつけていただけるので「土日の病棟」に近い雰囲気です。 <業務内容> ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載
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勤務時間
1)日勤:8:30〜17:30
2)夜勤:16:30〜翌9:30
※夜勤明けの次の日は基本お休み
※日勤常勤、夜勤に制限がある場合も是非ご相談ください!
【年間休日115日】
■週休2日(シフト制)
希望休は月3日までOK!
■シフト制/月9日〜10日休み
■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日(会社が指定する期間に取得)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■育児休業
■介護休業
■慶弔休暇
■有給休暇:4月or10月付与
【産休・育休からの復帰ナースが多数!】
医心館では、産休・育休から復帰して活躍している方が多くいらっしゃいます。男性の取得実績もあり!
子育て中の方もプライベートと両立しながら働ける環境です◎
連休取得可|医療施設型ホスピスの正看護師|医心館盛岡Ⅰ・Ⅱ
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所在地
岩手県盛岡市本宮6丁目1-25
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職種
一般看護師
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仕事内容
入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 〜1日の業務の流れ〜 8:30 :朝礼 9:00:訪問看護のラウンド開始 11:30:訪問の合間に記録の記入 15:00:必要に応じて外部の医師に報告 16:30:夜勤者への申し送り、見守り 17:00:内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30:業務終了 <医心館の訪問看護とは> 病棟のラウンドに近い形で、30分ごとを目安に ご入居者様のお部屋をお一人ずつ回り、ケアを行っていただきます。 日勤帯は10名ほどのご入居者様を担当いただくイメージです。(満床時) ※急な検査や手術がないので決められたスケジュールが崩れにくく、月あたりの残業時間は10時間未満です! ▶医心館にドクターは常駐しておりませんが、24時間365日お電話が繋がる環境があるので安心です。 緊急時には往診へ駆けつけていただけるので「土日の病棟」に近い雰囲気です。 <業務内容> ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載
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勤務時間
1)日勤:8:30〜17:30
2)夜勤:16:30〜翌9:30
※夜勤明けの次の日は基本お休み
※日勤常勤、夜勤に制限がある場合も是非ご相談ください!
【年間休日115日】
■週休2日(シフト制)
希望休は月3日までOK!
■シフト制/月9日〜10日休み
■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日(会社が指定する期間に取得)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■育児休業
■介護休業
■慶弔休暇
■有給休暇:4月or10月付与
【産休・育休からの復帰ナースが多数!】
医心館では、産休・育休から復帰して活躍している方が多くいらっしゃいます。男性の取得実績もあり!
子育て中の方もプライベートと両立しながら働ける環境です◎
サービス提供責任者 月給37.5万円 杉並区松庵
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所在地
東京都杉並区松庵三丁目24番18号
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職種
サービス提供責任者
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仕事内容
未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能! 住宅型有料老人ホーム『医心館』のご利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ◆仕事内容◆ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ◎介護現場のコーディネーターの役割 ・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適したサービスを提供します。 ・介護士や看護師、ケアマネと相談、連携してケアを実現します。 ・入居者様がどのように過ごしたいかを実現できるポジションです。 ※業務変更範囲:会社の定める業務内容 ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。
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勤務時間
8:30〜17:30
※人員状況によっては夜勤等のシフトに入っていただく可能性があります。
・7:00〜16:00
・11:00〜20:00
・16:30〜翌9:30
※休憩時間は法定通り(勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上)
年間休日115日
■シフト制/月9日〜10日休み
■夏季特別 2日/冬季特別 3日(会社が指定する期間に取得)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■育児休業
■介護休業
■慶弔休暇
■有給休暇:4月or10月付与
サービス提供責任者 月給30.9万円 山形市南栄町
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所在地
山形県山形市南栄町2丁目14-2
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職種
サービス提供責任者
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仕事内容
