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  1. 日勤パート_週3回以上_正看護師_在宅型ホスピス

    1. 給料

      時給
      1,780円〜

    2. 給与詳細

      時給 1,580円 〜 1,700円

    3. 所在地

      三重県名張市東町1921-1

    4. 職種

      一般看護師

    5. 仕事内容

      入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 〜1日の業務の流れ〜 8:30 / 申し送り 8:50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11:30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13:30 / 入居者様へのケア 15:00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16:30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 / 業務終了 ☆配置人数(満床時 50名想定)☆ 日勤:看護師5〜6名、介護職6〜7名 夜勤:看護師3名、介護職2名 <具体的な業務内容> ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載

    6. 勤務時間

      日勤:8:30〜17:30 <夜勤ご希望の方> 夜勤:16:30〜翌9:30 週3日勤務から可能(シフトは相談の上決定します) 有給休暇:4月or10月付与

  2. 説明会実施中_正看護師_年収460万円以上_在宅型ホスピス

    1. 給料

      月給
      330,000円〜

    2. 給与詳細

      ■年収:463万円〜
      ■月給:33.0万円〜

      ☆夜勤手当月5回分込み(回数相談可能)
      ☆賞与:7月・12月支給(実績3.5ヶ月)
      ☆長期勤続手当別途支給(前年度実績20万円)
      ☆特定処遇改善加算手当別途支給
      ☆リーダー手当、主任手当等別途支給
      ☆交通費:上限3万円(バス通勤可)
      ☆車通勤の方にはガソリン代を支給

    3. 所在地

      三重県名張市東町1921-1

    4. 職種

      一般看護師

    5. 仕事内容

      入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 〜1日の業務の流れ〜 8:30 / 申し送り 8:50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11:30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13:30 / 入居者様へのケア 15:00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16:30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 / 業務終了 ☆配置人数(満床時 50名想定)☆ 日勤:看護師5〜6名、介護職6〜7名 夜勤:看護師3名、介護職2名 <具体的な業務内容> ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載

    6. 勤務時間

      1)日勤:8:30〜17:30 2)夜勤:16:30〜翌9:30 ※夜勤明けの次の日は基本お休み ※日勤常勤、夜勤に制限がある場合も是非ご相談ください! ※残業月平均5〜10時間未満 【年間休日115日】 ■ 週休2日(シフト制) ■ 夏季休暇 2日/冬季休暇 3日 ■ 有給休暇:4月or10月付与 ■ 産前産後休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 育児休業 ■ 介護休業

  3. 説明会実施中_正看護師_年収533万円以上_在宅型ホスピス

    1. 給料

      月給
      387,100円〜

    2. 給与詳細

      年収:533万円〜558万円
      月給:38.7万円〜40.8万円

      ※夜勤5回/月手当込み、拠点により回数は異なる

    3. 所在地

      三重県鈴鹿市末広東5-1

    4. 職種

      一般看護師

    5. 仕事内容

      入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 〜1日の業務の流れ〜 8:30 / 申し送り 8:50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11:30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13:30 / 入居者様へのケア 15:00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16:30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 / 業務終了 ☆配置人数(満床時 50名想定)☆ 日勤:看護師5〜6名、介護職6〜7名 夜勤:看護師3名、介護職2名 <具体的な業務内容> ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載

    6. 勤務時間

      1)日勤:8:30〜17:30 2)夜勤:16:30〜翌9:30 ※夜勤明けの次の日は基本お休み ※日勤常勤、夜勤に制限がある場合も是非ご相談ください! 年間休日115日 週休2日(シフト制) 夏季休暇 2日/冬季休暇 3日 有給休暇:4月or10月付与 産前産後休暇 慶弔休暇 育児休業 介護休業

  4. 主任ケアマネジャー 月給35.4万円以上 鈴鹿市

    1. 給料

      月給
      354,100円〜

    2. 給与詳細

      年収:482万円〜500万円
      月給:35.4万円~36.9万円

    3. 所在地

      三重県鈴鹿市末広東5-1

    4. 職種

      ケアマネージャー

    5. 仕事内容

      ☆★ケアマネが活躍!住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所★☆ 医療依存度が高い方をお受け入れし、医療・看護・介護を提供する暮らしの場「医心館」 <仕事内容> 住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 ・ケアプランの作成(ケアマネジメント業務) ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、ご家族の意見もヒアリングしやすい環境であることも、医心館で働く魅力の一つです。 ※夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。

    6. 勤務時間

      日勤:8:30〜17:30 ※フレックスタイム制 週休2日(シフト制) 年間休日:115日(夏季冬季休暇含む) 有給休暇:4月or10月付与

  5. 事務職 正社員 月給23万円 鈴鹿市末広東

    1. 給料

      月給
      230,000円〜

    2. 給与詳細

      年収:328万円〜354万円
      月給:23万円~25万円

    3. 所在地

      三重県鈴鹿市末広東5-1

    4. 職種

      事務員

    5. 仕事内容

      ◎医療事務未経験でもOK!一般事務経験・コミュニケーション能力を生かして活躍しませんか◎ ■仕事内容 ※業務変更範囲:会社の定める業務内容 ・ご家族の面会、受付対応 ・ご利用者様への月々の費用請求 ・ご入居時の契約業務 ・一般事務、庶務業務 など ※医療事務・介護事務未経験でも構いません!

    6. 勤務時間

      8:30〜17:30 ※土日勤務も御座います。 週休2日(シフト制) 年間休日:115日(夏季冬季休暇含む) 有給休暇:4月or10月付与

  6. 看護管理者 月給45.4万円以上 医心館鈴鹿

    1. 給料

      月給
      454,300円〜

    2. 給与詳細

      年収:620万円〜720万円
      月給:45.4万円~53.6万円
      ※夜勤・オンコールはありません

    3. 所在地

      三重県鈴鹿市末広東5番(住所未定)

    4. 職種

      看護管理者

    5. 仕事内容

      ■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート • ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 • 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成 • スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート • 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整 • 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 • 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携 • 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 • 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践! ◇ 施設運営・マネジメント • スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 • 施設運営に必要な請求業務(レセプト)を担当し、安定した運営をサポート

    6. 勤務時間

      日勤:8:30〜17:30 ※夜勤・オンコールはありません 週休2日(シフト制) 年間休日:115日(夏季冬季休暇含む) 有給休暇:4月or10月付与