求人一覧
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お祝い金25万円支給✨医療施設型ホスピスの正看護師|医心館琴似
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給与
月給 350,000円〜
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給与詳細
■ 年収:491万円〜
⭐賞与年2回支給
※上記給与夜勤手当(5回/月)込み
※月の夜勤日数が5回を超えた場合、その回数により支給(10,000円/回)
📣資格手当について
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上記給与に資格手当23,000円〜53,000円/月を含みます。
※認定看護師資格をお持ちの方は53,000円/月を資格手当として支給しております。
⭐現在、全国の医心館では、がん看護専門看護師や緩和ケア認定看護師、がん性疼痛看護認定看護師、看護管理認定看護師など、様々な認定、専門資格をお持ちの方が活躍されています!(全国60名超が在籍中です)
📣その他手当※別途支給
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●交通費:別途支給(上限3万円)
※バス通勤可能
※車通勤の方にはガソリン代を支給
● 昇給(昇格の際):リーダー手当、主任手当等
📣多彩なキャリアをご用意
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管理者や、本社運営支援部など、キャリアプランに合わせた様々なルートをご用意しております!
昇格事例も多数! -
職種
一般看護師
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所在地
北海道札幌市西区琴似2条2丁目1番7号
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アクセス
<車通勤OK◎無料駐車場完備!駅チカで通勤らくらく◎> ・東西線「琴似駅」徒歩5分 ・JR「琴似駅」徒歩4分 【周辺エリアはこんなところ】 ・「札幌第一病院」より南へ徒歩5分 ・「札幌消化器中央総合病院」より北東へ徒歩7分| ・「国立病院機構 北海道医療センター」より北へ車で5分 ・「NTT東日本札幌病院」より南東へ車で15分 ・「KKR札幌医療センター」より南東へ車で16分
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仕事内容
ご入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 📢 1日の業務の流れ  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 8 : 30 |朝礼 9 : 00 |訪問看護のラウンド開始 11 : 30 |訪問の合間に記録の記入 15 : 00 |必要に応じて外部の医師に報告 16 : 30 |夜勤者への申し送り、見守り 17 : 00 |内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17 : 30 |業務終了 病棟のラウンドに近い形で、30分ごとを目安に ご入居者様のお部屋をお一人ずつ回り、ケアを行っていただきます。 日勤帯は10名ほどのご入居者様を担当いただくイメージです。(満床時) ▶医心館にドクターは常駐しておりませんが、24時間365日お電話が繋がる環境があるので安心です。 また、緊急時には往診へ駆けつけていただけるので「土日の病棟」に近い雰囲気です。 📢 業務内容  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載
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【地域連携看護師】日勤のみ|年収600万〜+入社祝金30万円|入居調整・医療連携を担うポジション|医心館 川越
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給与
月給 437,000円〜
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給与詳細
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夏〜秋頃など入職時期は
柔軟に対応します!
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地域連携看護師は、
医療機関・ご家族・施設をつなぎ、
入居までの調整を担うポジションです。
判断・調整・対応の幅が広いため、
その役割に見合った待遇を設定しています
< 給与条件 >
■ 年収:600.9万〜700.5万円
■ 月給:437,600〜520,600円
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< 内訳 >
基本給 :216,600円
固定残業代: 78,000〜93,000円
その他手当:143,000〜211,000円
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※固定残業代は30時間分
※超過分は別途全額支給
< 待遇 >
✅ 試用期間なし
※但し、6か月間の準社員(有期雇用)期間があり、
特に問題がなければ正社員(無期雇用)として再契約しております。
※期間中の条件の変更なし
✅ 給与日:毎月15日支払い -
職種
地域連携看護師
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所在地
埼玉県川越市新宿町1丁目2-1
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アクセス
JR川越線、東武東上線 川越駅 徒歩7分 ※駅近で通勤ラクラク! ※車通勤も可能です!
