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事業サポート部 事務 未経験OK 東京本社

  1. 給料

    年収
    4,000,000円〜

  2. 給与詳細

    【年収】400万円〜550万円
    (月給)280,900円〜392,200円

    内訳
    (基本給)180,000円〜226,800円
    (固定残業代)52,500円〜73,300円
    ※月30時間分

    通勤手当:上限月3万まで
    退職金あり(規定有)

  3. 職種

    本社一般

  4. 施設名

    株式会社アンビスホールディングス

  5. 所在地

    東京都中央区京橋1丁目6番1号三井住友海上テプコビル 7階

  6. 勤務地詳細

    <アクセス>「東京駅」より徒歩5分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    フレックスタイム制

  9. 雇用形態備考

    ※試用期間なし
    ※但し、6か月間の準社員(有期雇用)期間があり、
    特に問題がなければ正社員(無期雇用)として再契約しております。
    ※期間中の条件の変更なし

  10. 勤務時間

    9時〜18時、フレックスタイム制(コアタイム10時〜15時)
    実働8時間(休憩1時間)
    ※上記時間は勤務時間例です。

    完全週休2日制(土日)・祝日

    【年間休日】
    125日

    【有給休暇】
    10日

    ◇冬季休暇(3日間)
    ◇年末年始休暇
    ◇GW休暇
    ◇夏季休暇(2日間)
    ◇産前産後休暇
    ◇育児休暇
    ◇介護休暇

  11. 仕事内容

    当社は、2013年の創業以来急成長を続けている医療・介護ベンチャー企業です。
    事業の中核に関わる重要部署の一つが、当社の事業サポート部です。
    医療・介護の制度やルールを遵守しながら運営できるようサポートします。
    先輩に教えてもらいながら知識を深められるので未経験からでもOK。
    部署のノウハウを活用しつつ、各種行政申請、書類作成、行政対応などに当たり、
    業務を通して専門性を高めスキルアップすることができます。

    (部署の仕事内容)
    ・新規指定・変更などの行政申請
    ・各種行政調査・報告書の届出
    ・問い合わせへの対応

  12. 応募資格

    ●必須スキル・経験
    一般企業での事務管理職経験(医療・介護業界未経験可)
    締め切りに向けた確実な業務管理
    複数業務を並行して進めるマルチタスク力


    ●歓迎スキル・経験
    介護や医療業界での事務職経験

  13. 福利厚生

    賞与:年2回(前年実績3.5ヶ月分)
    昇給あり
    社会保険(健康保険、厚生年金)
    各種保険(雇用保険、労災保険)
    通勤手当(月3万円まで)
    資格手当
    精勤手当
    退職金制度(規定あり)
    持株会制度

    【受動喫煙体制】
    オフィス内は全面禁煙(ビル内に指定喫煙場所あり)

  14. 求める人材

    ・進捗管理をしながら業務を進められる方
    ・他部署や部員と円滑にコミュニケーションを取り業務を進められる方
    ・同時並行で複数業務を進められるマルチタスクな方
    ・自分の知識や経験をわかりやすく伝えられる方

  15. 応募後の流れ

    書類選考

    一次面接(WEB)

    最終面接(対面予定)
    ※面接2回を想定、3回になる場合もあり

【事業紹介】

当社は、終末期・慢性期の患者様向けの在宅施設を運営する企業です。日本の医療介護業界でも希少な「在宅ホスピス」あるいは「住宅病床」と例えられる
医療特化型の介護事業所を運営する企業として、全国に『医心館』を展開しています。 2025年9月末には131施設となることを予定しています。
当社は、仕組みのイノベーションにより社会課題の解決を目指す医療ベンチャー企業です。
現在の中核事業は、医療ニーズが高い方をお受入れする在宅施設の運営。高齢者人口の増加に伴い全国の様々なエリアで高い需要を得ており、右肩上がりの急成長を続けています。実際、直近の売上高は2022年9月期の230億円から2023年9月期の319億円へと増加しました。
中長期目標としては売上高565億円、当期純利益の年平均成長率25%以上を掲げています。
当社は中核事業のみにとどまらず多様な地域医療再生事業に取り組み、ヘルスケア業界のリーディングカンパニーとなることを企図しています。

【やりがい】

医療・介護業界において事業を行うには、新規開設し、サービスを提供し、
報酬を請求する…というどの段階においても国や自治体の制度、ルールに従うことが必須です。
そうした事業運営に欠かせない法令遵守をサポートするのがコンプライアンス部です。
行政や制度が関わる事項全般を担当し、事業を中心になって支えるやりがいのある部署です。