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  1. 看護管理者 月給58.6万円以上 医心館大井町

    1. 給料

      月給
      586,000円〜

    2. 給与詳細

      年収:780万円〜880万円
      月給:58.6万円~67万円
      ※夜勤・オンコールはありません

    3. 所在地

      東京都品川区東大井4丁目12番14号

    4. 職種

      看護管理者

    5. 仕事内容

      ■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート • ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 • 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成 • スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート • 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整 • 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 • 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携 • 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 • 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践! ◇ 施設運営・マネジメント • スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 • 施設運営に必要な請求業務(レセプト)を担当し、安定した運営をサポート

    6. 勤務時間

      日勤:8:30〜17:30 ※夜勤・オンコールはありません 週休2日(シフト制) 年間休日:115日(夏季冬季休暇含む) 有給休暇:4月or10月付与

  2. 人事 採用担当 採用課 東京本社

    1. 給料

      年収
      4,000,000円〜 5,500,000円

    2. 給与詳細

      年収400〜550万円

    3. 所在地

      東京都中央区京橋1丁目6番1号三井住友海上テプコビル 7階

    4. 職種

      本社一般

    5. 仕事内容

      本社に所属し、採用担当として、以下業務をお願いします。 ◎母集団形成 ・求人票、求人媒体の管理 ・広告施策の実行 ◎採用事務 ・応募者からのメール、電話などによる問い合わせへの対応 ・面接日程の調整 ・データ入力 ・内定打診から入社準備までの手続き 現在は、2名体制で採用業務にあたっております。

    6. 勤務時間

      ・9時〜18時、フレックスタイム制(コアタイム10時〜15時) 実働8時間(休憩1時間) ※上記時間は勤務時間例です。 年間休日125日(土日祝休・夏季休暇2日・冬季休暇3日を含む) 有給休暇付与(4月または10月に一斉付与)

  3. 事務職 正社員 月給30万円 大田区大森北

    1. 給料

      月給
      300,000円〜

    2. 給与詳細

      年収:418万円
      月給:30万円

    3. 所在地

      東京都大田区大森北一丁目34番8号 守央ビル

    4. 職種

      事務員

    5. 仕事内容

      ◎医療事務未経験でもOK!一般事務経験・コミュニケーション能力を生かして活躍しませんか◎ ■仕事内容 ※業務変更範囲:会社の定める業務内容 ・ご家族の面会、受付対応 ・ご利用者様への月々の費用請求 ・ご入居時の契約業務 ・一般事務、庶務業務 など ※医療事務・介護事務未経験でも構いません!

    6. 勤務時間

      8:30〜17:30 ※土日勤務も御座います。 週休2日(シフト制) 年間休日:115日(夏季冬季休暇含む) 有給休暇:4月or10月付与

  4. 看護管理者 月給53.6万円以上 医心館平和台

    1. 給料

      月給
      536,000円〜

    2. 給与詳細

      年収:720万円〜820万円
      月給:53.6万円~62.0万円
      ※夜勤・オンコールはありません

    3. 所在地

      東京都練馬区早宮二丁目10番26号

    4. 職種

      看護管理者

    5. 仕事内容

      ■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート • ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 • 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成 • スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート • 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整 • 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 • 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携 • 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 • 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践! ◇ 施設運営・マネジメント • スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 • 施設運営に必要な請求業務(レセプト)を担当し、安定した運営をサポート

    6. 勤務時間

      日勤:8:30〜17:30 ※夜勤・オンコールはありません 週休2日(シフト制) 年間休日:115日(夏季冬季休暇含む) 有給休暇:4月or10月付与

  5. 地域連携看護師 月給43.76万円以上 医心館成増

    1. 給料

      月給
      437,600円〜

    2. 給与詳細

      年収:600.9万円〜700.5万円
      月給:437,600円~520,600円

      内訳
      ・基本給 216,600円
      ・固定残業代 78,000円〜93,000円(30時間分・超過分は別途支給)
      ・その他手当 143,000円〜211,000円

      給与日:毎月15日支払い
      試用期間:なし

    3. 所在地

      東京都江戸川区篠崎町2-31

    4. 職種

      地域連携看護師

    5. 仕事内容

      ■ 地域連携看護師の業務内容は? 〜1日の業務の流れ〜 8時30分:出勤 9時00分:PR活動  12時30分:休憩 13時30分:PR活動 16時30分:一日の活動のまとめ 17時30分:業務終了 <業務内容> (1)PR活動・地域医療機関との連携 退院後の受け入れ先を探す病院の退院調整室やソーシャルワーカーと、受け入れ可能な患者様について情報交換 (2)相談・見学 入居を検討中のご本人・ご家族の相談にのったり、見学のご案内 (3)実地調査 入居される患者様ご本人にお会いしに行き、お身体の状態を確認 患者様と家族の意向を確認し、最適なご入居を提案 (4)スケジュール調整 医師、看護師、ケアマネージャーとの連携を強化し、 患者様のスムーズな入居をサポートし ◎ご入居者様・ご家族・病院・施設と 色々な方から沢山の 「ありがとう」を直接いただけるお仕事です

    6. 勤務時間

      日勤:8:30〜17:30 ※夜勤・オンコールはありません。 ※フレックス制でご活躍いただきます 週休2日(シフト制) 年間休日:115日(夏季冬季休暇含む) 有給休暇:4月or10月付与

  6. サービス提供責任者 月給37.5万円 江戸川区

    1. 給料

      月給
      375,000円〜

    2. 給与詳細

      年収530万円
      月給375,000円

      賞与:年2回 7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月)
      ※賞与とは別に、特定処遇改善加算分を手当として支給
      (勤続年数、保有資格により変動)
      昨年度実績・・・介護福祉士19万円/年

      ※夜勤手当 8,000円/1回 別途支給

      ※試用期間なし

    3. 所在地

      東京都江戸川区篠崎町2丁目31

    4. 職種

      サービス提供責任者

    5. 仕事内容

      未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能! 住宅型有料老人ホーム『医心館』のご利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ◆仕事内容◆ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ◎介護現場のコーディネーターの役割 ・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適したサービスを提供します。 ・介護士や看護師、ケアマネと相談、連携してケアを実現します。 ・入居者様がどのように過ごしたいかを実現できるポジションです。 ※業務変更範囲:会社の定める業務内容 ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。

    6. 勤務時間

      8:30〜17:30 ※人員状況によっては夜勤等のシフトに入っていただく可能性があります。 ・7:00〜16:00 ・11:00〜20:00 ・16:30〜翌9:30 ※休憩時間は法定通り(勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上) 年間休日115日 ■シフト制/月9日〜10日休み ■夏季特別 2日/冬季特別 3日(会社が指定する期間に取得) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■育児休業 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇:4月or10月付与