求人一覧
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2027年4月オープン!【看護管理者】年収720万+入社祝金20万円|訪問看護×施設のマネジメント|未経験研修あり|医心館中野
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給与
月給 536,900円〜
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給与詳細
\ 入職時期は柔軟に対応します /
年収:720万円〜820.7万円
月給:53.6万円~62万円
※夜勤・オンコールはありません
内訳
・基本給 216,600円
・固定残業代 95,300円〜110,200円(30時間分・超過分は別途支給)
・その他手当 225,000円〜294,000円 -
職種
看護管理者
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所在地
東京都中野区中野二丁目20-1(住所未定)
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アクセス
JR中央本線「中野駅」より徒歩4分 ※駅近で通勤ラクラク!
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仕事内容
看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネジャーと連携し、必要な医療・ケア体制を維持 拠点の窓口として、関係各所との情報共有や調整を担います ◇ 施設運営・管理業務 シフト作成、勤怠管理、レセプト確認など 施設が安定して運営できるよう全体を管理 現場判断とマネジメントの両方が求められる仕事です。 ※未経験の方でも、段階的な研修と本部サポートにより立ち上がりを支援します
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【看護管理者】年収750万+入社祝金20万円|訪問看護×施設のマネジメント|未経験研修あり|医心館沼津
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給与
月給 561,000円〜
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給与詳細
\ 入職時期は柔軟に対応します /
年収:750万円〜850万円
月給:56.1万円~64.5万円
※夜勤・オンコールはありません
内訳
・基本給 216,600円
・固定残業代 99,800円〜144,200円(30時間分・超過分は別途支給)
・その他手当 245,500円〜284,400円 -
職種
看護管理者
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所在地
静岡県沼津市岡宮1158番地
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アクセス
JR三島駅より 車 約13分 沼津岡宮インターチェンジより 車 約4分
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仕事内容
看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネジャーと連携し、必要な医療・ケア体制を維持 拠点の窓口として、関係各所との情報共有や調整を担います ◇ 施設運営・管理業務 シフト作成、勤怠管理、レセプト確認など 施設が安定して運営できるよう全体を管理 現場判断とマネジメントの両方が求められる仕事です。 ※未経験の方でも、段階的な研修と本部サポートにより立ち上がりを支援します
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【地域連携看護師】日勤のみ|年収600万〜+入社祝金30万円|入居調整・医療連携を担うポジション|医心館 加須
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給与
月給 437,000円〜
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給与詳細
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夏〜秋頃など入職時期は
柔軟に対応します!
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地域連携看護師は、
医療機関・ご家族・施設をつなぎ、
入居までの調整を担うポジションです。
判断・調整・対応の幅が広いため、
その役割に見合った待遇を設定しています+++ -
職種
地域連携看護師
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所在地
埼玉県加須市不動岡1丁目2番40号
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アクセス
東武伊勢崎線 加須駅より車で7分 ※車通勤も可能です!
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仕事内容
地域連携看護師として、 入居までの調整を一貫して担います。 ① 医療機関へのPR活動 退院調整室や医療ソーシャルワーカーを訪問し、 受け入れ可能な患者様像や体制を、 医療的観点で共有します。 ② 入居相談・見学対応 ご本人・ご家族・医療機関からの相談に対応し、 状況や意向を踏まえた 現実的な選択肢を提示します。 ③ 実地調査(アセスメント) 患者様のもとへ訪問し、 疾患状況や医療処置、ADL等を確認。 受け入れ可否や必要な体制を検討します。 ④ 入居日調整・引き継ぎ 医療機関・ご家族・施設と連携し、 入居日や受け入れ体制を調整。 必要な情報を整理し、現場へ引き継ぎます。
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2027年4月オープン!【地域連携看護師】日勤のみ|病院経験を活かし地域と施設をつなぐ相談のプロへ|医心館 中野
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給与
月給 437,600円〜
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給与詳細
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夏〜秋頃など入職時期は
柔軟に対応します!
