週3からOK｜医療施設型ホスピスの正看護師｜医心館ふくにし

1. 給与

   時給 1,580円〜

2. 給与詳細

   ■時給 1,580円 〜 1,700円
   （夜勤1回33,200円）

3. 職種

   一般看護師

4. 所在地

   三重県名張市東町1921-1

5. アクセス

   ＜無料駐車場完備◎車通勤OK＞ 近鉄大阪線「名張駅」車5分

6. 仕事内容

   入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 〜１日の業務の流れ〜 8:30 ：朝礼 9:00：訪問看護のラウンド開始 11:30：訪問の合間に記録の記入 15:00：必要に応じて外部の医師に報告 16:30：夜勤者への申し送り、見守り 17:00：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30：業務終了 ＜医心館の訪問看護とは＞ 病棟のラウンドに近い形で、30分ごとを目安に ご入居者様のお部屋をお一人ずつ回り、ケアを行っていただきます。 日勤帯は10名ほどのご入居者様を担当いただくイメージです。（満床時） ※急な検査や手術がないので決められたスケジュールが崩れにくく、月あたりの残業時間は10時間未満です！ ▶医心館にドクターは常駐しておりませんが、24時間365日お電話が繋がる環境があるので安心です。 また、緊急時には往診へ駆けつけていただけるので「土日の病棟」に近い雰囲気です。 ＜業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載

日勤のみ｜医療施設型ホスピスの正看護師｜医心館海老名

1. 給与

   月給 350,000円〜

2. 給与詳細

   ■年収：456万円〜502万円
   ■月給：35.0万円~38.6万円
   ※夜勤1回につき別途夜勤手当を支給（1万円/回）
   
   【資格手当について】
   上記給与に資格手当23,000円〜53,000円を含みます。
   ※認定看護師資格をお持ちの方は53,000円／月を資格手当として支給しております。
   
   ★現在、全国の医心館では、がん看護専門看護師や緩和ケア認定看護師、がん性疼痛看護認定看護師、看護管理認定看護師など、様々な認定、専門資格をお持ちの方が活躍されています！（全国60名超が在籍中です）
   
   【その他手当※別途支給】
   ●交通費：別途支給（上限3万円）
   ※バス通勤可能
   ● 昇給(昇格の際)：リーダー手当、主任手当等
   
   
   
   【多彩なキャリアをご用意】
   管理者や、本社運営支援部など、キャリアプランに合わせた様々なルートをご用意しております！
   昇格事例も多数！

3. 職種

   一般看護師

4. 所在地

   神奈川県海老名市泉一丁目2番1号

5. アクセス

   ＜無料駐車場完備！車通勤OK◎駅チカ！通勤らくらく！＞ ・JR「海老名駅」より徒歩5分 ・小田急「海老名駅」より徒歩7分 【周辺エリアはこんな場所】 ・『海老名総合病院』より北東へ車で10分 ・『厚木市立病院』より北東へ車で22分 ・『大和徳洲会病院』より西へ車で23分 ・『大和市立病院』より西へ車で24分 ・『相模台病院』より南へ車で25分 ・『湘南厚木病院』より北東へ車で26分 ・『東名厚木病院』より北東へ車で27分 ・『桜ケ丘中央病院』より西へ車で29分

6. 仕事内容

   ■入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般 ▼ 1日の流れ（日勤） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30：朝礼 9:00：訪問看護のラウンド開始 11:30：訪問の合間に記録の記入 15:00：必要に応じて外部医師に報告 16:30：夜勤者への申し送り、見守り 17:00：内服薬手配、食事介助、口腔ケア 17:30：業務終了 ▼ 医心館の訪問看護について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【病棟ラウンドに近いスタイル】 ・30分ごとを目安にお一人ずつケアを行います。 ・日勤帯の担当は約10名（満床時） 【魅力ポイント】 ・残業少なめ：月あたり10時間未満 ・安定したスケジュール 　急な検査・手術がなく、予定が崩れにくい環境 【医療連携体制（24時間安心の体制）】 ・ドクターは常駐していませんが、 　24時間365日電話対応が可能 ・緊急時には往診体制もあり 【主な業務内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載

