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  1. サービス提供責任者 月給30.9万円 米子市角盤町

    1. 給与

      月給 309,900円〜

    2. 給与詳細

      年収438万円
      月給309,900円

      賞与:年2回 7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月)
      ※夜勤手当 8,000円/1回 別途支給
      ※試用期間なし

    3. 職種

      サービス提供責任者

    4. 所在地

      鳥取県米子市角盤町4丁目82

    5. アクセス

      <アクセス>バス停 後藤駅入口 徒歩2分

    6. 仕事内容

      未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能! 住宅型有料老人ホーム『医心館』のご利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ◆仕事内容◆ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ◎介護現場のコーディネーターの役割 ・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適したサービスを提供します。 ・介護士や看護師、ケアマネと相談、連携してケアを実現します。 ・入居者様がどのように過ごしたいかを実現できるポジションです。 ※業務変更範囲:会社の定める業務内容 ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。

  2. サービス提供責任者 月給37.3万円 藤沢市藤沢

    1. 給与

      月給 373,800円〜

    2. 給与詳細

      年収528万円
      月給373,800円

      賞与:年2回 7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月)
      ※夜勤手当 8,000円/1回 別途支給
      ※試用期間なし

    3. 職種

      サービス提供責任者

    4. 所在地

      神奈川県藤沢市藤沢1044番地の2

    5. アクセス

      <アクセス>JR東海道線 藤沢駅より 徒歩約7分

    6. 仕事内容

      未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能! 住宅型有料老人ホーム『医心館』のご利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ◆仕事内容◆ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ◎介護現場のコーディネーターの役割 ・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適したサービスを提供します。 ・介護士や看護師、ケアマネと相談、連携してケアを実現します。 ・入居者様がどのように過ごしたいかを実現できるポジションです。 ※業務変更範囲:会社の定める業務内容 ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。

  3. サービス提供責任者 月給37.5万円 江東区亀戸

    1. 給与

      月給 375,000円〜

    2. 給与詳細

      年収530万円
      月給375,000円

      賞与:年2回 7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月)
      夜勤手当 8,000円/1回 別途支給

    3. 職種

      サービス提供責任者

    4. 所在地

      東京都江東区亀戸五丁目6番20号

    5. アクセス

      <アクセス>JR総武中央線 亀戸駅より徒歩3分

    6. 仕事内容

      未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能! 住宅型有料老人ホーム『医心館』のご利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ◆仕事内容◆ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ◎介護現場のコーディネーターの役割 ・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適したサービスを提供します。 ・介護士や看護師、ケアマネと相談、連携してケアを実現します。 ・入居者様がどのように過ごしたいかを実現できるポジションです。 ※業務変更範囲:会社の定める業務内容 ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。

  4. サービス提供責任者 月給39.1万円 中野区

    1. 給与

      月給 391,600円〜

    2. 給与詳細

      年収550万円
      月給391,600円

      賞与:年2回 7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月)
      ※夜勤手当 8,000円/1回 別途支給
      ※試用期間なし

    3. 職種

      サービス提供責任者

    4. 所在地

      東京都中野区鷺宮3丁目14-14

    5. アクセス

      <アクセス>西武新宿線 鷺ノ宮駅徒歩5分

    6. 仕事内容

      未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能! 住宅型有料老人ホーム『医心館』のご利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ◆仕事内容◆ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ◎介護現場のコーディネーターの役割 ・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適したサービスを提供します。 ・介護士や看護師、ケアマネと相談、連携してケアを実現します。 ・入居者様がどのように過ごしたいかを実現できるポジションです。 ※業務変更範囲:会社の定める業務内容 ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。

  5. サービス提供責任者 月給37.5万円 江戸川区

    1. 給与

      月給 375,000円〜

    2. 給与詳細

      年収530万円
      月給375,000円

      賞与:年2回 7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月)
      ※賞与とは別に、特定処遇改善加算分を手当として支給
      ※夜勤手当 8,000円/1回 別途支給
      ※試用期間なし

    3. 職種

      サービス提供責任者

    4. 所在地

      東京都江戸川区篠崎2丁目31番3号

    5. アクセス

      <アクセス>都営新宿線篠崎駅 徒歩4分

    6. 仕事内容

      未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能! 住宅型有料老人ホーム『医心館』のご利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ◆仕事内容◆ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ◎介護現場のコーディネーターの役割 ・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適したサービスを提供します。 ・介護士や看護師、ケアマネと相談、連携してケアを実現します。 ・入居者様がどのように過ごしたいかを実現できるポジションです。 ※業務変更範囲:会社の定める業務内容 ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。

  6. サービス提供責任者 月給34.6万円 鈴鹿市末広東

    1. 給与

      月給 346,800円〜

    2. 給与詳細

      年収487万円
      月給346,800円

      賞与:年2回 7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月)
      ※夜勤手当 8,000円/1回 別途支給
      ※試用期間なし

    3. 職種

      サービス提供責任者

    4. 所在地

      三重県鈴鹿市末広東5番(住所未定)

    5. アクセス

      <アクセス>伊勢鉄道伊勢線 玉垣駅より徒歩14分

    6. 仕事内容

      !!2026年2月オープン予定!! 開設前から既存の施設で勤務OK! 未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能! 住宅型有料老人ホーム『医心館』のご利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ◆仕事内容◆ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ◎介護現場のコーディネーターの役割 ・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適したサービスを提供します。 ・介護士や看護師、ケアマネと相談、連携してケアを実現します。 ・入居者様がどのように過ごしたいかを実現できるポジションです。 ※業務変更範囲:会社の定める業務内容 ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。