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  1. 11月オープン 看護管理者 月給52.1万円以上 医心館北習志野

    1. 給与

      月給 521,000円〜

    2. 給与詳細

      \4月入職歓迎!/

      年収:701万円〜800万円
      月給:52.1万円~60.3万円
      ※夜勤・オンコールはありません

      内訳
      ・基本給 216,600円
      ・固定残業代 92,500円〜107,200円(30時間分・超過分は別途支給)
      ・その他手当 212,000円〜280,000円

    3. 職種

      看護管理者

    4. 所在地

      千葉県船橋市習志野台二丁目16-5

    5. アクセス

      京成松戸線「高根木戸駅」より徒歩8分

    6. 仕事内容

      ■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践! ◇ 施設運営・マネジメント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 施設運営に必要な請求業務(レセプト)を担当し、安定した運営をサポート

  2. 11月オープン 地域連携看護師 月給43.76万円以上 医心館北習志野

    1. 給与

      月給 437,600円〜

    2. 給与詳細

      ━━━━━━━━━━━━━━━━
          🌸 募集要項 🌸
      ━━━━━━━━━━━━━━━━

      あなたは医心館の〈顔〉となる
      大切な存在です。
      だからこそ、好待遇でお迎えします。

      < 給与条件 >
      ■ 年収:600.9万〜700.5万円
      ■ 月給:437,600〜520,600円

      ----------------------------
      < 内訳 >
      基本給  :216,600円
      固定残業代: 78,000〜93,000円
      その他手当:143,000〜211,000円
      ----------------------------
      ※固定残業代は30時間分
      ※超過分は別途全額支給

      < 待遇 >
      ✅ 試用期間なし
      ※但し、6か月間の準社員(有期雇用)期間があり、
      特に問題がなければ正社員(無期雇用)として再契約しております。
      ※期間中の条件の変更なし
      ✅ 給与日:毎月15日支払い

    3. 職種

      地域連携看護師

    4. 所在地

      千葉県船橋市習志野台二丁目16-5

    5. アクセス

      京成松戸線「高根木戸駅」より徒歩8分

    6. 仕事内容

      ⏰ 1日の業務の流れ(例)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 08:30 ▶ 出勤  ↓ 09:00 ▶ PR活動 🚗  ↓ 12:30 ▶ 休憩  ↓ 13:30 ▶ PR活動 🚗  ↓ 16:30 ▶ 活動のまとめ 💻  ↓ 17:30 ▶ 業務終了 🏠 ▼ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ (1) PR活動・地域連携 退院調整室やソーシャルワーカーと 受け入れ可能な患者様について情報交換。 (2) 相談・見学対応 入居をご検討中の方やご家族への 相談対応、施設見学のご案内。 (3) 実地調査(アセスメント) 患者様のもとへ訪問し、状態を確認。 意向を伺い、最適な入居を提案します。 (4) スケジュール調整 医師・看護師・ケアマネと連携を強化。 スムーズな入居をサポートします。 ✨ やりがいポイント ✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご入居者様・ご家族・病院・施設… 色々な方から、沢山の「ありがとう」を 直接いただけるお仕事です! 📢 詳しい業務内容については   ぜひ説明会へ! \ 分かりやすく解説&質問OK /

  3. ⭐2026年11月オープン⭐賞与年2回|医療事務未経験OK|有料老人ホームでの受付・事務|医心館北習志野

    1. 給与

      月給 260,000円〜

    2. 給与詳細

      ■年収:366万円〜394万円
      ■月給:26万円〜28万円

      ⭐賞与年2回(昨年実績3.5ヶ月分)
      ※7月・12月支給

    3. 職種

      事務員

    4. 所在地

      千葉県船橋市習志野台二丁目16-5

    5. アクセス

      <駐車場完備!車通勤可> 京成松戸線「高根木戸駅」より徒歩8分

    6. 仕事内容

      事務としてのスキルアップも可能🌸 施設運営が円滑にまわるように事務面でサポートするお仕事🖥️ 🌤お仕事内容について <1>ご家族の面会、受付対応 <2>ご利用者様への月々の費用請求 <3>ご入居時の契約業務 <4>一般事務、庶務業務 <5>施設管理業務 などをお任せします! / ✨ココがポイント! \ 📍レセプト業務なし!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ レセプト(医療保険・介護保険請求)業務は 本社に専任のチームがいるため、 拠点でのご対応をお願いすることはございません。 医療事務・介護事務が未経験でも安心です◎ 📍「 ありがとう 」が溢れる職場  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 医心館では、多くのご家族様が面会に来られます。 受付・事務のお仕事は、 そんなご家族様を最初にお迎えする まさに”医心館の顔”と言える存在! 面会にいらっしゃったご家族様から 直接「 ありがとう 」の言葉をかけていただくことも多く、 コミュニケーションがやりがいに繋がる方にピッタリのお仕事です。 ※業務変更範囲:会社の定める業務内容

