1. HOME
  2. 求人
  3. 埼玉県

該当件数

123

条件クリア
  1. 勤務地

    選択

  2. 施設名

  3. 職種

    選択

  1. フリーワード

  2. 雇用形態

  3. こだわり

    選択

求人一覧

PICKUP

特徴で探す!

求人一覧

  1. 12月オープン 地域連携看護師 月給43.76万円以上 医心館草加

    1. 給与

      月給 437,000円〜

    2. 給与詳細

      ━━━━━━━━━━━━━━━━
          🌸 募集要項 🌸
         【 4月入職歓迎 】
      ━━━━━━━━━━━━━━━━

      あなたは医心館の〈顔〉となる
      大切な存在です。
      だからこそ、好待遇でお迎えします。

      < 給与条件 >
      ■ 年収:600.9万〜700.5万円
      ■ 月給:437,600〜520,600円

      ----------------------------
      < 内訳 >
      基本給  :216,600円
      固定残業代: 78,000〜93,000円
      その他手当:143,000〜211,000円
      ----------------------------
      ※固定残業代は30時間分
      ※超過分は別途全額支給

      < 待遇 >
      ✅ 試用期間なし
      ※但し、6か月間の準社員(有期雇用)期間があり、
      特に問題がなければ正社員(無期雇用)として再契約しております。
      ※期間中の条件の変更なし
      ✅ 給与日:毎月15日支払い

    3. 職種

      地域連携看護師

    4. 所在地

      埼玉県草加市住吉二丁目7-20-2

    5. アクセス

      東武伊勢崎線「草加駅」より徒歩10分

    6. 仕事内容

      ⏰ 1日の業務の流れ(例)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 08:30 ▶ 出勤  ↓ 09:00 ▶ PR活動 🚗  ↓ 12:30 ▶ 休憩  ↓ 13:30 ▶ PR活動 🚗  ↓ 16:30 ▶ 活動のまとめ 💻  ↓ 17:30 ▶ 業務終了 🏠 ▼ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ (1) PR活動・地域連携 退院調整室やソーシャルワーカーと 受け入れ可能な患者様について情報交換。 (2) 相談・見学対応 入居をご検討中の方やご家族への 相談対応、施設見学のご案内。 (3) 実地調査(アセスメント) 患者様のもとへ訪問し、状態を確認。 意向を伺い、最適な入居を提案します。 (4) スケジュール調整 医師・看護師・ケアマネと連携を強化。 スムーズな入居をサポートします。 ✨ やりがいポイント ✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご入居者様・ご家族・病院・施設… 色々な方から、沢山の「ありがとう」を 直接いただけるお仕事です! 📢 詳しい業務内容については   ぜひ説明会へ! \ 分かりやすく解説&質問OK /

  2. ⭐2026年12月オープン⭐賞与年2回|医療事務未経験OK|有料老人ホームでの受付・事務|医心館草加

    1. 給与

      月給 260,000円〜

    2. 給与詳細

      ■年収:366万円〜394万円
      ■月給:26万円〜28万円

      ⭐賞与年2回(昨年実績3.5ヶ月分)
      ※7月・12月支給

    3. 職種

      事務員

    4. 所在地

      埼玉県草加市住吉二丁目7-20-2

    5. アクセス

      <駐車場完備!車通勤可> 東武伊勢崎線「草加駅」より徒歩10分

    6. 仕事内容

      事務としてのスキルアップも可能🌸 施設運営が円滑にまわるように事務面でサポートするお仕事🖥️ 🌤お仕事内容について <1>ご家族の面会、受付対応 <2>ご利用者様への月々の費用請求 <3>ご入居時の契約業務 <4>一般事務、庶務業務 <5>施設管理業務 などをお任せします! / ✨ココがポイント! \ 📍レセプト業務なし!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ レセプト(医療保険・介護保険請求)業務は 本社に専任のチームがいるため、 拠点でのご対応をお願いすることはございません。 医療事務・介護事務が未経験でも安心です◎ 📍「 ありがとう 」が溢れる職場  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 医心館では、多くのご家族様が面会に来られます。 受付・事務のお仕事は、 そんなご家族様を最初にお迎えする まさに”医心館の顔”と言える存在! 面会にいらっしゃったご家族様から 直接「 ありがとう 」の言葉をかけていただくことも多く、 コミュニケーションがやりがいに繋がる方にピッタリのお仕事です。 ※業務変更範囲:会社の定める業務内容

  3. 看護管理者候補 月給52.1万円 医心館埼玉エリア

    1. 給与

      月給 521,000円〜

    2. 給与詳細

      \4月入職歓迎!/
      ※管理者と同水準の高給与となります!

      年収:701万円〜800万円
      月給:52.1万円~60.3万円

      内訳
      ・基本給 216,600円
      ・固定残業代 92,500円〜107,200円(30時間分・超過分は別途支給)
      ・その他手当 212,000円〜280,000円

    3. 職種

      看護管理者

    4. 所在地

      埼玉県さいたま市見沼区東大宮5丁目27−3

    5. アクセス

      東大宮駅から徒歩約4分 ※ほか埼玉県内の医心館 ※駅近で通勤ラクラク!

