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    1. M&A企画室 プライム上場 年間休日125日

      1. 給与

        年収 5,000,000円〜 8,000,000円

      2. 給与詳細

        年収:500万〜800万円

      3. 職種

        本社一般

      4. 所在地

        東京都中央区京橋1丁目6番1号三井住友海上テプコビル 7階

      5. アクセス

        <アクセス>各線「東京駅」より徒歩7分、地下鉄「京橋駅」より徒歩3分

      6. 仕事内容

        当社グループの事業拡大戦略に基づき、介護・看護・医療関連事業におけるM&Aの企画・推進、進捗管理を担当していただきます。 具体的には: ・M&A戦略の立案、ターゲット企業のリサーチ ・案件発掘(仲介会社、金融機関、士業ネットワークなどとの折衝) ・初期打診・企業分析・バリュエーション ・デューデリジェンス対応(財務・法務・人事・事業面) ・スキーム設計、契約締結までの交渉・調整 ・PMI(買収後統合)プロジェクトの企画・進行管理 ・経営層・関係部門(経営企画、人事、現場施設など)との連携

    2. 給与労務部 次長〜部長クラス 800万以上 年間休日125日

      1. 給与

        年収 8,000,000円〜 11,000,000円

      2. 給与詳細

        年収:800〜1100万円

      3. 職種

        本社一般

      4. 所在地

        東京都中央区京橋1丁目6番1号三井住友海上テプコビル 7階

      5. アクセス

        <アクセス>各線「東京駅」より徒歩7分、地下鉄「京橋駅」より徒歩3分

      6. 仕事内容

        ・給与労務部の取りまとめ(メンバーマネジメント/業務の取りまとめ等) ・給与計算、勤怠管理(一通り経験があり、指導できるレベル) ・人事評価、給与制度改定 ・入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き ・給与、賞与、退職金に関する業務 ・産前産後休暇、育児休暇等の手続き ※勤怠管理システムは「キングオブタイム」を使用しています。 【やりがい】 当社の基幹事業(医心館事業)では毎月150名以上が入社するため、給与労務部は事業運営の根幹となります。プライム上場企業として成長を続ける当社の運営を担うキーパーソンとしての活躍の場をご提供いたします。 【担当役員からのメッセージ】 給与労務部は当社の根幹である人材のマネジメントを担う重要な部署です。プライム上場企業として成長する当社で共に成長できる方をお待ちしております。

    3. 給与労務部 係長〜課長クラス 550万以上 年間休日125日

      1. 給与

        年収 5,500,000円〜 8,000,000円

      2. 給与詳細

        年収:550〜800万円

      3. 職種

        本社一般

      4. 所在地

        東京都中央区京橋1丁目6番1号三井住友海上テプコビル 7階

      5. アクセス

        <アクセス>各線「東京駅」より徒歩7分、地下鉄「京橋駅」より徒歩3分

      6. 仕事内容

        ・給与労務部の取りまとめ(メンバーマネジメント/業務の取りまとめ等) ・給与計算、勤怠管理(一通り経験があり、指導できるレベル) ・人事評価、給与制度改定 ・入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き ・給与、賞与、退職金に関する業務 ・産前産後休暇、育児休暇等の手続き ※勤怠管理システムは「キングオブタイム」を使用しています。 【やりがい】 当社の基幹事業(医心館事業)では毎月150名以上が入社するため、給与労務部は事業運営の根幹となります。プライム上場企業として成長を続ける当社の運営を担うキーパーソンとしての活躍の場をご提供いたします。 【担当役員からのメッセージ】 給与労務部は当社の根幹である人材のマネジメントを担う重要な部署です。プライム上場企業として成長する当社で共に成長できる方をお待ちしております。

    4. お祝い金20万円|未経験OK|サービス提供責任者|日勤メイン|医心館八王子

      1. 給与

        月給 364,500円〜

      2. 給与詳細

        ■年収498万円
        ■月給364,500円
        ※夜勤手当 8,000円/1回 別途支給

        <賞与>
        年2回
        ※7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月)

