＼お祝い金20万円！／【看護管理者】終末期ケアの質を向上させる、新しいマネジメントの形｜医心館大和

1. 給与

   月給 521,000円〜

2. 給与詳細

   ＼4月入職歓迎！／
   
   年収：701万円〜800万円
   月給：52.1万円~60.3万円
   ※夜勤・オンコールはありません
   
   内訳
   ・基本給　216,600円
   ・固定残業代　92,500円〜107,200円（30時間分・超過分は別途支給）
   ・その他手当　212,000円〜280,000円

3. 職種

   看護管理者

4. 所在地

   神奈川県大和市深見台1丁目7番4号

5. アクセス

   相鉄本線、小田急江ノ島線 大和駅より徒歩約9分 ※駅近で通勤ラクラク！

6. 仕事内容

   ■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践！ ◇ 施設運営・マネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 施設運営に必要な請求業務（レセプト）を担当し、安定した運営をサポート

＼お祝い金20万円！／【看護管理者】終末期ケアの質を向上させる、新しいマネジメントの形｜医心館福島

1. 給与

   月給 454,000円〜

2. 給与詳細

   ＼4月入職歓迎！／
   
   年収：620.9万円〜720.0万円
   月給：454,300円~536,900円
   ※夜勤・オンコールはありません
   
   内訳
   ・基本給　216,600円
   ・固定残業代　80,700円〜95,300円（30時間分・超過分は別途支給）
   ・その他手当　157,000円〜225,000円

3. 職種

   看護管理者

4. 所在地

   福島県福島市野田町5丁目1番37号

5. アクセス

   福島駅より約5分 【バス利用の場合】野田バス停留所より徒歩約2分 ※駅近で通勤ラクラク！

6. 仕事内容

   ■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践！ ◇ 施設運営・マネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 施設運営に必要な請求業務（レセプト）を担当し、安定した運営をサポート

＼お祝い金20万円！／【看護管理者】終末期ケアの質を向上させる、新しいマネジメントの形｜医心館四日市2

1. 給与

   月給 454,000円〜

2. 給与詳細

   ＼4月入職歓迎！／
   
   年収：620.9万円〜720.0万円
   月給：454,300円~536,900円
   ※夜勤・オンコールはありません
   
   内訳
   ・基本給　216,600円
   ・固定残業代　80,700円〜95,300円（30時間分・超過分は別途支給）
   ・その他手当　157,000円〜225,000円

3. 職種

   看護管理者

4. 所在地

   三重県四日市市芝田一丁目1番20号

5. アクセス

   ①【バス利用の場合】芝田一丁目（バス停）から徒歩約4分、②【電車利用の場合】近鉄湯の山線 中川原駅から徒歩約7分 ※駅近で通勤ラクラク！

6. 仕事内容

   ■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践！ ◇ 施設運営・マネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 施設運営に必要な請求業務（レセプト）を担当し、安定した運営をサポート