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仕事内容
地域連携看護師として、 入居までの調整を一貫して担います。 ① 医療機関へのPR活動 退院調整室や医療ソーシャルワーカーを訪問し、 受け入れ可能な患者様像や体制を、 医療的観点で共有します。 ② 入居相談・見学対応 ご本人・ご家族・医療機関からの相談に対応し、 状況や意向を踏まえた 現実的な選択肢を提示します。 ③ 実地調査(アセスメント) 患者様のもとへ訪問し、 疾患状況や医療処置、ADL等を確認。 受け入れ可否や必要な体制を検討します。 ④ 入居日調整・引き継ぎ 医療機関・ご家族・施設と連携し、 入居日や受け入れ体制を調整。 必要な情報を整理し、現場へ引き継ぎます。
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【看護管理者】年収780万+入社祝金20万円|訪問看護×施設のマネジメント|未経験研修あり|医心館亀戸
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給与
月給 586,000円〜
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給与詳細
\ 入職時期は柔軟に対応します /
年収:780万円〜880万円
月給:58.6万円~67万円
※夜勤・オンコールはありません
内訳
・基本給 216,600円
・固定残業代 104,200円〜149,800円(30時間分・超過分は別途支給)
・その他手当 266,100円〜303,800円 -
職種
看護管理者
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所在地
東京都江東区亀戸五丁目6番20号
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アクセス
JR総武中央線 亀戸駅より徒歩3分 ※駅近で通勤ラクラク!
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仕事内容
看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネジャーと連携し、必要な医療・ケア体制を維持 拠点の窓口として、関係各所との情報共有や調整を担います ◇ 施設運営・管理業務 シフト作成、勤怠管理、レセプト確認など 施設が安定して運営できるよう全体を管理 現場判断とマネジメントの両方が求められる仕事です。 ※未経験の方でも、段階的な研修と本部サポートにより立ち上がりを支援します
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【看護管理者】年収701万+入社祝金20万円|訪問看護×施設のマネジメント|未経験研修あり|医心館あま
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給与
月給 521,000円〜
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給与詳細
\ 入職時期は柔軟に対応します /
年収:701万円〜800万円
月給:52.1万円~60.3万円
※夜勤・オンコールはありません
内訳
・基本給 216,600円
・固定残業代 92,500円〜107,200円(30時間分・超過分は別途支給)
・その他手当 212,000円〜280,000円 -
職種
看護管理者
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所在地
愛知県あま市小路3丁目1-3
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アクセス
名鉄津島線 七宝駅 徒歩16分 名古屋第二環状自動車道 高速甚目寺北IC 車5分
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仕事内容
看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネジャーと連携し、必要な医療・ケア体制を維持 拠点の窓口として、関係各所との情報共有や調整を担います ◇ 施設運営・管理業務 シフト作成、勤怠管理、レセプト確認など 施設が安定して運営できるよう全体を管理 現場判断とマネジメントの両方が求められる仕事です。 ※未経験の方でも、段階的な研修と本部サポートにより立ち上がりを支援します
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★お祝い金最大20万円★施設専従看護師|日勤常勤|准看護師OK|医心館宮崎
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給与
月給 221,900円〜
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職種
一般看護師
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所在地
宮崎県宮崎市高千穂通一丁目8番14号
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アクセス
<無料駐車場完備◎車通勤OK> JR「宮崎駅」から徒歩8分
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仕事内容
★入社お祝い金最大20万円★先着1名様!!ご応募はお早めに♪ 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ≪業務内容≫ ・バイタル測定 ・配薬、内服管理 ・レクリエーション対応 ・入浴介助・サポート対応 ・経管栄養の管理 など
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【看護管理者】年収750万+入社祝金20万円|訪問看護×施設のマネジメント|未経験研修あり|医心館大曽根
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給与
月給 561,900円〜
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給与詳細
\ 入職時期は柔軟に対応します /
年収:750万円〜850万円
月給:56.1万円~64.5万円
※夜勤・オンコールはありません
内訳
・基本給 216,600円
・固定残業代 99,800円〜144,200円(30時間分・超過分は別途支給)
・その他手当 245,500円〜284,400円 -
職種
看護管理者
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所在地
愛知県名古屋市北区大曽根四丁目10番17号
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アクセス
中央本線、名城線、瀬戸線 大曽根駅より 徒歩約5分
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仕事内容
看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネジャーと連携し、必要な医療・ケア体制を維持 拠点の窓口として、関係各所との情報共有や調整を担います ◇ 施設運営・管理業務 シフト作成、勤怠管理、レセプト確認など 施設が安定して運営できるよう全体を管理 現場判断とマネジメントの両方が求められる仕事です。 ※未経験の方でも、段階的な研修と本部サポートにより立ち上がりを支援します
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