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  1. 住宅型有料老人ホームの施設ケアマネージャー|医心館西荻窪

    1. 給与

      月給 326,700円〜

    2. 給与詳細

      ■年収:462万円〜512万円
      ■月給:32.67万円〜36.84万円

    3. 職種

      ケアマネージャー

    4. 所在地

      東京都杉並区松庵三丁目24番18号

    5. アクセス

      <駅チカ!通勤らくらく!> JR総武中央線「西荻窪駅」より徒歩約5分

    6. 仕事内容

      🌟未経験の方も歓迎🌟 住宅型有料老人ホーム「医心館」で、ケアプラン作成をはじめとした施設ケアマネ業務を担当いただきます。 医療依存度が高い方や終末期の方の暮らしに寄り添い、安心・安全なケアを提供する要となるお仕事です。 <仕事内容> ・ケアプランの作成・変更・更新  →入居者様の状態や希望を把握し、最適なプランを立案 ・ご入居者様・ご家族様への意見の聞き取り  →日々の生活や希望を丁寧に確認し、プランに反映 ・モニタリング  →体調や生活状況を観察し、必要に応じて調整 ・サービス担当者会議の実施  →多職種と連携し、支援内容を共有 ・介護保険の事務作業  →書類作成や申請代行など制度面を担当 ・介護職員としての業務(保有資格に応じて)  →現場兼務で職員との信頼関係を構築 🌟施設内で入居者様の様子を直接確認でき、ご家族様の意見も反映しやすい環境です。医療依存度が高い方や終末期の方のケアにもじっくり関わりながら、医療に強いケアマネジャーとしてスキルアップできます。

  2. 医療部 病院事務長 管理職 年収650万以上 年間休日125日

    1. 給与

      年収 6,500,000円〜 8,000,000円

    2. 給与詳細

      年収:650万〜800万円

      (月給)500,000円〜620,000円
      ※管理監督者の為残業代なし

      通勤手当:上限月3万まで
      役職者手当あり
      住宅手当あり

    3. 職種

      本社一般

    4. 所在地

      東京都中央区京橋1丁目6番1号三井住友海上テプコビル 7階

    5. アクセス

      <アクセス>各線「東京駅」より徒歩7分、地下鉄「京橋駅」より徒歩3分

    6. 仕事内容

      ■業務内容 医療法人の経営コンサルティング、それに付随する業務 (他部署と連携し、医療法人の経営全般に係るサポートを行っていただきます。) ※全国出張あり(出張先は埼玉県さいたま市、愛知県名古屋市、犬山市がメイン) 【業務内容一例】 ・支援対象の医療法人の検討 ・医療法人の支援スキームの検討 ・医療法人の収支計画策定 ・医療法人の経営サポート全般

  3. 採用マーケティング担当(アグリゲーション広告/WEB広告運用・データ分析)

    1. 給与

      年収 4,000,000円〜 5,500,000円

    2. 職種

      本社一般

    3. 所在地

      東京都中央区京橋1丁目6−1三井住友海上テプコビル 7階

    4. アクセス

      【アクセスについて】 駅チカで通勤ラクラク♪ ・各線「東京駅」より徒歩7分 ・地下鉄「京橋駅」より徒歩3分

    5. 仕事内容

      ▼全国130拠点以上を展開する医療施設型ホスピス「医心館」の看護師・介護職採用を行っています ▼自社採用の成果を最大化するために、広告運用からオウンドメディアの企画・運用を担っていただけるメンバーを募集します ○具体的には ・広告文・バナー文言・クリエイティブテキストのライティングおよびABテストの実施 ・オウンドメディアやSNS(例:X、Instagram、採用HP等)を活用した採用ブランディング・定期更新の企画立案・運用 ・アグリゲーション広告(Indeed/スタンバイ)・WEB広告(リスティング広告/P-MAX)の運用・データ取得/分析・効果改善施策の実施 ・各種効果測定ツールや広告代理店と連携した効果検証・KPI設定・改善アクションの推進 ・求職者対応 ・その他採用関連業務 求職者への対応やクロージングについては 各職種担当がノウハウを有しているため、 担当者と連携を取りながら、より効果的な求人原稿の運用のためのPDCAを行っていただきます。 ○利用媒体 Indeed/P-MAX/GSN/LINE/X/Instagram/note/ジョブメドレー等

  4. 屋内型農園での障がい者就労支援|サービス管理責任者(職業指導員)|江東区塩浜

    1. 給与

      月給 300,000円〜 350,000円

    2. 給与詳細

      ※上記額にはみなし残業代(月30時間分、53,300円分)を含みます
      ※超過分は別途全額支給します

      【年収】
      418万円〜480万円

      【賞与】
      年2回 
      ※前年度実績3.5ヶ月分
      ※7月・12月支給

    3. 職種

      屋内型農園管理業務

    4. 所在地

      東京都江東区塩浜2-2-10ヒキタカ木場ビル6F・5F

    5. アクセス

      東京メトロ東西線「木場駅」より徒歩11分

    6. 仕事内容

      / 📢規模拡大に伴う、増員募集となります! \ ▼屋内型農園で働く障がい者スタッフの「働きやすい環境づくり」や「長く働いていただくための支援・管理」をお任せします。 ▼スタッフマネジメントだけではなく、農園の設備や発注といった、農園管理に関する事務的な業務も含まれます。 【✨具体的には】 1)スタッフの就労継続支援  ※スタッフの特性に合わせ、声掛けやフォローを行います 2)スタッフの勤怠管理 3)農園の設備、発注等の管理 4)障がい者スタッフや管理スタッフの採用  ┗見学・面談対応  ┗実習の計画・実施・評価  ┗スタッフの面接対応  ┗ハローワーク、各支援機関との連携 (農園のPR) 5)本社への報告・連絡・相談 6)その他運営に付随する業務

  5. \お祝い金20万円!/【看護管理者】終末期ケアの質を向上させる、新しいマネジメントの形|医心館南草津

    1. 給与

      月給 478,500円〜

    2. 給与詳細

      \4月入職歓迎!/

      年収:650万円〜750万円
      月給:478,500円~561,900円
      ※夜勤・オンコールはありません

      内訳
      ・基本給 216,600円
      ・固定残業代 85,000円〜125,600円(30時間分・超過分は別途支給)
      ・その他手当 176,900円〜219,700円

    3. 職種

      看護管理者

    4. 所在地

      滋賀県草津市追分南二丁目3番17号

    5. アクセス

      JR東海道線「南草津駅」車で7分

    6. 仕事内容

      ■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践! ◇ 施設運営・マネジメント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 施設運営に必要な請求業務(レセプト)を担当し、安定した運営をサポート

  6. お祝い金20万円!【看護管理者】日勤のみ|緩和ケアに本気で向き合うチームを育てる|医心館佐倉

    1. 給与

      月給 521,000円〜

    2. 給与詳細

      \4月入職歓迎!/

      年収:701万円〜800万円
      月給:52.1万円~60.3万円
      ※夜勤・オンコールはありません

      内訳
      ・基本給 216,600円
      ・固定残業代 92,500円〜107,200円(30時間分・超過分は別途支給)
      ・その他手当 212,000円〜280,000円

    3. 職種

      看護管理者

    4. 所在地

      千葉県佐倉市下志津字大口787-1

    5. アクセス

      「ユーカリが丘駅」より車で約6分

    6. 仕事内容

      ■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践! ◇ 施設運営・マネジメント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 施設運営に必要な請求業務(レセプト)を担当し、安定した運営をサポート