地域連携看護師 年収600万円以上 医心館上板橋

1. 給与

   月給 437,600円〜

2. 給与詳細

   年収：600.9万円〜700.5万円
   月給：437,600円~520,600円
   
   内訳
   ・基本給　216,600円
   ・固定残業代　78,000円〜93,000円（30時間分・超過分は別途支給）
   ・その他手当　143,000円〜211,000円
   
   給与日：毎月15日支払い
   試用期間：なし

3. 職種

   地域連携看護師

4. 所在地

   東京都板橋区上板橋二丁目5番8号

5. アクセス

   東武東上線　上板橋駅より徒歩5分

6. 仕事内容

   ■ 地域連携看護師の業務内容は？ 〜１日の業務の流れ〜 8時30分：出勤 9時00分：PR活動　 12時30分：休憩 13時30分：PR活動 16時30分：一日の活動のまとめ 17時30分：業務終了 ＜業務内容＞ (1)PR活動・地域医療機関との連携 退院後の受け入れ先を探す病院の退院調整室やソーシャルワーカーと、受け入れ可能な患者様について情報交換 (2)相談・見学 入居を検討中のご本人・ご家族の相談にのったり、見学のご案内 (3)実地調査 入居される患者様ご本人にお会いしに行き、お身体の状態を確認 患者様と家族の意向を確認し、最適なご入居を提案 (4)スケジュール調整 医師、看護師、ケアマネージャーとの連携を強化し、 患者様のスムーズな入居をサポートし ◎ご入居者様・ご家族・病院・施設と 色々な方から沢山の　「ありがとう」を直接いただけるお仕事です 　詳しい業務内容についてはぜひ説明会へ！ ＼分かりやすく説明＆質問もなんでもOK!／

地域連携看護師 年収530万円以上 医心館岐阜

1. 給与

   月給 378,600円〜

2. 給与詳細

   年収：530.1万円〜632.1万円
   月給：37.86万円~46.36万円
   
   内訳
   ・基本給　216,600円
   ・固定残業代　68,000円〜83,000円（30時間分・超過分は別途支給）
   ・その他手当　94,000円〜164,000円
   
   給与日：毎月15日支払い
   試用期間：なし

3. 職種

   地域連携看護師

4. 所在地

   岐阜県岐阜市尼ヶ崎町1丁目9番地19

5. アクセス

   名鉄各務原線「田神駅」徒歩16分、岐阜バス「岐阜日産前」徒歩2分

6. 仕事内容

   ■ 地域連携看護師の業務内容は？ 〜１日の業務の流れ〜 8時30分：出勤 9時00分：PR活動　 12時30分：休憩 13時30分：PR活動 16時30分：一日の活動のまとめ 17時30分：業務終了 ＜業務内容＞ (1)PR活動・地域医療機関との連携 退院後の受け入れ先を探す病院の退院調整室やソーシャルワーカーと、受け入れ可能な患者様について情報交換 (2)相談・見学 入居を検討中のご本人・ご家族の相談にのったり、見学のご案内 (3)実地調査 入居される患者様ご本人にお会いしに行き、お身体の状態を確認 患者様と家族の意向を確認し、最適なご入居を提案 (4)スケジュール調整 医師、看護師、ケアマネージャーとの連携を強化し、 患者様のスムーズな入居をサポートし ◎ご入居者様・ご家族・病院・施設と 色々な方から沢山の　「ありがとう」を直接いただけるお仕事です 　詳しい業務内容についてはぜひ説明会へ！ ＼分かりやすく説明＆質問もなんでもOK!／

地域連携看護師 年収600万円以上 医心館中村橋

1. 給与

   月給 437,600円〜

2. 給与詳細

   年収：600.9万円〜700.5万円
   月給：437,600円~520,600円
   
   内訳
   ・基本給　216,600円
   ・固定残業代　78,000円〜93,000円（30時間分・超過分は別途支給）
   ・その他手当　143,000円〜211,000円
   
   給与日：毎月15日支払い
   試用期間：なし

3. 職種

   地域連携看護師

4. 所在地

   東京都練馬区貫井一丁目35番2号

5. アクセス

   西武池袋線　中村橋駅から徒歩3分

6. 仕事内容

   ■ 地域連携看護師の業務内容は？ 〜１日の業務の流れ〜 8時30分：出勤 9時00分：PR活動　 12時30分：休憩 13時30分：PR活動 16時30分：一日の活動のまとめ 17時30分：業務終了 ＜業務内容＞ (1)PR活動・地域医療機関との連携 退院後の受け入れ先を探す病院の退院調整室やソーシャルワーカーと、受け入れ可能な患者様について情報交換 (2)相談・見学 入居を検討中のご本人・ご家族の相談にのったり、見学のご案内 (3)実地調査 入居される患者様ご本人にお会いしに行き、お身体の状態を確認 患者様と家族の意向を確認し、最適なご入居を提案 (4)スケジュール調整 医師、看護師、ケアマネージャーとの連携を強化し、 患者様のスムーズな入居をサポートし ◎ご入居者様・ご家族・病院・施設と 色々な方から沢山の　「ありがとう」を直接いただけるお仕事です 　詳しい業務内容についてはぜひ説明会へ！ ＼分かりやすく説明＆質問もなんでもOK!／

