住宅型有料老人ホームの施設ケアマネージャー｜医心館篠崎
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月給
326,700円〜 -
■年収：462万円〜512万円
■月給：32.67万円〜36.84万円 -
ケアマネージャー
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医心館 篠崎
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東京都江戸川区篠崎町2丁目31番3号
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＜駅チカ！通勤らくらく！＞
都営新宿線「篠崎駅」より徒歩4分 -
正社員
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シフト制
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※試用期間なし
※但し、6か月間の準社員（有期雇用）期間があり、特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約しております。
※期間中の条件の変更なし -
【勤務時間について】
日勤：8:30〜17:30（メイン）
✅人員状況等により以下のシフトに入る可能性があります。
早番：7:00〜16:00
遅番：11:00〜20:00
夜勤：16:30〜翌9:30
※休憩時間は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上）
【休日について】
・シフト制（週休2日制）／月9日〜10日休み
・夏季特別 2日/冬季特別 3日（会社が指定する期間に取得）
・有給休暇：4月or10月付与
・産前産後休暇（復職実績多数！）
・育児休暇（復職実績多数！）
※育休は男性の取得実績も多くございます。
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇 -
住宅型有料老人ホーム「医心館」で、ケアプラン作成をはじめとした施設ケアマネ業務を担当いただきます。
医療依存度が高い方や終末期の方の暮らしに寄り添い、安心・安全なケアを提供する要となるお仕事です。
＜仕事内容＞
・介護職員としての業務（保有資格に応じて）
→現場兼務で職員との信頼関係を構築
・ケアプランの作成・変更・更新
→入居者様の状態や希望を把握し、最適なプランを立案
・ご入居者様・ご家族様への意見の聞き取り
→日々の生活や希望を丁寧に確認し、プランに反映
・モニタリング
→体調や生活状況を観察し、必要に応じて調整
・サービス担当者会議の実施
→多職種と連携し、支援内容を共有
・介護保険の事務作業
→書類作成や申請代行など制度面を担当
🌟施設内で入居者様の様子を直接確認でき、ご家族様の意見も反映しやすい環境です。医療依存度が高い方や終末期の方のケアにもじっくり関わりながら、医療に強いケアマネジャーとしてスキルアップできます。 -
【必須】
・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方
・介護現場での実務、または兼務での経験がある方
・ケアマネジャーとしての実務経験がある方
・WordとExcelの操作ができる方（ケアプラン作成のため）
【こんな方にピッタリ】
・医療依存度が高い入居者さま、ご家族さまの要望をくみ取り、「最善の生」を支えることを大切に考えている方
・看護師・介護士など多職種と協力し、チームで支援を行うことを大切にできる方
・ケアマネジャーとして専門性を磨き、前向きに成長していきたい方 -
✨資格更新費用補助あり！必要な講習参加日数の半分は出勤日扱いとなります✨
●交通費：上限3万円（バス通勤可）
●給与日：毎月15日支払い
●賞与：7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月）
●制服：無料貸与（上3枚、下3枚）
●産休・育休制度（規定あり）
●退職金制度（規定あり）
●社会保険（健康保険、厚生年金）
●各種保険（雇用保険、労災保険）
●各種手当（資格手当等）
就業場所：（変更の範囲）会社の定める就業場所
✅全国に拠点を展開しておりますが、転居を伴う転勤はございません。 -
[1] 応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当よりご登録アドレス宛に選考のご連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施 ※WEB面接を実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めさせていただきます
