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求人一覧
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採用部 介護士採用担当 年収450万円以上 年休125日
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給与
年収 4,500,000円〜
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給与詳細
年収:450〜550万円
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職種
本社一般
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所在地
東京都中央区京橋1丁目6番1号三井住友海上テプコビル 7階
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アクセス
<アクセス>各線「東京駅」より徒歩5分、地下鉄「京橋駅」より徒歩3分
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仕事内容
◎母集団形成 ・採用戦略の検討 ・求人票、求人媒体の管理 ・広告施策の実行 ◎採用事務 ・応募者からのメール、LINE、電話などによる問い合わせへの対応 ・面接日程の調整 ・データ入力 ・内定打診から入社準備までの手続き ◎面接 ・事務職種等の面接(看護師・介護士の採用は専任の担当者が実施)
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総務事務 庶務 正社員 年間休日125日
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給与
月給 200,000円〜
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給与詳細
【給与・年収】
年収:300〜350万円
月給:20万円以上 -
職種
本社一般
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所在地
東京都中央区京橋1丁目6番1号三井住友海上テプコビル 7階
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アクセス
<アクセス>「東京駅」より徒歩7分
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仕事内容
・ほのぼの関係(日次) データの入出力 ・総務業務 備品の管理・発注など ・庶務業務 受付、郵便、その他 【事業企画部よりコメント】 ■コミュニケーションをとりながら業務をすすめることが出来る方 ■スピード感がある方 ■周囲の状況を見て臨機応変に対応出来る方 ■パソコン操作できる方
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医療・介護保険請求事務リーダー 正社員 東京都中央区京橋
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給与
年収 5,500,000円〜
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給与詳細
年収:550万円〜650万円
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職種
本社レセプト
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所在地
東京都中央区京橋1丁目6番1号三井住友海上テプコビル 7階
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アクセス
<アクセス>各線「東京駅」より徒歩5分、地下鉄「京橋駅」より徒歩3分
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仕事内容
◆◆医療・介護保険請求業務を担う新しい部門!レセプト経験を生かして、立ち上げメンバーとして活躍しませんか?基本土日休み◆◆ <主な仕事内容> ※業務変更範囲:会社の定める業務内容 以下の業務を担う新しい部門の立ち上げから携わり、全国各地の拠点を 支援する業務を行っていただきます。 ・医療/介護保険請求業務(レセプト) ※「介護事務だけ」「医療事務だけ」ではなく、両方の請求業務をお任せします。 ※全国各地の『医心館』のレセプト業務を、本社で集約して行います。 ・その他現場サポート業務 ・一般事務、庶務業務など <勤務地> 原則、東京本社(東京都中央区京橋) 各『医心館』に出向いての現場サポート業務も行います。
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新規開設サポート介護職 運営部
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給与
年収 5,000,000円〜
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給与詳細
年収:500万円〜700万円
※前職給与考慮 -
職種
本社介護士
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所在地
東京都中央区京橋1丁目6番1号三井住友海上テプコビル 7階
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アクセス
<アクセス> 地下鉄七隈線 六本松駅より徒歩3分
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仕事内容
全国に展開する住宅型有料老人ホーム「医心館」に勤務する介護職を支援する運営部において、現場をサポートする業務を行っていただきます。 ◆仕事内容◆ ・介護職のサポートや育成(現場業務含む) ・現場からのホットラインへの対応、面談 ・スタッフの定着、サービスの質の向上に関する活動 ・スタッフの研修企画および導入支援 ・各種法令順守のための活動(帳票管理確認と作成の指導・助言) ・本社各部署との連携 ・その他付随する業務 ※全国または一部エリアへの長期出張が含まれます ※業務変更範囲:会社の定める業務内容
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新規開設サポート介護職 運営部
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給与
年収 5,000,000円〜
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給与詳細
年収:500万円〜700万円
※前職給与考慮 -
職種
本社介護士
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所在地
東京都中央区京橋1丁目6番1号三井住友海上テプコビル 7階
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アクセス
<アクセス> 長沼駅から車5分/千代田小学校前(バス停)から徒歩5分
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仕事内容
全国に展開する住宅型有料老人ホーム「医心館」に勤務する介護職を支援する運営部において、現場をサポートする業務を行っていただきます。 ◆仕事内容◆ ・介護職のサポートや育成(現場業務含む) ・現場からのホットラインへの対応、面談 ・スタッフの定着、サービスの質の向上に関する活動 ・スタッフの研修企画および導入支援 ・各種法令順守のための活動(帳票管理確認と作成の指導・助言) ・本社各部署との連携 ・その他付随する業務 ※全国または一部エリアへの長期出張が含まれます ※業務変更範囲:会社の定める業務内容
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新規開設サポート介護職 運営部
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給与
年収 5,000,000円〜
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給与詳細
年収:500万円〜700万円
※前職給与考慮 -
職種
本社介護士
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所在地
東京都中央区京橋1丁目6番1号三井住友海上テプコビル 7階
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アクセス
<アクセス>総武線・武蔵野線「西船橋駅」から徒歩3分
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仕事内容
全国に展開する住宅型有料老人ホーム「医心館」に勤務する介護職を支援する運営部において、現場をサポートする業務を行っていただきます。 ◆仕事内容◆ ・介護職のサポートや育成(現場業務含む) ・現場からのホットラインへの対応、面談 ・スタッフの定着、サービスの質の向上に関する活動 ・スタッフの研修企画および導入支援 ・各種法令順守のための活動(帳票管理確認と作成の指導・助言) ・本社各部署との連携 ・その他付随する業務 ※全国または一部エリアへの長期出張が含まれます ※業務変更範囲:会社の定める業務内容
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