        ※試用期間なし

      3. 職種

        サービス提供責任者

      4. 所在地

        東京都八王子市明神町3-3-20

      5. アクセス

        <無料駐車場完備!車通勤OK/駅近!通勤ラクラク◎> 京王線「京王八王子駅」より徒歩約4分

      6. 仕事内容

        未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能! 住宅型有料老人ホーム『医心館』のご利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ◆仕事内容◆ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ◎介護現場のコーディネーターの役割 ・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適したサービスを提供します。 ・介護士や看護師、ケアマネと相談、連携してケアを実現します。 ・入居者様がどのように過ごしたいかを実現できるポジションです。 ※業務変更範囲:会社の定める業務内容 ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。

    5. 住宅型有料老人ホームの施設ケアマネージャー|医心館西荻窪

      1. 給与

        月給 326,700円〜

      2. 給与詳細

        ■年収:462万円〜512万円
        ■月給:32.67万円〜36.84万円

      3. 職種

        ケアマネジャー

      4. 所在地

        東京都杉並区松庵三丁目24番18号

      5. アクセス

        <駅チカ!通勤らくらく!> JR総武中央線「西荻窪駅」より徒歩約5分

      6. 仕事内容

        🌟未経験の方も歓迎🌟 住宅型有料老人ホーム「医心館」で、ケアプラン作成をはじめとした施設ケアマネ業務を担当いただきます。 医療依存度が高い方や終末期の方の暮らしに寄り添い、安心・安全なケアを提供する要となるお仕事です。 <仕事内容> ・ケアプランの作成・変更・更新  →入居者様の状態や希望を把握し、最適なプランを立案 ・ご入居者様・ご家族様への意見の聞き取り  →日々の生活や希望を丁寧に確認し、プランに反映 ・モニタリング  →体調や生活状況を観察し、必要に応じて調整 ・サービス担当者会議の実施  →多職種と連携し、支援内容を共有 ・介護保険の事務作業  →書類作成や申請代行など制度面を担当 ・介護職員としての業務(保有資格に応じて)  →現場兼務で職員との信頼関係を構築 🌟施設内で入居者様の様子を直接確認でき、ご家族様の意見も反映しやすい環境です。医療依存度が高い方や終末期の方のケアにもじっくり関わりながら、医療に強いケアマネジャーとしてスキルアップできます。

    6. 住宅型有料老人ホームの施設ケアマネージャー|医心館大森

      1. 給与

        月給 326,700円〜

      2. 給与詳細

        ■年収:462万円〜512万円
        ■月給:32.67万円〜36.84万円

      3. 職種

        ケアマネジャー

      4. 所在地

        東京都大田区大森北一丁目34番8号守央ビル

      5. アクセス

        <駅チカ!通勤らくらく!> JR京浜東北線「大森駅」より徒歩約4分

      6. 仕事内容

        住宅型有料老人ホーム「医心館」で、ケアプラン作成をはじめとした施設ケアマネ業務を担当いただきます。 医療依存度が高い方や終末期の方の暮らしに寄り添い、安心・安全なケアを提供する要となるお仕事です。 <仕事内容> ・ケアプランの作成・変更・更新  →入居者様の状態や希望を把握し、最適なプランを立案 ・ご入居者様・ご家族様への意見の聞き取り  →日々の生活や希望を丁寧に確認し、プランに反映 ・モニタリング  →体調や生活状況を観察し、必要に応じて調整 ・サービス担当者会議の実施  →多職種と連携し、支援内容を共有 ・介護保険の事務作業  →書類作成や申請代行など制度面を担当 ・現場職員としての業務(保有資格に応じて)  →ご利用者様を理解し、現場兼務で職員との信頼関係を構築 🌟施設内で入居者様の様子を直接確認でき、ご家族様の意見も反映しやすい環境です。医療依存度が高い方や終末期の方のケアにもじっくり関わりながら、医療に強いケアマネジャーとしてスキルアップできます。