未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能! 住宅型有料老人ホーム『医心館』のご利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ◆仕事内容◆ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ◎介護現場のコーディネーターの役割 ・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適したサービスを提供します。 ・介護士や看護師、ケアマネと相談、連携してケアを実現します。 ・入居者様がどのように過ごしたいかを実現できるポジションです。 ※業務変更範囲:会社の定める業務内容 ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。
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勤務時間
8:30〜17:30
※人員状況によっては夜勤等のシフトに入っていただく可能性があります。
・7:00〜16:00
・11:00〜20:00
・16:30〜翌9:30
※休憩時間は法定通り(勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上)
年間休日115日
■シフト制/月9日〜10日休み
■夏季特別 2日/冬季特別 3日(会社が指定する期間に取得)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■育児休業
■介護休業
■慶弔休暇
■有給休暇:4月or10月付与
日勤常勤|医療施設型ホスピスの正看護師|安城市今池町
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所在地
愛知県安城市今池町3丁目2番31号
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職種
一般看護師
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仕事内容
入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 〜1日の業務の流れ〜 8:30 :朝礼 9:00:訪問看護のラウンド開始 11:30:訪問の合間に記録の記入 15:00:必要に応じて外部の医師に報告 16:30:夜勤者への申し送り、見守り 17:00:内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30:業務終了 <医心館の訪問看護とは> 病棟のラウンドに近い形で、30分ごとを目安に ご入居者様のお部屋をお一人ずつ回り、ケアを行っていただきます。 日勤帯は10名ほどのご入居者様を担当いただくイメージです。(満床時) ※急な検査や手術がないので決められたスケジュールが崩れにくく、月あたりの残業時間は10時間未満です! ▶医心館にドクターは常駐しておりませんが、24時間365日お電話が繋がる環境があるので安心です。 また、緊急時には往診へ駆けつけていただけるので「土日の病棟」に近い雰囲気です。 <業務内容> ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載
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勤務時間
日勤:8:30〜17:30
<ご希望の場合>
夜勤:16:30〜翌9:30
※夜勤明けの次の日は基本お休み
※夜勤回数に制限がある場合も是非ご相談ください!
【年間休日115日】
■週休2日(シフト制)
希望休は月3日までOK!
■シフト制/月9日〜10日休み
■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日(会社が指定する期間に取得)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■育児休業
■介護休業
■慶弔休暇
■有給休暇:4月or10月付与
【産休・育休からの復帰ナースが多数!】
医心館では、産休・育休から復帰して活躍している方が多くいらっしゃいます。男性の取得実績もあり!
子育て中の方もプライベートと両立しながら働ける環境です◎
地域連携看護師 年収600万円以上 医心館篠崎
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所在地
東京都江戸川区篠崎町2-31
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職種
地域連携看護師
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仕事内容
■ 地域連携看護師の業務内容は? 〜1日の業務の流れ〜 8時30分:出勤 9時00分:PR活動 12時30分:休憩 13時30分:PR活動 16時30分:一日の活動のまとめ 17時30分:業務終了 <業務内容> (1)PR活動・地域医療機関との連携 退院後の受け入れ先を探す病院の退院調整室やソーシャルワーカーと、受け入れ可能な患者様について情報交換 (2)相談・見学 入居を検討中のご本人・ご家族の相談にのったり、見学のご案内 (3)実地調査 入居される患者様ご本人にお会いしに行き、お身体の状態を確認 患者様と家族の意向を確認し、最適なご入居を提案 (4)スケジュール調整 医師、看護師、ケアマネージャーとの連携を強化し、 患者様のスムーズな入居をサポートし ◎ご入居者様・ご家族・病院・施設と 色々な方から沢山の 「ありがとう」を直接いただけるお仕事です
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勤務時間
日勤:8:30〜17:30
※夜勤・オンコールはありません。
※フレックス制でご活躍いただきます
週休2日(シフト制)
年間休日:115日(夏季冬季休暇含む)
有給休暇:4月or10月付与
★フレックス制度について★
お客様のご予定に合わせて、アポイント等は実施をいたしますので
18時以降のご対応となる場合もございます。
そのため医心館の地域連携看護師はフレックス制度がご活用いただいております。
<例えば・・・>
お客様のご予定に合わせて、アポイントを実施するため
18時以降の対応となった日の翌日には
少し遅めに10時始業とするなど、ご自身で調整をいただいております。
例のように、遅い時間の対応で残業となった場合も
月の中で勤務時間を調整いただきながらご勤務可能です。
※月平均残業時間は約18.6時間ほどです。
★お休みについて★
基本的に、月〜金のシフトでご勤務をいただきますが
「どうしても土曜日にしか見学や面談の時間がとれない」
というお客様のご対応が土日祝に発生することがございます。
※月平均1.5回程度
休日出勤が発生した際には、
平日で代休を取得いただきご自身でシフトをご調整いただいております。