【看護管理者】年収750万＋入社祝金20万円｜訪問看護×施設のマネジメント｜未経験研修あり｜医心館小手指

1. 給与

   月給 561,000円〜

2. 給与詳細

   ＼ 入職時期は柔軟に対応します ／
   
   年収：750万円〜850万円
   月給：561,900円~645,200円
   ※夜勤・オンコールはありません
   
   内訳
   ・基本給　216,600円
   ・固定残業代　99,800円〜144,200円（30時間分・超過分は別途支給）
   ・その他手当　245,500円〜284,400円

3. 職種

   看護管理者

4. 所在地

   埼玉県所沢市小手指町3丁目26番地の5

5. アクセス

   西武池袋線　小手指駅より徒歩３分

6. 仕事内容

   看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネジャーと連携し、必要な医療・ケア体制を維持 拠点の窓口として、関係各所との情報共有や調整を担います ◇ 施設運営・管理業務 シフト作成、勤怠管理、レセプト確認など 施設が安定して運営できるよう全体を管理 現場判断とマネジメントの両方が求められる仕事です。 ※未経験の方でも、段階的な研修と本部サポートにより立ち上がりを支援します

【看護管理者】年収750万＋入社祝金20万円｜訪問看護×施設のマネジメント｜未経験研修あり｜医心館藤枝

1. 給与

   月給 561,000円〜

2. 給与詳細

   ＼ 入職時期は柔軟に対応します ／
   
   年収：750万円〜850万円
   月給：561,900円~645,200円
   ※夜勤・オンコールはありません
   
   内訳
   ・基本給　216,600円
   ・固定残業代　99,800円〜144,200円（30時間分・超過分は別途支給）
   ・その他手当　245,500円〜284,400円

3. 職種

   看護管理者

4. 所在地

   静岡県藤枝市青葉町1丁目4番14号

5. アクセス

   JR東海道本線 藤枝駅南口より 徒歩約12分

6. 仕事内容

   看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネジャーと連携し、必要な医療・ケア体制を維持 拠点の窓口として、関係各所との情報共有や調整を担います ◇ 施設運営・管理業務 シフト作成、勤怠管理、レセプト確認など 施設が安定して運営できるよう全体を管理 現場判断とマネジメントの両方が求められる仕事です。 ※未経験の方でも、段階的な研修と本部サポートにより立ち上がりを支援します

【看護管理者】年収750万＋入社祝金20万円｜訪問看護×施設のマネジメント｜未経験研修あり｜医心館本厚木

1. 給与

   月給 561,000円〜

2. 給与詳細

   ＼ 入職時期は柔軟に対応します ／
   
   年収：750万円〜850万円
   月給：561,900円~645,200円
   ※夜勤・オンコールはありません
   
   内訳
   ・基本給　216,600円
   ・固定残業代　99,800円〜144,200円（30時間分・超過分は別途支給）
   ・その他手当　245,500円〜284,400円

3. 職種

   看護管理者

4. 所在地

   神奈川県厚木市栄町1丁目8番13号

5. アクセス

   小田急電鉄 小田原線 本厚木駅から徒歩7分

6. 仕事内容

   看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネジャーと連携し、必要な医療・ケア体制を維持 拠点の窓口として、関係各所との情報共有や調整を担います ◇ 施設運営・管理業務 シフト作成、勤怠管理、レセプト確認など 施設が安定して運営できるよう全体を管理 現場判断とマネジメントの両方が求められる仕事です。 ※未経験の方でも、段階的な研修と本部サポートにより立ち上がりを支援します

【看護管理者】年収780万＋入社祝金20万円｜訪問看護×施設のマネジメント｜未経験研修あり｜医心館両国

1. 給与

   月給 586,000円〜

2. 給与詳細

   ＼ 入職時期は柔軟に対応します ／
   
   年収：780万円〜880万円
   月給：58.6万円~67万円
   ※夜勤・オンコールはありません
   
   内訳
   ・基本給　216,600円
   ・固定残業代　104,200円〜149,800円（30時間分・超過分は別途支給）
   ・その他手当　266,100円〜303,800円

