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事業企画部 総務 課長 年収600万円以上 年休125日

  1. 給料

    年収
    6,000,000円〜 7,000,000円

  2. 給与詳細

    【給与・年収】
    年収:600〜700万円

  3. 職種

    本社一般

  4. 施設名

    株式会社アンビスホールディングス

  5. 所在地

    東京都中央区京橋1丁目6番1号三井住友海上テプコビル 7階

  6. 勤務地詳細

    <アクセス>「東京駅」より徒歩7分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    フレックスタイム制

  9. 雇用形態備考

    ※試用期間あり(6か月)
    ※期間中の条件の変更なし

  10. 勤務時間

    9時〜18時、フレックスタイム制(コアタイム10時〜15時)
    実働8時間(休憩1時間)
    ※上記時間は勤務時間例です。

    年間休日125日(夏季・冬季休暇5日を含む)
    有給休暇付与(4月または10月に一斉付与)

  11. 仕事内容

    医心館の新設に伴う業務、建物管理や備品の管理、発注に加え、
    メンバーのマネジメントもお願い致します。
    ただ手配や発注を行うのではなく、なぜそれが必要なのかを瞬時に考え合理的な判断を求められます。
    メンバーからの報告に対しても、本当にその対応が最善なのかを一緒にしっかり考えて頂きます。
    そのためには、起きた事象の背景まで読み取る力が必要です。
    お任せする業務も多い分大変な部分もありますが、裁量権もって取り組んで頂けます。
    自ら仕組みを考え作る事にやりがいを感じる方にピッタリです!

    ≪業務一例≫
    ・マネジメント
    ・備品の管理、発注(メイン業務)
    ・建物などの管理
    ・各取引先とのやりとり
    ・保険、車両などの管理
    ・問い合わせ対応

  12. 応募資格

    ●必須スキル
    ・上場企業及びそれに準ずる規模の企業での総務経験
    ・プロジェクトマネジメント経験

    ●歓迎スキル
    ・医療法人での総務経験

  13. 福利厚生

    ・交通費:上限3万円
    ・給与日:毎月15日支払い
    ・決算賞与:年1回(業績連動)
    ・昇給あり
    ・産休・育休制度(実績あり)
    ・退職金制度
    ・持ち株会制度
    ・社会保険完備
    ・各種手当(役職手当、職能手当、住宅手当等)

  14. 求める人材

    ◆柔軟性があり、臨機応変に対応できる方
    ◆論理的思考をお持ちの方
    ◆客観的かつ合理的な判断が出来る方

  15. 応募後の流れ

    書類選考

    一次面接(WEB)

    最終面接(対面予定)
    ※役職者は3回の可能性あ

【事業紹介】

当社は、終末期・慢性期の患者様向けの在宅施設を運営する企業です。日本の医療介護業界でも希少な「在宅ホスピス」あるいは「住宅病床」と例えられる
医療特化型の介護事業所を運営する企業として、全国に『医心館』を展開しています。 2025年9月末には131施設となることを予定しています。
当社は、仕組みのイノベーションにより社会課題の解決を目指す医療ベンチャー企業です。
現在の中核事業は、医療ニーズが高い方をお受入れする在宅施設の運営。高齢者人口の増加に伴い全国の様々なエリアで高い需要を得ており、右肩上がりの急成長を続けています。実際、直近の売上高は2022年9月期の230億円から2023年9月期の319億円へと増加しました。
中長期目標としては売上高565億円、当期純利益の年平均成長率25%以上を掲げています。
当社は中核事業のみにとどまらず多様な地域医療再生事業に取り組み、ヘルスケア業界のリーディングカンパニーとなることを企図しています。

募集背景

中核事業であるホスピス事業(医心館事業)では毎年30施設以上の新規開設、
年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しており、
非常に好調に業績を伸ばしております。
業績好調に伴い、全国100拠点以上ある医心館の運営環境の整備・メンバーのマネジメントを実施いただく
総務課長としてジョインいただきたいと考えております。

組織図

事業開発本部 事業企画部(部長1名、課長1名、メンバー5名)
30〜40代のメンバーが活躍中です!