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あなたは医心館の〈顔〉となる
大切な存在です。
だからこそ、好待遇でお迎えします。
< 給与条件 >
■ 年収:600.9万〜700.5万円
■ 月給:437,600〜520,600円
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< 内訳 >
基本給 :216,600円
固定残業代: 78,000〜93,000円
その他手当:143,000〜211,000円
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※固定残業代は30時間分
※超過分は別途全額支給
✅ 給与日:毎月15日支払い -
職種
地域連携看護師
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所在地
東京都中野区中野二丁目20-1(住所未定)
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アクセス
<駅チカで通勤らくらく◎> JR中央本線「中野駅」より徒歩4分 ※駅近で通勤ラクラク!
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仕事内容
地域連携看護師として、 入居までの調整を一貫して担います。 ① 医療機関へのPR活動 退院調整室や医療ソーシャルワーカーを訪問し、 受け入れ可能な患者様像や体制を、 医療的観点で共有します。 ② 入居相談・見学対応 ご本人・ご家族・医療機関からの相談に対応し、 状況や意向を踏まえた 現実的な選択肢を提示します。 ③ 実地調査(アセスメント) 患者様のもとへ訪問し、 疾患状況や医療処置、ADL等を確認。 受け入れ可否や必要な体制を検討します。 ④ 入居日調整・引き継ぎ 医療機関・ご家族・施設と連携し、 入居日や受け入れ体制を調整。 必要な情報を整理し、現場へ引き継ぎます。
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10月オープン!【地域連携看護師】日勤のみ|病院経験を活かし地域と施設をつなぐ相談のプロへ|医心館 成田
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給与
月給 437,600円〜
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給与詳細
━━━━━━━━━━━━━
夏〜秋頃など入職時期は
柔軟に対応します!
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あなたは医心館の〈顔〉となる
大切な存在です。
だからこそ、好待遇でお迎えします。
< 給与条件 >
■ 年収:600.9万〜700.5万円
■ 月給:437,600〜520,600円
----------------------------
< 内訳 >
基本給 :216,600円
固定残業代: 78,000〜93,000円
その他手当:143,000〜211,000円
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※固定残業代は30時間分
※超過分は別途全額支給
✅ 給与日:毎月15日支払い -
職種
地域連携看護師
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所在地
千葉県成田市並木町字大久保台219-496
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アクセス
京成本線 公津の杜駅より車で7分
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仕事内容
地域連携看護師として、 入居までの調整を一貫して担います。 ① 医療機関へのPR活動 退院調整室や医療ソーシャルワーカーを訪問し、 受け入れ可能な患者様像や体制を、 医療的観点で共有します。 ② 入居相談・見学対応 ご本人・ご家族・医療機関からの相談に対応し、 状況や意向を踏まえた 現実的な選択肢を提示します。 ③ 実地調査(アセスメント) 患者様のもとへ訪問し、 疾患状況や医療処置、ADL等を確認。 受け入れ可否や必要な体制を検討します。 ④ 入居日調整・引き継ぎ 医療機関・ご家族・施設と連携し、 入居日や受け入れ体制を調整。 必要な情報を整理し、現場へ引き継ぎます。
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10月オープン!【看護管理者】年収701万+入社祝金30万円|訪問看護×施設のマネジメント|未経験研修あり|医心館成田
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給与
月給 521,000円〜
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給与詳細
\ 入職時期は柔軟に対応します /
年収:701万円〜800万円
月給:52.1万円~60.3万円
※夜勤・オンコールはありません
内訳
・基本給 216,600円
・固定残業代 92,500円〜107,200円(30時間分・超過分は別途支給)
・その他手当 212,000円〜280,000円 -
職種
看護管理者
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所在地
千葉県成田市並木町字大久保台219−496
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アクセス
京成本線「公津の杜駅」から車で7分
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仕事内容
看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネジャーと連携し、必要な医療・ケア体制を維持 拠点の窓口として、関係各所との情報共有や調整を担います ◇ 施設運営・管理業務 シフト作成、勤怠管理、レセプト確認など 施設が安定して運営できるよう全体を管理 現場判断とマネジメントの両方が求められる仕事です。 ※未経験の方でも、段階的な研修と本部サポートにより立ち上がりを支援します
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