調理補助・清掃 パート 時給1000円 上越市上源入

1. 給料

   時給
   1,000円〜

2. 給与詳細

   時給1000円

3. 所在地

   新潟県上越市上源入642-7(住所未定)

4. 職種

   生活支援員

5. 仕事内容

   ◇未経験OK！老人ホームの入居者様を支える簡単な調理と清掃のお仕事◇ ◆仕事内容◆ ・調理補助 入居者様の食事準備・片付けをしていただきます。 煮る・焼くといった調理はございませんが、届いた食材をスチームの機械で温める・刻む・とろみをつける・盛り付ける等の作業のほか、配膳・下膳をお任せします。 ・清掃 施設内共有スペースや、居室、浴室、お手洗い等の清掃をお願いします。シーツ交換や洗濯の業務が含まれる場合もあります。 施設内を綺麗に保つことで、入居者様や看護師・介護士などの多職種から感謝される仕事です。未経験の方も安心して働けます。 週3日から可能ですので、働き方はご相談ください。

6. 勤務時間

   7:00〜20:00 の間、1日5時間以上 ※ご希望の時間に合わせて調整いたします。 ※シフトの例 １）早番：7:00〜16:00 ２）日勤：8:30〜17:30 ３）遅番：11:00〜20:00 など 週3日勤務〜（シフトは相談の上決定します） 有給休暇：4月or10月付与

サービス提供責任者 月給33.0万円 上越市上源入

1. 給料

   月給
   330,500円〜

2. 給与詳細

   年収467万円
   月給330,500円
   
   賞与：年2回 7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月）
   ※賞与とは別に、特定処遇改善加算分を手当として支給
   （勤続年数、保有資格により変動）
   昨年度実績・・・介護福祉士19万円/年
   
   ※夜勤手当 8,000円/1回 別途支給
   
   ※試用期間なし

3. 所在地

   新潟県上越市上源入642-7(住所未定)

4. 職種

   サービス提供責任者

5. 仕事内容

   未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能！ 住宅型有料老人ホーム『医心館』のご利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ◆仕事内容◆ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ◎介護現場のコーディネーターの役割 ・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適したサービスを提供します。 ・介護士や看護師、ケアマネと相談、連携してケアを実現します。 ・入居者様がどのように過ごしたいかを実現できるポジションです。 ※業務変更範囲：会社の定める業務内容 ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。

6. 勤務時間

   8:30〜17:30 ※人員状況によっては夜勤等のシフトに入っていただく可能性があります。 ・7:00〜16:00 ・11:00〜20:00 ・16:30〜翌9:30 ※休憩時間は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上） 年間休日115日 ■シフト制／月9日〜10日休み ■夏季特別 2日/冬季特別 3日（会社が指定する期間に取得） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇：4月or10月付与

主任ケアマネジャー 月給28.5万円以上 上越市

1. 給料

   月給
   285,000円〜

2. 給与詳細

   年収：400万円〜429万円
   月給：28.5万円~31.0万円

3. 所在地

   新潟県上越市上源入642-7(住所未定)

4. 職種

   ケアマネージャー

5. 仕事内容

   ☆★ケアマネが活躍！住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所★☆ 医療依存度が高い方をお受け入れし、医療・看護・介護を提供する暮らしの場「医心館」 ＜仕事内容＞ 住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、ご家族の意見もヒアリングしやすい環境であることも、医心館で働く魅力の一つです。 ※夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。

6. 勤務時間

   日勤：8:30〜17:30 ※フレックスタイム制 週休2日（シフト制） 年間休日：115日（夏季冬季休暇含む） 有給休暇：4月or10月付与

医療施設型ホスピスの看護師

1. 給料

   月給
   340,000円〜

2. 給与詳細

   ■ 年収：475万円〜
   ■ 月給：34万円〜
   
   ※夜勤手当込み
   ※賞与：7月・12月支給（実績3.5ヶ月）
   ※長期勤続手当別途支給（前年度実績20万円）
   ※特定処遇改善加算手当別途支給
   ※リーダー手当、主任手当等別途支給
   ※交通費：上限3万円（バス通勤可）
   ※車通勤の方にはガソリン代を支給
   
   ◎試用期間なし

3. 所在地

   新潟県新潟市中央区女池上山2丁目13-32

4. 職種

   一般看護師

5. 仕事内容

   入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 〜１日の業務の流れ〜 8：30 / 申し送り 8：50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13：30 / 入居者様へのケア 15：00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16：30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17：00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17：30 / 業務終了 ☆配置人数(満床時 50名想定)☆ 日勤：看護師5〜6名、介護職6〜7名 夜勤：看護師3名、介護職2名 ＜具体的な業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載

6. 勤務時間

   １）日勤：8:30〜17:30 ２）夜勤：16:30〜翌9:30 ※夜勤明けの次の日は基本お休み ※日勤常勤、夜勤に制限がある場合も是非ご相談ください！ 【年間休日115日】 ■ 週休2日（シフト制） ■ 夏季休暇 2日/冬季休暇 3日 ■ 有給休暇：4月or10月付与 ■ 産前産後休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 育児休業 ■ 介護休業

医療施設型ホスピスの看護主任

1. 給料

   月給
   377,000円〜

2. 給与詳細

   年収：525万円〜550万円
   月給：37.7万円〜39.7万円
   
   ※夜勤5回/月手当込み、拠点により回数は異なる

3. 所在地

   新潟県新潟市中央区女池上山2丁目13-32

4. 職種

   一般看護師

5. 仕事内容

   入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 〜１日の業務の流れ〜 8：30 / 申し送り 8：50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13：30 / 入居者様へのケア 15：00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16：30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17：00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17：30 / 業務終了 ☆配置人数(満床時 50名想定)☆ 日勤：看護師5〜6名、介護職6〜7名 夜勤：看護師3名、介護職2名 ＜具体的な業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載

6. 勤務時間

   １）日勤：8:30〜17:30 ２）夜勤：16:30〜翌9:30 ※夜勤明けの次の日は基本お休み 【年間休日115日】 ■週休2日（シフト制） 希望休は月3日までOK！ ■シフト制／月9日〜10日休み ■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日（会社が指定する期間に取得） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇：4月or10月付与

医療施設型ホスピスの看護師

1. 給料

   月給
   436,800円〜

2. 給与詳細

   年収：599.9万円
   月給：43.68万円
   ※夜勤5回/月手当込み、拠点により回数は異なる
   ※地域限定をご希望の場合、要相談

3. 所在地

   新潟県新潟市中央区女池上山2丁目13-32

4. 職種

   一般看護師

5. 仕事内容

   入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 〜１日の業務の流れ〜 8：30 / 申し送り 8：50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13：30 / 入居者様へのケア 15：00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16：30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17：00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17：30 / 業務終了 ☆配置人数(満床時 50名想定)☆ 日勤：看護師5〜6名、介護職6〜7名 夜勤：看護師3名、介護職2名 ＜具体的な業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載

6. 勤務時間

   ＜日勤＞8:30〜17:30 ＜夜勤＞16:30〜翌9:30 ※夜勤明けの次の日は基本お休み 週休2日（シフト制） 年間休日：115日（夏季冬季休暇含む） 有給休暇：4月or10月付与