お祝い金20万円！【看護管理者】終末期ケアの質を向上させる、新しいマネジメントの形｜医心館岡崎

1. 給与

   月給 521,000円〜

2. 給与詳細

   ＼4月〜6月入職歓迎！／
   
   年収：701万円〜800万円
   月給：52.1万円~60.3万円
   ※夜勤・オンコールはありません
   
   内訳
   ・基本給　216,600円
   ・固定残業代　92,500円〜107,200円（30時間分・超過分は別途支給）
   ・その他手当　212,000円〜280,000円

3. 職種

   看護管理者

4. 所在地

   愛知県岡崎市欠町字網笠5番地1

5. アクセス

   名鉄名古屋本線 男川駅より車で５分、名鉄バス 東公園口より徒歩１分

6. 仕事内容

   ■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践！ ◇ 施設運営・マネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 施設運営に必要な請求業務（レセプト）を担当し、安定した運営をサポート

11月オープン！お祝い金30万円！【看護管理者】終末期ケアの質を向上させる、新しいマネジメントの形｜医心館中野

1. 給与

   月給 536,900円〜

2. 給与詳細

   年収：720万円〜820.7万円
   月給：53.6万円~62万円
   ※夜勤・オンコールはありません
   
   内訳
   ・基本給　216,600円
   ・固定残業代　95,300円〜110,200円（30時間分・超過分は別途支給）
   ・その他手当　225,000円〜294,000円

3. 職種

   看護管理者

4. 所在地

   東京都中野区中野二丁目20-1(住所未定)

5. アクセス

   JR中央本線「中野駅」より徒歩4分 ※駅近で通勤ラクラク！

6. 仕事内容

   ■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践！ ◇ 施設運営・マネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 施設運営に必要な請求業務（レセプト）を担当し、安定した運営をサポート

お祝い金20万！【看護管理者】終末期ケアの質を向上させる、新しいマネジメントの形｜医心館沼津

1. 給与

   月給 561,000円〜

2. 給与詳細

   ＼4月〜6月入職歓迎！／
   
   年収：750万円〜850万円
   月給：56.1万円~64.5万円
   ※夜勤・オンコールはありません
   
   内訳
   ・基本給　216,600円
   ・固定残業代　99,800円〜144,200円（30時間分・超過分は別途支給）
   ・その他手当　245,500円〜284,400円

3. 職種

   看護管理者

4. 所在地

   静岡県沼津市岡宮1158番地

5. アクセス

   JR三島駅より 車 約13分 沼津岡宮インターチェンジより 車 約4分

6. 仕事内容

   ■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践！ ◇ 施設運営・マネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 施設運営に必要な請求業務（レセプト）を担当し、安定した運営をサポート

10月オープン！お祝い金30万円！【看護管理者】終末期ケアの質を向上させる、新しいマネジメントの形｜医心館成田

1. 給与

   月給 521,000円〜

2. 給与詳細

   ＼4月〜6月入職歓迎！／
   
   年収：701万円〜800万円
   月給：52.1万円~60.3万円
   ※夜勤・オンコールはありません
   
   内訳
   ・基本給　216,600円
   ・固定残業代　92,500円〜107,200円（30時間分・超過分は別途支給）
   ・その他手当　212,000円〜280,000円

3. 職種

   看護管理者

4. 所在地

   千葉県成田市並木町字大久保台219−496

5. アクセス

   京成本線「公津の杜駅」から車で7分

6. 仕事内容

   ■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践！ ◇ 施設運営・マネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 施設運営に必要な請求業務（レセプト）を担当し、安定した運営をサポート

屋内型農園での障がい者就労支援｜サービス管理責任者（職業指導員）｜江東区塩浜

1. 給与

   月給 300,000円〜 350,000円

2. 給与詳細

   ※上記額にはみなし残業代（月30時間分、53,300円分）を含みます
   ※超過分は別途全額支給します
   
   【年収】
   418万円〜480万円
   
   【賞与】
   年2回　
   ※前年度実績3.5ヶ月分
   ※7月・12月支給

3. 職種

   屋内型農園管理業務

4. 所在地

   東京都江東区塩浜2-2-10ヒキタカ木場ビル6F・5F

5. アクセス

   東京メトロ東西線「木場駅」より徒歩11分

6. 仕事内容

   ／ 📢規模拡大に伴う、増員募集となります！ ＼ ▼屋内型農園で働く障がい者スタッフの「働きやすい環境づくり」や「長く働いていただくための支援・管理」をお任せします。 ▼スタッフマネジメントだけではなく、農園の設備や発注といった、農園管理に関する事務的な業務も含まれます。 【✨具体的には】 １）スタッフの就労継続支援 　※スタッフの特性に合わせ、声掛けやフォローを行います ２）スタッフの勤怠管理 ３）農園の設備、発注等の管理 ４）障がい者スタッフや管理スタッフの採用 　┗見学・面談対応 　┗実習の計画・実施・評価 　┗スタッフの面接対応 　┗ハローワーク、各支援機関との連携 （農園のPR） ５）本社への報告・連絡・相談 ６）その他運営に付随する業務

お祝い金20万円！【看護管理者】終末期ケアの質を向上させる、新しいマネジメントの形｜医心館木更津

1. 給与

   月給 521,000円〜

2. 給与詳細

   ＼4月〜6月入職歓迎！／
   
   年収：701万円〜800万円
   月給：52.1万円~60.3万円
   ※夜勤・オンコールはありません
   
   内訳
   ・基本給　216,600円
   ・固定残業代　92,500円〜107,200円（30時間分・超過分は別途支給）
   ・その他手当　212,000円〜280,000円

3. 職種

   看護管理者

4. 所在地

   千葉県木更津市太田4丁目3番11号

5. アクセス

   JR木更津駅から車で８分

6. 仕事内容

   ■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践！ ◇ 施設運営・マネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 施設運営に必要な請求業務（レセプト）を担当し、安定した運営をサポート