M&A企画室 プライム上場 年間休日125日

1. 給与

   年収 5,000,000円〜 8,000,000円

2. 給与詳細

   年収：500万〜800万円

3. 職種

   本社一般

4. 所在地

   東京都中央区京橋1丁目6番1号三井住友海上テプコビル 7階

5. アクセス

   ＜アクセス＞各線「東京駅」より徒歩7分、地下鉄「京橋駅」より徒歩3分

6. 仕事内容

   当社グループの事業拡大戦略に基づき、介護・看護・医療関連事業におけるM&Aの企画・推進、進捗管理を担当していただきます。 具体的には： ・M&A戦略の立案、ターゲット企業のリサーチ ・案件発掘（仲介会社、金融機関、士業ネットワークなどとの折衝） ・初期打診・企業分析・バリュエーション ・デューデリジェンス対応（財務・法務・人事・事業面） ・スキーム設計、契約締結までの交渉・調整 ・PMI（買収後統合）プロジェクトの企画・進行管理 ・経営層・関係部門（経営企画、人事、現場施設など）との連携

医療部 病院事務長 管理職 年収650万以上 年間休日125日

1. 給与

   年収 6,500,000円〜 8,000,000円

2. 給与詳細

   年収：650万〜800万円
   
   (月給)500,000円〜620,000円
   ※管理監督者の為残業代なし
   
   通勤手当：上限月3万まで
   役職者手当あり
   住宅手当あり

3. 職種

   本社一般

4. 所在地

   東京都中央区京橋1丁目6番1号三井住友海上テプコビル 7階

5. アクセス

   ＜アクセス＞各線「東京駅」より徒歩7分、地下鉄「京橋駅」より徒歩3分

6. 仕事内容

   ■業務内容 医療法人の経営コンサルティング、それに付随する業務 （他部署と連携し、医療法人の経営全般に係るサポートを行っていただきます。） ※全国出張あり（出張先は埼玉県さいたま市、愛知県名古屋市、犬山市がメイン） 【業務内容一例】 ・支援対象の医療法人の検討 ・医療法人の支援スキームの検討 ・医療法人の収支計画策定 ・医療法人の経営サポート全般

地域連携看護師 年収600万円以上 医心館八王子

1. 給与

   月給 437,600円〜

2. 給与詳細

   ━━━━━━━━━━━━━━━━
   　　　 🌸 募集要項 🌸
   　　　【 4月入職歓迎 】
   ━━━━━━━━━━━━━━━━
   
   あなたは医心館の〈顔〉となる
   大切な存在です。
   だからこそ、好待遇でお迎えします。
   
   ＜ 給与条件 ＞
   ■ 年収：600.9万〜700.5万円
   ■ 月給：437,600〜520,600円
   
   ----------------------------
   ＜ 内訳 ＞
   基本給　　：216,600円
   固定残業代： 78,000〜93,000円
   その他手当：143,000〜211,000円
   ----------------------------
   ※固定残業代は30時間分
   ※超過分は別途全額支給
   
   ＜ 待遇 ＞
   ✅ 試用期間なし
   ※但し、6か月間の準社員（有期雇用）期間があり、
   特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約しております。
   ※期間中の条件の変更なし
   ✅ 給与日：毎月15日支払い

3. 職種

   地域連携看護師

4. 所在地

   東京都八王子市明神町三丁目3番20号

5. アクセス

   京王線 京王八王子駅より 徒歩約4分 ※駅近で通勤ラクラク！

6. 仕事内容

   ⏰ 1日の業務の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30 ▶ 出勤 　↓ 09:00 ▶ PR活動 🚗 　↓ 12:30 ▶ 休憩 　↓ 13:30 ▶ PR活動 🚗 　↓ 16:30 ▶ 活動のまとめ 💻 　↓ 17:30 ▶ 業務終了 🏠 ▼ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ (1) PR活動・地域連携 退院調整室やソーシャルワーカーと 受け入れ可能な患者様について情報交換。 (2) 相談・見学対応 入居をご検討中の方やご家族への 相談対応、施設見学のご案内。 (3) 実地調査（アセスメント） 患者様のもとへ訪問し、状態を確認。 意向を伺い、最適な入居を提案します。 (4) スケジュール調整 医師・看護師・ケアマネと連携を強化。 スムーズな入居をサポートします。 ✨ やりがいポイント ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者様・ご家族・病院・施設… 色々な方から、沢山の「ありがとう」を 直接いただけるお仕事です！ 📢 詳しい業務内容については 　 ぜひ説明会へ！ ＼ 分かりやすく解説＆質問OK ／

