【地域連携看護師】日勤のみ｜年収600万〜＋入社祝金30万円｜入居調整・医療連携を担うポジション｜医心館 南越谷

1. 給与

   月給 437,000円〜

2. 給与詳細

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   　 夏〜秋頃など入職時期は
   　　柔軟に対応します！
   ━━━━━━━━━━━━━
   
   地域連携看護師は、
   医療機関・ご家族・施設をつなぎ、
   入居までの調整を担うポジションです。
   
   判断・調整・対応の幅が広いため、
   その役割に見合った待遇を設定しています
   
   ＜ 給与条件 ＞
   ■ 年収：600.9万〜700.5万円
   ■ 月給：437,600〜520,600円
   
   ----------------------------
   ＜ 内訳 ＞
   基本給　　：216,600円
   固定残業代： 78,000〜93,000円
   その他手当：143,000〜211,000円
   ----------------------------
   ※固定残業代は30時間分
   ※超過分は別途全額支給
   
   ✅ 給与日：毎月15日支払い

3. 職種

   地域連携看護師

4. 所在地

   埼玉県越谷市南越谷四丁目15番地3

5. アクセス

   JR武蔵野線 南越谷、東武伊勢崎線 新越谷 より 徒歩約1分 ※駅近で通勤ラクラク！ ※車通勤も可能です！

6. 仕事内容

   地域連携看護師として、 入居までの調整を一貫して担います。 ① 医療機関へのPR活動 退院調整室や医療ソーシャルワーカーを訪問し、 受け入れ可能な患者様像や体制を、 医療的観点で共有します。 ② 入居相談・見学対応 ご本人・ご家族・医療機関からの相談に対応し、 状況や意向を踏まえた 現実的な選択肢を提示します。 ③ 実地調査（アセスメント） 患者様のもとへ訪問し、 疾患状況や医療処置、ADL等を確認。 受け入れ可否や必要な体制を検討します。 ④ 入居日調整・引き継ぎ 医療機関・ご家族・施設と連携し、 入居日や受け入れ体制を調整。 必要な情報を整理し、現場へ引き継ぎます。

【看護管理者】年収680万＋入社祝金20万円｜訪問看護×施設のマネジメント｜未経験研修あり｜医心館王子公園

1. 給与

   月給 504,100円〜

2. 給与詳細

   ＼ 入職時期は柔軟に対応します ／
   
   年収：680.7万円〜781.4万円
   月給：504,100円~588,000円
   ※夜勤・オンコールはありません
   
   内訳
   ・基本給　216,600円
   ・固定残業代　89,500円〜104,400円（30時間分・超過分は別途支給）
   ・その他手当　198,000円〜267,000円

3. 職種

   看護管理者

4. 所在地

   兵庫県神戸市灘区水道筋6丁目3番15号

5. アクセス

   阪急電鉄神戸本線 王子公園駅より徒歩３分、JR神戸線 摩耶駅より徒歩11分

6. 仕事内容

   看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネジャーと連携し、必要な医療・ケア体制を維持 拠点の窓口として、関係各所との情報共有や調整を担います ◇ 施設運営・管理業務 シフト作成、勤怠管理、レセプト確認など 施設が安定して運営できるよう全体を管理 現場判断とマネジメントの両方が求められる仕事です。 ※未経験の方でも、段階的な研修と本部サポートにより立ち上がりを支援します

【看護管理者】年収701万＋入社祝金20万円｜訪問看護×施設のマネジメント｜未経験研修あり｜医心館横浜中山

1. 給与

   月給 521,000円〜

2. 給与詳細

   ＼ 入職時期は柔軟に対応します ／
   
   年収：701万円〜800万円
   月給：52.1万円~60.3万円
   ※夜勤・オンコールはありません
   
   内訳
   ・基本給　216,600円
   ・固定残業代　92,500円〜107,200円（30時間分・超過分は別途支給）
   ・その他手当　212,000円〜280,000円

