10月オープン｜オープニングスタッフ募集中｜【医心館篠崎】月給328,800円〜｜賞与3.5ヶ月分｜退職金あり｜看護師24h常駐｜ホスピス未経験者も大歓迎

1. 給料

   月給
   328,000円〜

2. 給与詳細

   給与：月給32.8万円〜月給34.7万円、年収459万円〜年収496万円
   
   給与例
   10年(介護福祉士) ：月給34.7万円、年収496万円
   5年(実務者研修)：月給33.8万円、年収479万円
   1年(初任者研修)：月給32.8万円、年収459万円
   
   ※夜勤4回/月手当込
   夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる
   ※東京都居住支援特別手当/月2万円含む

3. 所在地

   東京都江戸川区篠崎町2丁目31

4. 職種

   一般介護士

5. 仕事内容

   ▽仕事内容▽ 入居者様への身体介護や生活援助、生活面のサポートをお任せいたします。 医療依存度が高い方のケアは看護師と連携するので安心！慣れるまでしっかりサポートいたします！ ・身体介護 入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など ・生活援助 居室の掃除,リネン交換,簡単な調理) ・その他付帯業務 コール対応・会議・勉強会への参加など ▽安心のOJT 終末期ケア、緩和ケア、医療依存度の高い方のケアが未経験で入職される方が多数います。 経歴が違うスタッフが入職するので、その方の経歴をもとにお一人おひとりに合わせたOJTを実践していますのでご安心ください！

6. 勤務時間

   １）早番：7:00〜16:00 ２）日勤：8:30〜17:30 ３）遅番：11:00〜20:00 ４）夜勤：16:30〜翌9:30 ※休憩60分 ※夜勤明けの次の日は基本お休み ※残業月5〜7時間程度 月9日（10日の月もあり） 年間休日：115日（夏季冬季休暇含む） 有給休暇：4月or10月付与

2025年10月オープン 時給1455円以上 駅至近

1. 給料

   時給
   1,455円〜

2. 給与詳細

   時給1,455円〜1,575円
   
   ※別途、特定処遇改善加算分を手当として支給(勤続年数、保有資格により変動)

3. 所在地

   東京都江戸川区篠崎町2丁目31

4. 職種

   一般介護士

5. 仕事内容

   ▽仕事内容▽ 入居者様への身体介護や生活援助、生活面のサポートをお任せいたします。 医療依存度が高い方のケアは看護師と連携するので安心！慣れるまでしっかりサポートいたします！ ・身体介護 入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など ・生活援助 居室の掃除,リネン交換,簡単な調理) ・その他付帯業務 コール対応・会議・勉強会への参加など ▽安心のOJT 終末期ケア、緩和ケア、医療依存度の高い方のケアが未経験で入職される方が多数います。 経歴が違うスタッフが入職するので、その方の経歴をもとにお一人おひとりに合わせたOJTを実践していますのでご安心ください！

6. 勤務時間

   １）早番：7:00〜16:00 ２）日勤：8:30〜17:30 ３）遅番：11:00〜20:00 週4日勤務から可能（シフトは相談の上決定します） 有給休暇：4月or10月付与

医療施設型ホスピスの看護師

1. 給料

   時給
   1,780円〜

2. 給与詳細

   時給1,780円〜1,900円
   （夜勤1回35,200円）

3. 所在地

   東京都江戸川区篠崎町2丁目31

4. 職種

   一般看護師

5. 仕事内容

   入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 〜１日の業務の流れ〜 8：30 / 申し送り 8：50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13：30 / 入居者様へのケア 15：00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16：30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17：00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17：30 / 業務終了 ☆配置人数(満床時 50名想定)☆ 日勤：看護師5〜6名、介護職6〜7名 夜勤：看護師3名、介護職2名 ＜具体的な業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載

6. 勤務時間

   日勤：8:30〜17:30 ＜夜勤ご希望の方＞ 夜勤：16:30〜翌9:30 週3日勤務から可能（シフトは相談の上決定します） 有給休暇：4月or10月付与

医療施設型ホスピスの看護師

1. 給料

   月給
   400,000円〜

2. 給与詳細

   年収：550万円〜
   月給：40万円〜
   
   ※夜勤手当込み
   ※賞与：7月・12月支給（実績3.5ヶ月）
   ※長期勤続手当別途支給（前年度実績20万円）
   ※特定処遇改善加算手当別途支給
   ※リーダー手当、主任手当等別途支給
   ※交通費：上限3万円（バス通勤可）
   
   ◎試用期間なし

3. 所在地

   東京都江戸川区篠崎町2丁目31

4. 職種

   一般看護師

5. 仕事内容

   入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 〜１日の業務の流れ〜 8：30 / 申し送り 8：50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13：30 / 入居者様へのケア 15：00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16：30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17：00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17：30 / 業務終了 ☆配置人数(満床時 50名想定)☆ 日勤：看護師5〜6名、介護職6〜7名 夜勤：看護師3名、介護職2名 ＜具体的な業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載

6. 勤務時間

   １）日勤：8:30〜17:30 ２）夜勤：16:30〜翌9:30 ※夜勤明けの次の日は基本お休み ※日勤常勤、夜勤に制限がある場合も是非ご相談ください！ 年間休日115日 週休2日（シフト制） 夏季休暇 2日/冬季休暇 3日 有給休暇：4月or10月付与 産前産後休暇 慶弔休暇 育児休業 介護休業

医療施設型ホスピスの日勤常勤看護師

1. 給料

   月給
   350,000円〜

2. 給与詳細

   ■ 年収：450万円〜
   ■ 月給：35万円〜
   
   ※賞与：7月・12月支給
   ※長期勤続手当別途支給（前年度実績20万円）
   ※特定処遇改善加算手当別途支給
   ※リーダー手当、主任手当等別途支給
   ※交通費：上限3万円（バス通勤可）
   
   ◎試用期間なし

3. 所在地

   東京都江戸川区篠崎町2丁目31

4. 職種

   一般看護師

5. 仕事内容

   入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 〜１日の業務の流れ〜 8：30 / 申し送り 8：50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13：30 / 入居者様へのケア 15：00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16：30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17：00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17：30 / 業務終了 ☆配置人数(満床時 50名想定)☆ 日勤：看護師5〜6名、介護職6〜7名 夜勤：看護師3名、介護職2名 ＜具体的な業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載

6. 勤務時間

   １）日勤：8:30〜17:30 【年間休日115日】 ■ 週休2日（シフト制） ■ 夏季休暇 2日/冬季休暇 3日 ■ 有給休暇：4月or10月付与 ■ 産前産後休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 育児休業 ■ 介護休業

看護管理者 月給53.6万円以上 医心館篠崎

1. 給料

   月給
   536,000円〜

2. 給与詳細

   年収：720万円〜820万円
   月給：53.6万円~62.0万円
   ※夜勤・オンコールはありません

3. 所在地

   東京都江戸川区篠崎町2-31

4. 職種

   看護管理者

5. 仕事内容

   ■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート • ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 • 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成 • スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート • 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整 • 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 • 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携 • 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 • 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践！ ◇ 施設運営・マネジメント • スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 • 施設運営に必要な請求業務（レセプト）を担当し、安定した運営をサポート

6. 勤務時間

   日勤：8:30〜17:30 ※夜勤・オンコールはありません 週休2日（シフト制） 年間休日：115日（夏季冬季休暇含む） 有給休暇：4月or10月付与