屋内型農園での障がい者就労支援｜サービス管理責任者（職業指導員）｜江東区塩浜

1. 給与

   月給 300,000円〜 350,000円

2. 給与詳細

   ※上記額にはみなし残業代（月30時間分、53,300円分）を含みます
   ※超過分は別途全額支給します
   
   【年収】
   418万円〜480万円
   
   【賞与】
   年2回　
   ※前年度実績3.5ヶ月分
   ※7月・12月支給

3. 職種

   屋内型農園管理業務

4. 所在地

   東京都江東区塩浜2-2-10ヒキタカ木場ビル6F・5F

5. アクセス

   東京メトロ東西線「木場駅」より徒歩11分

6. 仕事内容

   ／ 📢規模拡大に伴う、増員募集となります！ ＼ ▼屋内型農園で働く障がい者スタッフの「働きやすい環境づくり」や「長く働いていただくための支援・管理」をお任せします。 ▼スタッフマネジメントだけではなく、農園の設備や発注といった、農園管理に関する事務的な業務も含まれます。 【✨具体的には】 １）スタッフの就労継続支援 　※スタッフの特性に合わせ、声掛けやフォローを行います ２）スタッフの勤怠管理 ３）農園の設備、発注等の管理 ４）障がい者スタッフや管理スタッフの採用 　┗見学・面談対応 　┗実習の計画・実施・評価 　┗スタッフの面接対応 　┗ハローワーク、各支援機関との連携 （農園のPR） ５）本社への報告・連絡・相談 ６）その他運営に付随する業務

地域連携看護師 年収530万円以上 医心館六本松

1. 給与

   月給 378,600円〜

2. 給与詳細

   ━━━━━━━━━━━━━━━━
   　　　 🌸 募集要項 🌸
   　　　【 4月入職歓迎 】
   ━━━━━━━━━━━━━━━━
   
   あなたは医心館の〈顔〉となる
   大切な存在です。
   だからこそ、好待遇でお迎えします。
   
   ＜ 給与条件 ＞
   ■ 年収：530.1万円〜632.1万円
   ■ 月給：37.86万円~46.36万円
   
   ----------------------------
   ＜ 内訳 ＞
   基本給　　：216,600円
   固定残業代：68,000円〜83,000円
   その他手当：94,000円〜164,000円
   ----------------------------
   ※固定残業代は30時間分
   ※超過分は別途全額支給
   
   ＜ 待遇 ＞
   ✅ 試用期間なし
   ※但し、6か月間の準社員（有期雇用）期間があり、
   特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約しております。
   ※期間中の条件の変更なし
   ✅ 給与日：毎月15日支払い

3. 職種

   地域連携看護師

4. 所在地

   福岡県福岡市中央区谷一丁目14番16号

5. アクセス

   福岡市地下鉄七隈線 六本松駅より徒歩４分 ※駅近で通勤ラクラク！

6. 仕事内容

   ⏰ 1日の業務の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30 ▶ 出勤 　↓ 09:00 ▶ PR活動 🚗 　↓ 12:30 ▶ 休憩 　↓ 13:30 ▶ PR活動 🚗 　↓ 16:30 ▶ 活動のまとめ 💻 　↓ 17:30 ▶ 業務終了 🏠 ▼ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ (1) PR活動・地域連携 退院調整室やソーシャルワーカーと 受け入れ可能な患者様について情報交換。 (2) 相談・見学対応 入居をご検討中の方やご家族への 相談対応、施設見学のご案内。 (3) 実地調査（アセスメント） 患者様のもとへ訪問し、状態を確認。 意向を伺い、最適な入居を提案します。 (4) スケジュール調整 医師・看護師・ケアマネと連携を強化。 スムーズな入居をサポートします。 ✨ やりがいポイント ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者様・ご家族・病院・施設… 色々な方から、沢山の「ありがとう」を 直接いただけるお仕事です！ 📢 詳しい業務内容については 　 ぜひ説明会へ！ ＼ 分かりやすく解説＆質問OK ／

人事 採用担当 採用課 東京本社

1. 給与

   年収 4,000,000円〜 5,500,000円

2. 給与詳細

   年収400〜550万円

3. 職種

   本社一般

4. 所在地

   東京都中央区京橋1丁目6番1号三井住友海上テプコビル 7階

5. アクセス

   ＜アクセス＞各線「東京駅」より徒歩7分、地下鉄「京橋駅」より徒歩3分

6. 仕事内容

   本社に所属し、採用担当として、以下業務をお願いします。 ◎母集団形成 ・求人票、求人媒体の管理 ・広告施策の実行 ◎採用事務 ・応募者からのメール、電話などによる問い合わせへの対応 ・面接日程の調整 ・データ入力 ・内定打診から入社準備までの手続き 現在は、2名体制で採用業務にあたっております。