3. 職種

   看護管理者

4. 所在地

   神奈川県横浜市緑区青砥町3番地5

5. アクセス

   ＪＲ横浜線、地下鉄グリーンライン　中山駅より　徒歩約6分

6. 仕事内容

   看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネジャーと連携し、必要な医療・ケア体制を維持 拠点の窓口として、関係各所との情報共有や調整を担います ◇ 施設運営・管理業務 シフト作成、勤怠管理、レセプト確認など 施設が安定して運営できるよう全体を管理 現場判断とマネジメントの両方が求められる仕事です。 ※未経験の方でも、段階的な研修と本部サポートにより立ち上がりを支援します

【看護管理者】年収701万＋入社祝金20万円｜訪問看護×施設のマネジメント｜未経験研修あり｜医心館稲毛

1. 給与

   月給 521,000円〜

2. 給与詳細

   ＼ 入職時期は柔軟に対応します ／
   
   年収：701万円〜800万円
   月給：52.1万円~60.3万円
   ※夜勤・オンコールはありません
   
   内訳
   ・基本給　216,600円
   ・固定残業代　92,500円〜107,200円（30時間分・超過分は別途支給）
   ・その他手当　212,000円〜280,000円

3. 職種

   看護管理者

4. 所在地

   千葉県千葉市稲毛区稲毛東3丁目4番17号

5. アクセス

   JR総武線　稲毛駅西口より　徒歩約4分 ※駅近で通勤ラクラク！

6. 仕事内容

   看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネジャーと連携し、必要な医療・ケア体制を維持 拠点の窓口として、関係各所との情報共有や調整を担います ◇ 施設運営・管理業務 シフト作成、勤怠管理、レセプト確認など 施設が安定して運営できるよう全体を管理 現場判断とマネジメントの両方が求められる仕事です。 ※未経験の方でも、段階的な研修と本部サポートにより立ち上がりを支援します

【看護管理者】年収620万＋入社祝金20万円｜訪問看護×施設のマネジメント｜未経験研修あり｜医心館北上

1. 給与

   月給 454,000円〜

2. 給与詳細

   ＼ 入職時期は柔軟に対応します ／
   
   年収：620.9万円〜720.0万円
   月給：454,300円~536,900円
   ※夜勤・オンコールはありません
   
   内訳
   ・基本給　216,600円
   ・固定残業代　80,700円〜95,300円（30時間分・超過分は別途支給）
   ・その他手当　157,000円〜225,000円

3. 職種

   看護管理者

4. 所在地

   岩手県北上市さくら通り5丁目14番10号

5. アクセス

   JR東北本線　北上駅　車10分 東北自動車道　北上江釣子 IC　車６分

6. 仕事内容

   看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネジャーと連携し、必要な医療・ケア体制を維持 拠点の窓口として、関係各所との情報共有や調整を担います ◇ 施設運営・管理業務 シフト作成、勤怠管理、レセプト確認など 施設が安定して運営できるよう全体を管理 現場判断とマネジメントの両方が求められる仕事です。 ※未経験の方でも、段階的な研修と本部サポートにより立ち上がりを支援します

【看護管理者】年収701万＋入社祝金20万円｜訪問看護×施設のマネジメント｜未経験研修あり｜医心館上大岡

1. 給与

   月給 521,000円〜

2. 給与詳細

   ＼ 入職時期は柔軟に対応します ／
   
   年収：701万円〜800万円
   月給：52.1万円~60.3万円
   ※夜勤・オンコールはありません
   
   内訳
   ・基本給　216,600円
   ・固定残業代　92,500円〜107,200円（30時間分・超過分は別途支給）
   ・その他手当　212,000円〜280,000円

3. 職種

   看護管理者

4. 所在地

   神奈川県横浜市港南区大久保一丁目11番13号

5. アクセス

   京急本線、横浜市営地下鉄ブルーライン 上大岡駅 徒歩5分

6. 仕事内容

   看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネジャーと連携し、必要な医療・ケア体制を維持 拠点の窓口として、関係各所との情報共有や調整を担います ◇ 施設運営・管理業務 シフト作成、勤怠管理、レセプト確認など 施設が安定して運営できるよう全体を管理 現場判断とマネジメントの両方が求められる仕事です。 ※未経験の方でも、段階的な研修と本部サポートにより立ち上がりを支援します