    6. 仕事内容

      ■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践! ◇ 施設運営・マネジメント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 施設運営に必要な請求業務(レセプト)を担当し、安定した運営をサポート

  4. 日勤常勤|医療施設型ホスピスの正看護師|医心館小手指

    1. 給与

      月給 350,000円〜

    2. 給与詳細

      ■年収:456万円〜502万円
      ■月給:35.0万円~38.6万円
      ※夜勤1回につき別途夜勤手当を支給(1万円/回)

      【資格手当について】
      上記給与に資格手当23,000円〜53,000円を含みます。
      ※認定看護師資格をお持ちの方は53,000円/月を資格手当として支給しております。

      ★現在、全国の医心館では、がん看護専門看護師や緩和ケア認定看護師、がん性疼痛看護認定看護師、看護管理認定看護師など、様々な認定、専門資格をお持ちの方が活躍されています!(全国60名超が在籍中です)

      【その他手当※別途支給】
      ●交通費:別途支給(上限3万円)
      ※バス通勤可能
      ● 昇給(昇格の際):リーダー手当、主任手当等

      【多彩なキャリアをご用意】
      管理者や、本社運営支援部など、キャリアプランに合わせた様々なルートをご用意しております!
      昇格事例も多数!

    3. 職種

      一般看護師

    4. 所在地

      埼玉県所沢市小手指町3丁目26番地の5

    5. アクセス

      <駅チカ!通勤らくらく!車通勤OK◎無料駐車場完> 西武池袋線「小手指駅」より徒歩3分 【周辺エリアはこんなところ】 ・「国立病院機構 西埼玉中央病院」より南東へ車で9分 ・「防衛医科大学校病院」より西へ車で16分 ・「豊岡第一病院」より南東へ車で20分 ・「新山手病院」より北西へ車で21分 ・「多摩北部医療センター」より北西へ車で30分 ・「狭山病院」より南東へ車で31分

    6. 仕事内容

      入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 〜1日の業務の流れ〜 8:30 :朝礼 9:00:訪問看護のラウンド開始 11:30:訪問の合間に記録の記入 15:00:必要に応じて外部の医師に報告 16:30:夜勤者への申し送り、見守り 17:00:内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30:業務終了 <医心館の訪問看護とは> 病棟のラウンドに近い形で、30分ごとを目安に ご入居者様のお部屋をお一人ずつ回り、ケアを行っていただきます。 日勤帯は10名ほどのご入居者様を担当いただくイメージです。(満床時) ※急な検査や手術がないので決められたスケジュールが崩れにくく、月あたりの残業時間は10時間未満です! ▶医心館にドクターは常駐しておりませんが、24時間365日お電話が繋がる環境があるので安心です。 また、緊急時には往診へ駆けつけていただけるので「土日の病棟」に近い雰囲気です。 <業務内容> ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載

  5. 日勤常勤|医療施設型ホスピスの正看護師|医心館上尾

    1. 給与

      月給 320,000円〜

    2. 給与詳細

      ■年収:421万円〜464万円
      ■月給:32.0万円~35.5万円
      ※夜勤1回につき別途夜勤手当を支給(1万円/回)

      【資格手当について】
      上記給与に資格手当23,000円〜53,000円を含みます。
      ※認定看護師資格をお持ちの方は53,000円/月を資格手当として支給しております。

      ★現在、全国の医心館では、がん看護専門看護師や緩和ケア認定看護師、がん性疼痛看護認定看護師、看護管理認定看護師など、様々な認定、専門資格をお持ちの方が活躍されています!(全国60名超が在籍中です)

      【その他手当※別途支給】
      ●交通費:別途支給(上限3万円)
      ※バス通勤可能
      ● 昇給(昇格の際):リーダー手当、主任手当等

      【多彩なキャリアをご用意】
      管理者や、本社運営支援部など、キャリアプランに合わせた様々なルートをご用意しております!
      昇格事例も多数!

    3. 職種

      一般看護師

    4. 所在地

      埼玉県上尾市緑丘三丁目2番25号

    5. アクセス

      <駅チカ!通勤らくらく!車通勤OK◎無料駐車場完> 「北上尾駅」より徒歩5分

    6. 仕事内容

      入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 〜1日の業務の流れ〜 8:30 :朝礼 9:00:訪問看護のラウンド開始 11:30:訪問の合間に記録の記入 15:00:必要に応じて外部の医師に報告 16:30:夜勤者への申し送り、見守り 17:00:内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30:業務終了 <医心館の訪問看護とは> 病棟のラウンドに近い形で、30分ごとを目安に ご入居者様のお部屋をお一人ずつ回り、ケアを行っていただきます。 日勤帯は10名ほどのご入居者様を担当いただくイメージです。(満床時) ※急な検査や手術がないので決められたスケジュールが崩れにくく、月あたりの残業時間は10時間未満です! ▶医心館にドクターは常駐しておりませんが、24時間365日お電話が繋がる環境があるので安心です。 また、緊急時には往診へ駆けつけていただけるので「土日の病棟」に近い雰囲気です。 <業務内容> ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載

  6. 看護管理者 月給52.1万円以上 医心館越谷

    1. 給与

      月給 521,000円〜

    2. 給与詳細

      \4月入職歓迎!/

      年収:701万円〜800万円
      月給:52.1万円~60.3万円
      ※夜勤・オンコールはありません

      内訳
      ・基本給 216,600円
      ・固定残業代 92,500円〜107,200円(30時間分・超過分は別途支給)
      ・その他手当 212,000円〜280,000円

    3. 職種

      看護管理者

    4. 所在地

      埼玉県越谷市越ヶ谷一丁目6番3号

    5. アクセス

      越谷駅より徒歩約6分 ※駅近で通勤ラクラク!

    6. 仕事内容

      ■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践! ◇ 施設運営・マネジメント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 施設運営に必要な請求業務(レセプト)を担当し、安定した運営をサポート