3. 職種

   看護管理者

4. 所在地

   東京都墨田区両国四丁目32番8号

5. アクセス

   JR中央総武線　両国駅　徒歩5分 ※駅近で通勤ラクラク！

6. 仕事内容

   看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネジャーと連携し、必要な医療・ケア体制を維持 拠点の窓口として、関係各所との情報共有や調整を担います ◇ 施設運営・管理業務 シフト作成、勤怠管理、レセプト確認など 施設が安定して運営できるよう全体を管理 現場判断とマネジメントの両方が求められる仕事です。 ※未経験の方でも、段階的な研修と本部サポートにより立ち上がりを支援します

【看護管理者】年収780万＋入社祝金20万円｜訪問看護×施設のマネジメント｜未経験研修あり｜医心館大井町

1. 給与

   月給 586,000円〜

2. 給与詳細

   ＼ 入職時期は柔軟に対応します ／
   
   年収：780万円〜880万円
   月給：58.6万円~67万円
   ※夜勤・オンコールはありません
   
   内訳
   ・基本給　216,600円
   ・固定残業代　104,200円〜149,800円（30時間分・超過分は別途支給）
   ・その他手当　266,100円〜303,800円

3. 職種

   看護管理者

4. 所在地

   東京都品川区東大井4丁目12番14号

5. アクセス

   京浜東北線、東急大井町線 りんかい線 大井町駅中央東口より 徒歩約5分 ※駅近で通勤ラクラク！

6. 仕事内容

   看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネジャーと連携し、必要な医療・ケア体制を維持 拠点の窓口として、関係各所との情報共有や調整を担います ◇ 施設運営・管理業務 シフト作成、勤怠管理、レセプト確認など 施設が安定して運営できるよう全体を管理 現場判断とマネジメントの両方が求められる仕事です。 ※未経験の方でも、段階的な研修と本部サポートにより立ち上がりを支援します

【地域連携看護師】日勤のみ｜年収530万〜＋入社祝金30万円｜入居調整・医療連携を担うポジション｜医心館 高松

1. 給与

   月給 378,600円〜

2. 給与詳細

   ━━━━━━━━━━━━━
   　 夏〜秋頃など入職時期は
   　　柔軟に対応します！
   ━━━━━━━━━━━━━
   
   あなたは医心館の〈顔〉となる
   大切な存在です。
   だからこそ、好待遇でお迎えします。
   
   ＜ 給与条件 ＞
   ■ 年収：530.1万円〜632.1万円
   ■ 月給：37.86万円~46.36万円
   
   ----------------------------
   ＜ 内訳 ＞
   基本給　　：216,600円
   固定残業代：68,000円〜83,000円
   その他手当：94,000円〜164,000円
   ----------------------------
   ※固定残業代は30時間分
   ※超過分は別途全額支給
   
   ✅ 給与日：毎月15日支払い

3. 職種

   地域連携看護師

4. 所在地

   香川県高松市木太町5013番地5

5. アクセス

   ＜無料駐車場完備◎車通勤OK！＞ 高松琴平電気鉄道長尾線　林道駅より徒歩14分

6. 仕事内容

   地域連携看護師として、 入居までの調整を一貫して担います。 ① 医療機関へのPR活動 退院調整室や医療ソーシャルワーカーを訪問し、 受け入れ可能な患者様像や体制を、 医療的観点で共有します。 ② 入居相談・見学対応 ご本人・ご家族・医療機関からの相談に対応し、 状況や意向を踏まえた 現実的な選択肢を提示します。 ③ 実地調査（アセスメント） 患者様のもとへ訪問し、 疾患状況や医療処置、ADL等を確認。 受け入れ可否や必要な体制を検討します。 ④ 入居日調整・引き継ぎ 医療機関・ご家族・施設と連携し、 入居日や受け入れ体制を調整。 必要な情報を整理し、現場へ引き継ぎます。