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事業企画部 総務 課長 年収600万円以上 年休125日

  1. 給料

    年収
    6,000,000円〜

  2. 給与詳細

    【給与・年収】
    年収:600〜750万円

  3. 職種

    本社一般

  4. 店舗

    株式会社アンビスホールディングス

  5. 所在地

    東京都中央区京橋1丁目6番1号三井住友海上テプコビル 7階

  6. 勤務地詳細

    <アクセス>「東京駅」より徒歩7分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    フレックスタイム制

  9. 雇用形態備考

    ※試用期間なし
    ※但し、6か月間の準社員(有期雇用)期間があり、特に問題がなければ正社員(無期雇用)として再契約しております。
    ※期間中の条件の変更なし

  10. 勤務時間

    9時〜18時、フレックスタイム制(コアタイム10時〜15時)
    実働8時間(休憩1時間)
    ※上記時間は勤務時間例です。

    年間休日125日(夏季・冬季休暇5日を含む)
    有給休暇付与(4月または10月に一斉付与)

  11. 仕事内容

    総務課のメンバー管理、タスク管理、スケジュール管理など、総務に関する管理業務全般を行って頂きます。

    具体的な総務業務は以下の通りです。
    ■備品の管理、発注(メイン業務)
    各施設からの「○○が壊れた」「○○が欲しい」といった連絡に対応します。オフィス什器など一般的なものや現場で使う医療グローブ、カテーテル、包帯など医療関係、電気設備や建物関係など幅広く対応します。現在はメール、電話などで依頼が行われます。

    ■取引先とのやりとり
    取引先とやりとりして、設備・備品の修理の調整や価格交渉などをします。新規開設の際には業者の選定から始めることも少なくないです。

    ■建物などの管理
    施設の法定点検をいつどこで行うかの手配やスケジュール管理を行います。施設により設備が異なるため、開設の度に必要な点検を確認しています。

    ■保険、車両などの管理
    事業保険の更新、車検やメンテナンス内容の確認、社用車の納車手続きなどを行います。

    ■問い合わせ対応
    「社用携帯の電話帳が更新できない」など、ヘルプデスク的な業務も行います。

  12. 応募資格

    ●必須スキル・経験・採用業務(母集団形成)の経験3年以上
    ・メールや電話での的確なコミュニケーション力
    ・基本的なビジネスマナー
    ・基本的なPC操作スキル
    ※医療・介護業界での実務経験やバックグラウンドは必要としません





    ●歓迎スキル・経験・医療・介護業界での業務経験
    ・採用エージェントでの業務経験

  13. 福利厚生

    ・交通費:上限3万円
    ・給与日:毎月15日支払い
    ・決算賞与:年1回(業績連動)
    ・昇給あり
    ・産休・育休制度(実績あり)
    ・退職金制度
    ・持ち株会制度
    ・社会保険完備
    ・各種手当(役職手当、職能手当等)

【事業紹介】

当社は、終末期・慢性期の患者様向けの在宅施設を運営する企業です。日本の医療介護業界でも希少な「在宅ホスピス」あるいは「住宅病床」と例えられる
医療特化型の介護事業所を運営する企業として、全国に『医心館』を展開しています。 2025年9月末には131施設となることを予定しています。
当社は、仕組みのイノベーションにより社会課題の解決を目指す医療ベンチャー企業です。
現在の中核事業は、医療ニーズが高い方をお受入れする在宅施設の運営。高齢者人口の増加に伴い全国の様々なエリアで高い需要を得ており、右肩上がりの急成長を続けています。実際、直近の売上高は2022年9月期の230億円から2023年9月期の319億円へと増加しました。
中長期目標としては売上高565億円、当期純利益の年平均成長率25%以上を掲げています。
当社は中核事業のみにとどまらず多様な地域医療再生事業に取り組み、ヘルスケア業界のリーディングカンパニーとなることを企図しています。

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