※応募から内定までは平均1週間〜1ヶ月ほどになります。
※スピード選考中！
【一人ひとりの人生に向き合う場所】
看護・介護・ケアマネジャーが一体となり、病院でも在宅でもない“第三の療養の場”を提供しています。
今回募集するのは、医心館での施設専従ケアマネジャー。
ご入居者様が、自身が勤務する建物内におられるため、日々の様子を直接確認しながら、タイムリーな支援計画の見直しやご家族との調整が可能です。現場スタッフとも顔を合わせながら相談できるため、チームケアがしやすい環境です。
ケアマネジャーは、チームケアの要として「その方にとっての最善の生」をコーディネートする重要な役割。
「痛みを和らげたい」「最期まで口から食べたい」・・・
そんなご本人様・ご家族様の想いに寄り添い、看護・介護と連携しながら、その人らしい療養生活を支える。
まさに、ご入居者様の“暮らしのコンシェルジュ”として力を発揮できるポジションです。
医療依存度が高い方を支える経験を通じて、医療に強いケアマネジャーとしてのスキルを磨くことも可能。
多職種連携を通じて、より深く・広い視点で支援を学べる環境です。
一人ひとりの人生に向き合う——
その想いを、医心館で一緒に形にしませんか。
【医心館について】
医療依存度が高い方々が「自分らしく最期まで生ききる」ための生活を支える医療特化型の住宅型有料老人ホームです。
訪問看護ステーションと訪問介護ステーションを併設しており、施設内の居室へ訪問しご入居者様へのケアを提供しています。
在宅よりも充実した設備がありながら、病院に比べ制約の少ない環境下で、
ご入居者様・ご家族様の想いに寄り添うケアを行っています。
🌿ご入居者様について
主に病院からご退院される方や、ご自宅からご転居される方の中でも
がん終末期の方、神経難病の方、人工呼吸器を装着中の方、点滴管理を行っている方など、
在宅（ご自宅や介護施設）での生活が難しい方が中心となっています。
🏠医心館で働く魅力
✅看護師が24時間常駐し、主治医や訪問診療医と連携して医療ニーズに対応
✅介護職・看護職・ケアマネジャーが常に情報共有し、日々の変化をチームで支援
✅施設内で支援を完結できるため、タイムリーな対応・高いケアの質を実現しやすい環境
✅請求業務等は本社に専門の事務員がいるため業務負担が軽減
✅時間は拠点によりますが、平均して15h/月程度を想定
✅100％直接雇用であり、安定したケアを実践
✅ケアマネジャーのフォロー体制として、相談先には所属する拠点のみではなく、本社のサポート部門があり安心
【1日の仕事の流れ（例）】
＜出勤・申し送り・情報収集＞
→前日の夜勤・夜間の記録を確認し、異変がなかったか、今日注意すべきご入居者様の状態を把握します。
▶️9:00〜10:30
＜モニタリング・ご入居者様対応・フロア巡回＞
→ご入居者様の体調・生活の様子をチェックし、介護士・看護師から情報を収集。
必要に応じて関係職種と相談を行います。
▶️10:30〜12:00
＜ケアプラン作成・更新・記録業務＞
→新規ご入居者様のアセスメント、既存のご入居者様のプラン見直し、記録入力、加算要件の確認など。
▶️12:00〜13:00
＜昼休憩＆フロア確認＞
→休憩中も、食事の様子や雰囲気を軽くチェックすることがあります。
▶️13:00〜15:00
＜家族面談・多職種カンファレンス・調整業務＞
→ご家族との面談、新規入所・退所の調整、看護・介護・リハビリ等との共有、サービス担当者会議などを行います。
▶️15:00〜16:30
＜モニタリング続き・ケアプラン反映・準備＞
→午後の時間帯で変化が起きやすいため、モニタリング→プラン見直し→翌日の準備という流れ。
▶️16:30〜17:30
＜引き継ぎ・退勤準備＞
→看護・介護職への情報共有、記録の最終確認、翌日予定の整理をして退勤。
💡医心館では、生体認証を利用したタイムカードを使用。
お着替えの時間も業務時間に含めていただいています。
【こんな方が活躍中】
●「医療依存度の高いご入居者様の介護に挑戦してみたい」
●「終末期医療に直接関わり、最期まで寄り添いたい」
●「在宅では、最期は病院に搬送され、ケアマネとして十分に関われなかった経験がある」
医心館では、施設内での看取りが9割以上。
入居者さま・ご家族の想いに寄り添いながら、その人らしい最期の時間を支えることができます。
✨医療に強いケアマネジャーとしてスキルアップしたい方
✨終末期ケアに関心がある方
そんな方にとって、医心館はやりがいと成長が両立する理想の環境です。
【お問い合わせ方法・説明会について】
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