週3日からOK｜医療施設型ホスピスの正看護師｜医心館大分

1. 給与

   時給 1,530円〜

2. 給与詳細

   ■時給1,530円〜1,650円
   （夜勤1回31,200円）

3. 職種

   一般看護師

4. 所在地

   大分県大分市畑中一丁目3番18号

5. アクセス

   ＜車通勤OK！無料駐車場完備！＞ 『県立病院入口』バス停　徒歩1分 【周辺エリアはこんなところ】 ・「大分県立病院」より南へ徒歩3分 ・「大分記念病院」より南へ徒歩10分 ・「大分市医師会立アルメイダ病院」より北へ車で6分 ・「大分三愛メディカルセンター」より北東へ車で10分 ・「大分中村病院」より南へ車で11分 ・「大分赤十字病院」より南へ車で14分 ・「大分大学医学部附属病院」より東へ車で15分 ・「へつぎ病院」より北西へ車で18分 ・「大分岡病院」より南西へ車で24分 ・「大分医療センター」より南西へ車で25分 ・「新別府病院」より南東へ車で27分 ・「大分県厚生連鶴見病院」より南東へ車で29分

6. 仕事内容

   入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 〜１日の業務の流れ〜 8:30 ：朝礼 9:00：訪問看護のラウンド開始 11:30：訪問の合間に記録の記入 15:00：必要に応じて外部の医師に報告 16:30：夜勤者への申し送り、見守り 17:00：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30：業務終了 ＜医心館の訪問看護とは＞ 病棟のラウンドに近い形で、30分ごとを目安に ご入居者様のお部屋をお一人ずつ回り、ケアを行っていただきます。 日勤帯は10名ほどのご入居者様を担当いただくイメージです。（満床時） ※急な検査や手術がないので決められたスケジュールが崩れにくく、月あたりの残業時間は10時間未満です！ ▶医心館にドクターは常駐しておりませんが、24時間365日お電話が繋がる環境があるので安心です。 また、緊急時には往診へ駆けつけていただけるので「土日の病棟」に近い雰囲気です。 ＜業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載

訪問看護ステーション 看護師 パート 時給2100円以上

1. 給与

   時給 2,100円〜

2. 給与詳細

   ■非常勤
   時給：2,100円〜2,300円
   
   手当：賞与あり

3. 職種

   一般看護師

4. 所在地

   東京都足立区関原3−24−17

5. アクセス

   東武伊勢崎線・大師線　西新井駅から徒歩８分

6. 仕事内容

   ■　主な仕事内容 ・1日5〜7件の訪問 ・担当者会議や退院時カンファレンスへの出席 ・オンコール対応 ＜訪問時の業務内容＞ ・健康状態の観察（バイタル測定など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・服薬の管理、確認 ・日常生活への助言 ・その他、各種介助（清拭、手足浴など）

訪問看護ステーション 看護師 パート 時給1,500円以上

1. 給与

   時給 1,500円〜

2. 給与詳細

   ■非常勤
   時給：1,500円〜2,000円

3. 職種

   一般看護師

4. 所在地

   愛知県名古屋市東区葵三丁目13番11号

5. アクセス

   愛知県名古屋市東区葵三丁目13番11号 千種駅、車道駅より徒歩3分

6. 仕事内容

   ■　主な仕事内容 ・1日5〜7件の訪問 ・担当者会議や退院時カンファレンスへの出席 ・オンコール対応 ＜訪問時の業務内容＞ ・健康状態の観察（バイタル測定など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・服薬の管理、確認 ・日常生活への助言 ・その他、各種介助（清拭、手足浴など）

8月オープン 看護管理者 年収701万円以上 二俣川

1. 給与

   月給 521,100円〜

2. 給与詳細

   ＼4月入職歓迎！／
   
   年収：701万円〜800万円
   月給：52.1万円~60.3万円
   ※夜勤・オンコールはありません
   
   内訳
   ・基本給　216,600円
   ・固定残業代　92,500円〜107,200円（30時間分・超過分は別途支給）
   ・その他手当　212,000円〜280,000円

3. 職種

   看護管理者

4. 所在地

   神奈川県横浜市旭区二俣川一丁目41(住所未定)

5. アクセス

   相鉄本線「二俣川駅」より徒歩2分 ※駅近で通勤ラクラク！

6. 仕事内容

   ■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践！ ◇ 施設運営・マネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 施設運営に必要な請求業務（レセプト）を担当し、安定した運営をサポート