  4. 地域連携看護師 月給43.76万円以上 医心館成田

    1. 給与

      月給 437,600円〜

    2. 給与詳細

      ━━━━━━━━━━━━━━━━
          🌸 募集要項 🌸
         【 4月入職歓迎 】
      ━━━━━━━━━━━━━━━━

      あなたは医心館の〈顔〉となる
      大切な存在です。
      だからこそ、好待遇でお迎えします。

      < 給与条件 >
      ■ 年収:600.9万〜700.5万円
      ■ 月給:437,600〜520,600円

      ----------------------------
      < 内訳 >
      基本給  :216,600円
      固定残業代: 78,000〜93,000円
      その他手当:143,000〜211,000円
      ----------------------------
      ※固定残業代は30時間分
      ※超過分は別途全額支給

      < 待遇 >
      ✅ 試用期間なし
      ※但し、6か月間の準社員(有期雇用)期間があり、
      特に問題がなければ正社員(無期雇用)として再契約しております。
      ※期間中の条件の変更なし
      ✅ 給与日:毎月15日支払い

    3. 職種

      地域連携看護師

    4. 所在地

      千葉県成田市並木町字大久保台219-496

    5. アクセス

      京成本線 公津の杜駅より車で7分

    6. 仕事内容

      ⏰ 1日の業務の流れ(例)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 08:30 ▶ 出勤  ↓ 09:00 ▶ PR活動 🚗  ↓ 12:30 ▶ 休憩  ↓ 13:30 ▶ PR活動 🚗  ↓ 16:30 ▶ 活動のまとめ 💻  ↓ 17:30 ▶ 業務終了 🏠 ▼ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ (1) PR活動・地域連携 退院調整室やソーシャルワーカーと 受け入れ可能な患者様について情報交換。 (2) 相談・見学対応 入居をご検討中の方やご家族への 相談対応、施設見学のご案内。 (3) 実地調査(アセスメント) 患者様のもとへ訪問し、状態を確認。 意向を伺い、最適な入居を提案します。 (4) スケジュール調整 医師・看護師・ケアマネと連携を強化。 スムーズな入居をサポートします。 ✨ やりがいポイント ✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご入居者様・ご家族・病院・施設… 色々な方から、沢山の「ありがとう」を 直接いただけるお仕事です! 📢 詳しい業務内容については   ぜひ説明会へ! \ 分かりやすく解説&質問OK /

  5. 看護管理者 月給52.1万円以上 医心館成田

    1. 給与

      月給 521,000円〜

    2. 給与詳細

      \4月入職歓迎!/

      年収:701万円〜800万円
      月給:52.1万円~60.3万円
      ※夜勤・オンコールはありません

      内訳
      ・基本給 216,600円
      ・固定残業代 92,500円〜107,200円(30時間分・超過分は別途支給)
      ・その他手当 212,000円〜280,000円

    3. 職種

      看護管理者

    4. 所在地

      千葉県成田市並木町字大久保台219−496

    5. アクセス

      京成本線「公津の杜駅」から車で7分

    6. 仕事内容

      ■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践! ◇ 施設運営・マネジメント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 施設運営に必要な請求業務(レセプト)を担当し、安定した運営をサポート

  6. 看護管理者候補 月給52.1万円 医心館千葉エリア

    1. 給与

      月給 521,000円〜

    2. 給与詳細

      \4月入職歓迎!/
      ※管理者と同水準の高給与となります!

      年収:701万円〜800万円
      月給:52.1万円~60.3万円

      内訳
      ・基本給 216,600円
      ・固定残業代 92,500円〜107,200円(30時間分・超過分は別途支給)
      ・その他手当 212,000円〜280,000円

    3. 職種

      看護管理者

    4. 所在地

      千葉県柏市中央1丁目6番2-2号

    5. アクセス

      JR柏駅より徒歩約7分 ※ほか千葉県内の医心館 ※駅近で通勤ラクラク!

    6. 仕事内容

      ■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践! ◇ 施設運営・マネジメント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 施設運営に必要な請求業務(レセプト)を担当し、安定した運営をサポート