地域連携看護師 年収600万円以上 医心館木更津

1. 給与

   月給 437,600円〜

2. 給与詳細

   年収：600.9万円〜700.5万円
   月給：437,600円~520,600円
   
   内訳
   ・基本給　216,600円
   ・固定残業代　78,000円〜93,000円（30時間分・超過分は別途支給）
   ・その他手当　143,000円〜211,000円
   
   給与日：毎月15日支払い
   試用期間：なし

3. 職種

   地域連携看護師

4. 所在地

   千葉県木更津市太田4丁目3番11号

5. アクセス

   バス停　恋の森　徒歩5分

6. 仕事内容

   ■ 地域連携看護師の業務内容は？ 〜１日の業務の流れ〜 8時30分：出勤 9時00分：PR活動　 12時30分：休憩 13時30分：PR活動 16時30分：一日の活動のまとめ 17時30分：業務終了 ＜業務内容＞ (1)PR活動・地域医療機関との連携 退院後の受け入れ先を探す病院の退院調整室やソーシャルワーカーと、受け入れ可能な患者様について情報交換 (2)相談・見学 入居を検討中のご本人・ご家族の相談にのったり、見学のご案内 (3)実地調査 入居される患者様ご本人にお会いしに行き、お身体の状態を確認 患者様と家族の意向を確認し、最適なご入居を提案 (4)スケジュール調整 医師、看護師、ケアマネージャーとの連携を強化し、 患者様のスムーズな入居をサポートし ◎ご入居者様・ご家族・病院・施設と 色々な方から沢山の　「ありがとう」を直接いただけるお仕事です 　詳しい業務内容についてはぜひ説明会へ！ ＼分かりやすく説明＆質問もなんでもOK!／

地域連携看護師 年収530万円以上 医心館関中央

1. 給与

   月給 378,600円〜

2. 給与詳細

   年収：530.1万円〜632.1万円
   月給：37.86万円~46.36万円
   
   内訳
   ・基本給　216,600円
   ・固定残業代　68,000円〜83,000円（30時間分・超過分は別途支給）
   ・その他手当　94,000円〜164,000円
   
   給与日：毎月15日支払い
   試用期間：なし

3. 職種

   地域連携看護師

4. 所在地

   岐阜県関市平成通2丁目6番18号

5. アクセス

   バス停　関中央病院前より徒歩30秒

6. 仕事内容

   ■ 地域連携看護師の業務内容は？ 〜１日の業務の流れ〜 8時30分：出勤 9時00分：PR活動　 12時30分：休憩 13時30分：PR活動 16時30分：一日の活動のまとめ 17時30分：業務終了 ＜業務内容＞ (1)PR活動・地域医療機関との連携 退院後の受け入れ先を探す病院の退院調整室やソーシャルワーカーと、受け入れ可能な患者様について情報交換 (2)相談・見学 入居を検討中のご本人・ご家族の相談にのったり、見学のご案内 (3)実地調査 入居される患者様ご本人にお会いしに行き、お身体の状態を確認 患者様と家族の意向を確認し、最適なご入居を提案 (4)スケジュール調整 医師、看護師、ケアマネージャーとの連携を強化し、 患者様のスムーズな入居をサポートし ◎ご入居者様・ご家族・病院・施設と 色々な方から沢山の　「ありがとう」を直接いただけるお仕事です 　詳しい業務内容についてはぜひ説明会へ！ ＼分かりやすく説明＆質問もなんでもOK!／

看護管理者 月給45.4万円以上 医心館新潟Ⅲ

1. 給与

   月給 454,000円〜

2. 給与詳細

   年収：620万円〜720万円
   月給：45.4万円~53.6万円
   ※夜勤・オンコールはありません

3. 職種

   看護管理者

4. 所在地

   新潟県新潟市東区はなみずき3丁目1番23号

5. アクセス

   JR白新線 東新潟駅から徒歩で27分、車で6分JR／JR白新線・信越本線 新潟駅から車で9分

6. 仕事内容

   ■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート • ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 • 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成 • スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート • 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整 • 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 • 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携 • 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 • 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践！ ◇ 施設運営・マネジメント • スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 • 施設運営に必要な請求業務（レセプト）を担当し、安定した運営をサポート