看護管理者 月給52.1万円以上 医心館八事南山

1. 給与

   月給 521,000円〜

2. 給与詳細

   年収：701万円〜800万円
   月給：52.1万円~60.3万円
   ※夜勤・オンコールはありません

3. 職種

   看護管理者

4. 所在地

   愛知県名古屋市昭和区南山町22番地11

5. アクセス

   鶴舞線 いりなか駅より 徒歩約9分

6. 仕事内容

   ■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート • ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 • 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成 • スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート • 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整 • 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 • 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携 • 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 • 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践！ ◇ 施設運営・マネジメント • スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 • 施設運営に必要な請求業務（レセプト）を担当し、安定した運営をサポート

看護管理者 月給52.1万円以上 医心館久喜

1. 給与

   月給 521,000円〜

2. 給与詳細

   年収：701万円〜800万円
   月給：52.1万円~60.3万円
   ※夜勤・オンコールはありません

3. 職種

   看護管理者

4. 所在地

   埼玉県久喜市青葉5丁目23番2

5. アクセス

   JR久喜駅東口より 車で約7分

6. 仕事内容

   ■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート • ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 • 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成 • スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート • 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整 • 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 • 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携 • 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 • 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践！ ◇ 施設運営・マネジメント • スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 • 施設運営に必要な請求業務（レセプト）を担当し、安定した運営をサポート

看護管理者 月給45.4万円以上 医心館姫路

1. 給与

   月給 454,000円〜

2. 給与詳細

   年収：620万円〜720万円
   月給：45.4万円~53.6万円
   ※夜勤・オンコールはありません

3. 職種

   看護管理者

4. 所在地

   兵庫県姫路市宮西町三丁目13番(住所未定)

5. アクセス

   バス停「宮西町三丁目」より徒歩1分

6. 仕事内容

   ■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート • ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 • 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成 • スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート • 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整 • 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 • 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携 • 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 • 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践！ ◇ 施設運営・マネジメント • スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 • 施設運営に必要な請求業務（レセプト）を担当し、安定した運営をサポート

看護管理者 月給52.1万円以上 医心館鴻巣

1. 給与

   月給 521,000円〜

2. 給与詳細

   年収：701万円〜800万円
   月給：52.1万円~60.3万円
   ※夜勤・オンコールはありません

3. 職種

   看護管理者

4. 所在地

   埼玉県鴻巣市ひばり野二丁目283番1(住所未定)

5. アクセス

   運転免許センターから車で2分

6. 仕事内容

   ■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート • ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 • 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成 • スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート • 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整 • 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 • 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携 • 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 • 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践！ ◇ 施設運営・マネジメント • スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 • 施設運営に必要な請求業務（レセプト）を担当し、安定した運営をサポート

看護管理者 月給52.1万円以上 医心館東大宮

1. 給与

   月給 521,000円〜

2. 給与詳細

   年収：701万円〜800万円
   月給：52.1万円~60.3万円
   ※夜勤・オンコールはありません

3. 職種

   看護管理者

4. 所在地

   埼玉県さいたま市見沼区東大宮5丁目27−3

5. アクセス

   JR宇都宮線 東大宮駅より徒歩4分

6. 仕事内容

   ■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート • ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 • 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成 • スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート • 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整 • 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 • 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携 • 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 • 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践！ ◇ 施設運営・マネジメント • スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 • 施設運営に必要な請求業務（レセプト）を担当し、安定した運営をサポート